以“雙考核”扎實推動機關黨建責任落實

珠海市直機關工委著眼機關黨建考核科學性、針對性、實效性，扎實推進年度機關黨建工作考核和黨組織書記述職評議考核全覆蓋，強化考核結果運用，推動機關各級黨組織書記抓基層黨建責任落實，促進機關黨建高質量發展。

“兩級並進”開展年度機關黨建考核。加強對所屬黨組織年度黨建考核的統籌，按照“兩級並進”的方法，市委組織部會同市直機關工委組織對市直機關事業單位黨組織進行年度黨建考核，市直機關事業單位黨委（黨組）組織對本單位所屬基層黨組織開展年度黨建考核，實現1259個在職機關黨組織考核全覆蓋。年度機關黨建考核強化黨史學習教育、模范機關創建、加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施等重點工作和基層黨建基本制度落實，有針對性設計“兩級”年度機關黨建考核指標和考評方法，通過成立考評組、開展考核培訓、分組實施現場考核等方式，推動黨建考核全流程公平、公正、公開，真實反映各單位的黨建工作水平。

“按級負責”開展基層黨組織書記述職評議考核。按照《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，開展“按級負責”黨組織書記述職評議考核。市直機關工委直屬黨組織書記述職評議突出加強機關黨的政治建設、推進年度重大工作部署、加強機關黨建與業務深度融合等方面﹔機關內設機構和直屬單位黨組織書記述職評議側重強化機關黨組織政治功能、提升組織力、落實黨建基本制度等方面。述職評議考核主要採取現場述職與書面述職相結合、分組量化評分與日常督查檢查定性評議相結合，並按“好”“較好”“一般”“差”評定等次。市直機關工委組織直屬83個黨組織書記述職評議考核，實現全覆蓋﹔市直機關事業單位及駐珠單位所屬的基層黨組織由其上一級黨組織對1416名黨組織書記開展述職評議考核，實現全覆蓋。

“雙考並軌”強化考核結果運用。落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，單位年度黨建考核結果作為黨組織書記述職評議考核的重要依據。同時，把年度機關黨建考核按一定權重納入機關事業單位年終績效考核，與年度績效獎勵挂鉤，9個單位被扣1分至3分不等﹔把基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核納入年度干部考核，對綜合評價等次為“一般”和“差”的黨組織書記，進行約談提醒、限期整改。考核結果的運用強化了黨組織書記抓機關黨建的主責主業意識，為機關黨建高質量發展注入了內生動力。

( 編輯：白 翔   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )