中國銀行浙江省分行：以奮斗姿態開啟建設共同富裕示范分行新征程

中國銀行浙江省分行（以下簡稱“浙江分行”） 依托區位優勢和資源稟賦，以奮斗姿態開啟建設體現國家所需、未來所向、群眾所盼、中行所長的“共同富裕示范分行”。

加強黨的領導是根本保証

十九屆中央第八輪巡視集中反饋會議上指出，金融單位黨委（黨組）在落實黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨等方面仍然存在不少突出問題。要把落實中央巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動，把抓中央巡視整改作為當前一項重大政治任務，把反饋意見中的每一個問題都當成增強“四個意識”、做到“兩個維護”的試金石。嚴格落實“兩個責任”，加強對“一把手”和領導班子的監督，緊盯違反中央八項規定精神、政商“旋轉門”等典型共性問題開展專項整治，實現“三不”一體推進更大治理成效。

服務國家大局是首要任務

要嚴格對照中央巡視反饋意見，胸懷“兩個大局”，將更多金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節，加大對民營和小微企業的金融支持，緩解其融資難題，因地制宜推進普惠金融工作，積極深入農村地區、偏遠地區，提高金融服務的覆蓋率及可能性。同時，以綠色金融和金融科技推動生態環境不斷改善，注重加強征信、支付等金融基礎設施建設，助推實施鄉村振興戰略。

加快數字賦能是重要路徑

浙江分行在數字化營銷、智能化風控、集約化管理方面進行了有益探索與嘗試。因應數字人民幣的發展趨勢，積極借鑒冬奧會成功經驗，以數字人民幣實驗室為平台，孵化投產數幣創新應用，獲取更多中行試點經驗，奮力建設“數智金融標杆銀行”。

強化風險防控是底線要求

時刻保持對內外部復雜形勢的清醒與警覺，嚴格落實中央巡視關於防范化解金融風險的工作要求，逐漸探索改變傳統的風控模式，持續優化完善風險監測、風險評估、評估考核等環節，逐步擴充風險控制手段，打造風險管理閉環。在新形勢下，聚焦“降風險、促發展、嚴管理、提能力”的工作主線，強化全面風險管理，統籌推動促發展與控風險齊頭並進，在服務和融入新發展格局中展現更大作為。

關愛員工福祉是重要內容

堅決貫徹新時代黨的組織路線，從更高層面做好員工關愛工作，鼓勵更多員工加入奮斗者隊伍，凝聚奮進新征程的磅礡動力。堅持利為員工所謀，營造好的經營機制，為員工提供參與經營管理工作的渠道和機會，讓經營成果更多惠及廣大員工。堅持心為員工所想，幫助員工實現職業願景，突出基層導向，加強專業序列建設，持續培養各類忠誠干淨擔當的優秀人才。堅持情為員工所系，從工作環境、物質保障、精神生活各層面為員工提供實實在在的關愛舉措。

奮力實現“共同富裕示范分行”的目標，既是浙江分行向中行百年奮斗歷史的最好致敬，也是為未來發展歷程寫下的激越序章。浙江分行將以本次整改為契機，把“改”字貫穿到全行經營發展、日常工作的全過程、各方面，將“變”字體現到戰略執行能力上、體現到各項創新舉措上、體現到市場競爭能力上，努力在建設“全球一流現代銀行集團”的新征程中，交出更加精彩的答卷。

（作者系中國銀行浙江省分行黨委書記、行長）

( 編輯：閆奕   送簽：賈澤娟   簽發：鐘鳴 )