“三個平台”鍛造“雙萬”城市發展紅色引擎

近年來，東莞市直機關工委不斷推進模范機關創建工作，通過建強“政治三力”提升平台、組織力提升平台、轉作風優服務平台，機關政治屬性更加鮮明，作風紀律更加過硬，工作落實更加高效，為東莞在“雙萬”（萬億GDP、千萬人口）新起點上高質量發展提供了堅強政治保証。

建強“政治三力”提升平台 探索黨員政治教育供給新途徑

在機關黨員政治教育上，探索“特色供給”新途徑。堅持以史勵志、以文化人，整理編輯東莞百年黨史，策劃編印《百年風華——慶祝中國共產黨成立100周年特刊》。創作以“路”為主題的情景式主題黨課，以“沉浸式”體驗引起觀眾的強烈共鳴，市領導以普通黨員身份與機關黨員共上黨課，並在線同步直播，當日點擊量突破22萬人次。在青年政治理論提升上，開發“樂享學習”新模式。堅持把有意義的事做得有意思，打造“機關青年黨員領讀計劃”學習品牌，每年一個主題推進。先后在線上線下同步開展“機關青年黨員微黨課大賽”“紅色故事大賽”等活動，吸引1800余名機關青年黨員主動參與，視頻點擊量達320多萬次。“融媒”引導推進青年理論學習“三到三促”活動榮獲2020—2021年第八屆“粵治—治理現代化”融媒體傳播引導優秀案例。

堅持在大戰大考中錘煉機關黨員干部。在疫情防控、企業復工復產、經濟穩增長等急難險重任務中，及時成立臨時黨支部，組織封控區機關黨員就地開展“黨旗下的報到”等活動，全力支援核酸檢測、助企紓困等工作。如市衛生健康局機關80%以上黨員干部下沉到疫情防控一線，各級基層黨組織和廣大黨員也積極響應，衛生健康系統319個黨支部的7300名黨員主動請纓，該局獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。海事局提出“努力建設服務粵港澳大灣區海事強局”的目標，在疫情防控期間，出台保障能源物資水路運輸十大措施，順利完成中央援建香港方艙醫院項目物資在東莞地區的水上運輸保障任務。

建強組織力提升平台 實施黨支部評星定級管理辦法

東莞市直機關工委常務副書記張永艷介紹說：“執行的關鍵在基層，要牢固樹立大抓基層的鮮明導向。我們堅持以實施加強基層組織建設三年行動計劃為抓手，建制度、抓規范、樹品牌、創示范，努力建設戰斗堡壘堅強、表率作用突出的模范機關。”

實施市直機關黨支部評星定級管理辦法。制定了《東莞市直機關黨支部評星定級管理辦法（試行）》，採取動態管理模式對市直機關黨支部實施“評星定級”管理，星級評定每年可升可降。2021年評出首批18個五星黨支部，以點帶面推動支部建設整體創優。

打造“黨建引領執行力+創造力提升”品牌。市直機關以參加全省“先鋒杯”工作創新大賽為契機，以“黨建創新引領執行力+創造力提升”為重點，認真總結推廣黨建工作創新案例，每年新推出機關服務創新項目上百個，“民生大莞家”“局長‘碼上辦’平台”“雙百工程”等一大批服務品牌得到群眾廣泛認可。在2021年第九屆廣東省市直機關“先鋒杯”工作創新大賽中，東莞8個作品入圍決賽並全部獲獎，市殘疾人托養中心《構建“黨建引領+N”助殘新模式，提升殘疾人品質托養》榮獲一等獎。

通過黨建引領，東莞各市直機關的組織力、執行力得到了質的提升。如市政府辦公室以加強經濟運行監測調度為主線，助力提高經濟發展質量與效益，充分發揮參謀輔政職能，聚焦新動能主題出台市政府“一號文”，進一步彰顯“科技創新+先進制造”的城市特色。市第一人民法院聚焦提升執行力，設立黨員示范崗，開展示范庭審觀摩活動，建立黨員攻堅小組，實現長期未結案存量同比下降16%，三年以上長期未結案清零。

建強轉作風優服務平台 以“雙報到”提升治理成效

以“雙報到”提升黨建引領基層治理成效。緊緊圍繞市委“一切服務基層、一切服務企業、一切服務民生”的工作目標，聚焦市中心工作，加強“雙報到”活動頂層設計，合理統籌優化力量調配，進一步做實做細需求、資源和服務等“三個清單”，積極開展對基層政策輔導、對企業紓困解難和“政策到基層、窗口到群眾”機關黨員主題志願服務。

以“互聯互通”推動“陽光熱線”問政更加高效。優化拓展“陽光熱線”問政平台，147個政府職能部門和機構已上線，安排在線訪談節目160期。平台開辦至今，共收到各類群眾反映問題建議39.9萬條，為群眾解決問題30.8萬個。積極推動“陽光熱線”問政平台與市民服務熱線“12345”優化互通，使群眾反映的問題直接轉入“12345”后台派單處理，辦結周期由原來30個工作日縮短為7個工作日以內。

以“數字賦能”推動機關黨員志願服務更加精准。運用大數據手段，將需求和服務精准對接，去年組織78個市直機關黨組織深入基層開展志願服務8000多場次，參與黨員志願者超15600人次，服務群眾總人次超100萬人，努力打通服務群眾的“最后一公裡”。

如市城市管理綜合執法局強化城市管理的民生屬性，在全市建成城市服務驛站233座，配置355名城管片長，集城管執法、便民服務和宣傳教育於一身，在“潤物細無聲”中解民憂、紓民困、暖民心。市人力資源和社會保障局打造“就莞用”一體化平台，為21萬人次分級分類提供29萬次服務，成功幫助2.7萬人實現就業﹔開發110個技能培訓標准規范，設立113個技師工作站，已完成各類學歷技能素質提升培訓164萬人。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：張桃英 )