堅持“四個引領” 服務黃河流域生態保護和高質量發展

山東省東平縣直機關工委積極探索建立“黨建引領賦能、思想引領蓄能、作風引領增能、服務引領聚能”四個引領模式，實施機關黨建“四個引領”聚力賦能，堅決扛起機關黨建政治責任，為服務黃河流域生態保護和高質量發展提供保証。

黨建引領賦能，鑄就黃河戰略攻堅之基

積極發揮職能作用，引領縣直機關黨組織深入實施開展紅色引領合力攻堅行動，鑄就黃河戰略之基石。

將2022年確定為“機關黨建融合提升年”，圍繞全縣中心工作、重點任務，研究制定了《關於在服務全縣高質量發展中強化黨建引領推進工作落實的意見》。採取聯建、共建、單獨設置等方式，在工作一線成立20余個臨時黨組織。對承擔全縣重點工作的單位實行黨建差異化考核，重點考核黨組織和黨員作用發揮情況、工作進度情況、攻堅克難情況等。

為落實省委市委“六保”“六穩”、疫情防控、新型工業化工作要求，選派312名服務企業專員、6800名網格員、13600名疫情防控指導員，到農村、社區、企業了解社情民意，收集反映問題，實實在在解決問題。聯合湖管委、公安局、自然資源規劃局、生態環境保護局等15個部門，探索“生態110”聯動執法，建立組織保障、巡河巡湖、合成警務、外聯共治、宣傳引導“五項機制”，聯合執法、歸口處置，搭建起東平湖聯動執法的共同體。選派優秀干部到易地扶貧搬遷安置村（農村社區）、黨組織軟弱渙散村（社區）及鄉村振興任務重的村擔任第一書記，促進集體增收、農民致富。

思想引領蓄能，把穩黃河戰略攻堅之舵

利用黨組（黨委）理論學習中心組、主題黨日、機關講壇等載體，深入學習宣傳習近平總書記關於黃河流域生態保護和高質量發展重要論述和對山東工作重要指示精神，統一思想，提高認識。

由縣級領導帶隊，組織相關部門多次到德州市、淄博市等地考察學習。開設“東原講堂”，邀請生態環保、縣域經濟發展方面的專家和業務骨干傳授經驗。大家圍繞黃河戰略責任區、重點項目、業務工作，晒不足、亮實績、談打算、提建議，並由縣委書記進行逐一點評。在縣直部門開展“三級聯講”。黨組織書記（局長）講黨課講戰略、組長（科長）講業務講工作、一般黨員（職工）講體會講方法。

東平黃河河務局第一機關黨支部開展“五服務”，即服務防汛中心、工程管理、水政執法、經濟發展、基層職工，黨員沖在一線、守在一線、亮劍一線、盯在一線、心系一線。縣公路事業發展中心黨員干部奔赴生態公路環境建設戰場，全面規范非公路標志、標牌設置。

作風引領增能，鍛造黃河戰略攻堅之器

針對“滿慢軟、庸懶散、假浮蠻、私奢貪”等問題，開展機關作風集中整頓，制定縣直機關工作規范，促進機關工作上水平。

聚焦“科長”群體“大家評”。 把承擔行政執法、審批、備案、收費等職能的縣直部門（單位）的相關科室及科長（負責人、窗口）作為評議對象，採取明察暗訪、每月調閱“12345”政務服務便民熱線材料等方式進行日常考評，每季度組織鄉鎮、企業、“兩代表一委員”對科長進行評議，每季度綜合打分。

聚焦重點項目“紅黑榜”通報。制定干部“奪旗爭先”考核排名辦法，對工作突出、表現優異的單位主要負責人授予紅旗以示鼓勵，對措施不力、工作滯后的下發黃旗以示警告，激勵引導干部加快各項重點工作任務高效推進。

聚焦黃河戰略數據建模智慧化監督。縣紀委監委機關黨總支系統整合重點工作，把全縣30項重點工作任務、80個工作指標和部分部門單位的工作目標任務有機融合，搭建數據監管平台，實現全程精准智慧化監督，推動黃河國家戰略各項任務落地落實。

服務引領聚能，凝聚黃河戰略攻堅之力

通過實施植綠護綠志願服務行動、文明實踐結對共建行動、“黨建紅+執法藍+生態綠”黨建品牌創建等行動，實現全縣河暢、水清、岸綠、景美。

每年組織縣直機關黨員干部開展愛綠植綠護綠活動，引導群團組織與社會公益組織聯合，開展“大手牽小手 共筑生態園”植樹行動等，建立植綠愛綠護綠常態化服務機制。縣直機關黨員志願者經常性開展巡河護河、水質監測、濕地生物多樣性保護等志願服務活動，廣泛開展 “我為生態東平獻一計”活動。

開展省市縣文明單位與新時代文明實踐站（村居）結對共建活動，每月在共建村居開展一次新時代文明實踐活動，包括村庄綠化、環境整治、移風易俗、文明素養提升等內容。政法部門開展創建“黨建紅+執法藍+生態綠”“紅、藍、綠”黨建品牌行動。青年干部走訪調研10個村、100戶、1000余名群眾。縣城市管理綜合執法局 “城管驛站”、縣公安局 “融黨建” “紅心護暢”“法治先楓”等黨建品牌廣受好評。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )