強化廉政風險防控 鞏固良好政治生態

為深入推進廉潔機關建設，新華社辦公廳近期召開廉政風險排查防控會議，各處室結合實際，深排細查廉政風險點。廳務會強調，把守好安全底線作為開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容，每季度召開一次風險防控落實核查會，持續跟蹤問效，提高全員廉政風險意識，確保安全隱患得到有效防控。

按照廉政風險排查防控會議要求，辦公廳紀委制定了《辦公廳開展廉政風險防控工作實施方案》，並按照思想道德風險、崗位責任風險、工作中的微權力、落實中央八項規定及其實施細則精神隱患、網絡言行漏洞、八小時外廉政風險、保密風險、資金使用風險等8個方面，歸納梳理了辦公廳71條廉政風險點，列出排查清單及防范措施。

促進全廳干部職工明確政治責任，認清權力風險。辦公廳是新華社政治機關的排頭兵，防控政治風險、強化政治監督是首要任務。必須結合主題教育，認真貫徹社黨組提出的“先是‘革命人’再是‘新聞人’、先是‘黨的人’再是‘新華人’”和“三個一分鐘”的政治要求，組織干部職工圍繞明確政治身份、防控政治風險開展學習研討，自覺對標對表，接受政治體檢，糾正行為偏差，提高政治風險防控意識和接受政治監督的自覺性。辦公廳涉及全社性的重要文件、材料和敏感事項較多，政治意識不強容易引發廉政風險。因此，辦公廳十分重視紀律教育、保密教育，制定工作守則，簽訂承諾書，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時，堅持加強政治監督，督促領導干部嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄﹔堅持做好日常監督，抓好政府採購、項目合作、資金使用等監督檢查，嚴防在項目建設以及與社外公司交往等環節發生廉政風險。針對網絡風險，制定《辦公廳關於加強和規范干部職工網絡行為的措施》，嚴禁出現與新華社工作人員身份不符的言行，守好意識形態安全陣地。

切實轉變工作作風，提高工作效率和服務意識。以廉潔務實高效為重點，在全廳深入開展“提升‘辦文、辦會、辦事’能力，爭做服務尖兵”主題學習活動，由處室負責同志結合業務工作實際輪流講座，弘揚勇於擔當、甘於奉獻、敢打硬仗、善打勝仗的優良作風，激發“時時放心不下”的責任感和“時時在狀態”的精氣神，提升全員“三辦”能力。堅持在場到場控場的作風，重大活動沖在一線，重要工作馬上就辦，突發狀況及時處置，站在全社大局考慮問題、謀劃工作，為社黨組統籌領導全社工作提供有力保障。深化落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格按規定做好領導調研協調服務工作。節儉籌辦重大活動，嚴格遴選會務公司。嚴格公章、証照管理，防止濫用。針對消防器材設備採購、辦理內外人員車輛出入、辦公用房調配等事項，完善制度控制，嚴格審批手續，杜絕公事私辦。

增強廉潔從政自覺性，把懲防體系建設到崗位。防范崗位風險，加強干部個人監管，做到潔身自好、干淨做事。守住工作安全底線，堅持以黨性立身做事，增強紀律、規矩意識，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權現象，做到公正用權、依法用權、廉潔用權，形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。與安全工作密切相關的處室，針對人財物管理等重要崗位、重點環節、關鍵部位，對照職能定位，查找業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險，並細化分解風險點，形成一目了然的風險清單。排查崗位廉政風險，查找是否存在權力過於集中、運行程序不規范和自由裁量幅度過大，造成權力濫用的風險﹔查找是否存在由於規章制度不健全、監督制約機制不完善，導致權力失控的風險。根據審定的風險點，各處室研究制定防控措施，明確風險防控責任主體和具體責任人，落實崗位責任分工，確保整改到位。

完善管理監督體系，建立廉政風險防控長效機制。一是按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，初步形成體系完善、制度配套的廉政風險防控機制。建立備案管理制度，各處室找准職能定位，排查分解形成風險清單，報辦公廳紀委備案。二是完善風險防控機制，以黨員領導干部為重點，壓緊壓實責任，推動政治監督具體化、精准化、常態化。採取動態監控、處室自查等方式，辦公廳紀委堅持每季度聽取支部防控落實情況匯報。三是加強督促指導，明確防控責任，發現問題及時糾正，確保風險隱患得到有效防控。緊盯重要時間節點，聚焦重點領域關鍵環節，強化監督檢查。四是結合紀檢干部隊伍教育整頓，發揮辦公廳紀委委員和支部紀檢委員的“前哨”“探頭”作用，強化“末梢管理”，形成監督防控合力。五是辦公廳紀委將風險防控納入黨風廉政建設責任制考核內容，對不重視工作、不如期完成風險防控任務的處室視情況進行通報，發生風險問題的予以問責或追責。

（來源：新華社辦公廳紀委）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：趙品 )