堅持黨建引領“強能力轉作風抓落實”行動 奮力譜寫貴州退役軍人工作高質量發展新篇章

近年來，貴州省退役軍人事務系統深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想和關於退役軍人工作的重要論述精神，把“強能力轉作風抓落實”行動作為黨建引領退役軍人工作高質量發展的重要抓手，堅持把開展行動與業務工作同謀劃、同部署、同落實，為全省退役軍人工作爭先晉位提供強勁“引擎”。

統籌推進有高度，強化目標引領推動思想“提神”

打造“頭號工程”。把實施行動作為全省退役軍人事務系統“頭號工程”，廳主要負責同志高度重視，實行每月一調度、每季一分析、每年一觀摩，形成抓局長、局長抓的工作格局，帶動全省退役軍人事務系統層層抓落實。

實施“六大行動”。科學制定實施方案，明確大學習、大培訓、大比武、大破題、大整治、大落實“六大行動”18項具體措施，逐級建立問題清單、責任清單、工作計劃和評估標准“兩單一劃一評”台賬，逐個攻堅、環環相扣推動行動落地見效。

固化“十項機制”。保持抓基層打基礎頻道不變、力度不減，總結提煉行動開展中的好經驗好做法，制定關於推動“強能力轉作風抓落實”行動十項長效機制，為持之以恆提升自身建設水平提供有力支撐。

能力鍛煉有強度，緊盯短板弱項推動業務“提能”

強基礎能力。深入學習貫徹習近平法治思想，開展政策法規“月講台、季測試、年競賽”活動，分級分類開展業務骨干全員培訓，舉辦寫作能力比賽，狠抓鄉級退役軍人服務站工作人員每年至少參加3天以上的系統培訓，著力推動全員學政策、分類練本領、重點抓基層。

強破題能力。深入實施“廳局長破難題”行動，採取領導領銜課題、大家共同做題的方式，全省統籌制定調查研究計劃、開展調研報告評比、推動調研成果運用，共形成調研報告460篇。

強實戰能力。打造戰訓結合“多維”課堂，開展“服務保障問題解答面對面”視頻培訓、退役軍人服務中心（站）示范性“場景式”信訪接待培訓，分級分域開展示范性培訓92場，精細化提升干部隊伍履職能力。

作風整治有深度，堅持靶向治療推動服務“提質”

用“身邊案”警示“身邊人”。把強化案例警示作為有效抓手，堅持開展“每月一警示”典型案例學習教育，梳理本領域黨員干部違規違紀典型案例、信訪問題處置典型案例、行政復議典型案例“三類案例”，採取印發通報、匯編下發案例資料等方式，增強黨員干部自我約束的意識和能力。

用“小切口”撬動“大整治”。緊盯管人管錢重點，開展全省退役軍人事務系統項目資金和統計工作專項檢查，採取縣級自查、市級復查、省級抽查的方式，發現161個具體問題。狠抓“點對點”督促整改，舉一反三建章立制、堵塞漏洞，提升退役軍人民生資金使用管理水平。

用“開門評”糾治“門難進”。針對有的基層工作人員服務不主動、不熱情等問題，制定《貴州省退役軍人事務服務評價機制》，明確問卷調查、電話回訪、定期座談、“特邀監督員”監督等措施，通過主動邀請服務對象和第三方監督，促進基層服務人員提升服務品質、樹好“窗口形象”。

落實管理有力度，突出結果導向推動工作“提效”

搶抓政策機遇，科學設計全省打造一個全國退役軍人工作高質量發展先行區、各市（州）打造一個全省退役軍人工作高質量發展先行點的總體布局，營造比學趕超濃厚氛圍。開展服務項目創新大評比，促進各地探索建立退役軍人技能培訓“超市”、退役軍人服務站等服務項目18個，帶動服務工作換擋升級。

打造“貴兵服務”品牌，開展“大數據+退役軍人”服務，建立“主題月·服務周”、常態化服務聯系、定期座談、走訪慰問等服務機制，制定《貴州省市縣鄉村四級退役軍人服務中心（站）開展“四尊崇”“五關愛”“六必訪”活動職責清單》《貴州省基層退役軍人服務站服務代辦事項清單》《貴州省基層退役軍人服務機構零散烈士紀念設施保護管理工作職責清單》“三張清單”，推動基礎工作由定性指導向量化實施轉變。

建立雙擁模范城（縣）評選榮譽周期制，制定《貴州省退役軍人工作高質量發展調研評估辦法》，年初細化年度重點任務清單、評估標准，每月統籌調度、建立台賬，年底統籌實施評估工作、強化結果運用，推動各項工作齊頭並進、全面起底。

（作者系貴州省退役軍人事務廳黨組書記、廳長）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )