百舸爭流 永葆先進

本固枝榮、根深葉茂。

創建先進基層黨組織、爭當優秀黨員，是黨的建設一項重要的經常性工作，是永葆黨的先進性的有力抓手。

習近平總書記在“7·9”重要講話中強調，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

5年來，湖北省委直屬機關工委（以下簡稱工委）履行統一領導和指導督促職責，推動省直機關各級黨組織和廣大黨員貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建設創先爭優的模范機關，追求先進不停步、爭當優秀不停歇，持續增強基層黨組織政治功能和組織功能，為干事創業輸送生生不息活力。

突出重點 頭雁領飛

創先爭優的前提，首要抓好基礎。

2015年起，工委以“紅旗黨支部”創建為載體，面向機關基層黨支部，抓基層、打基礎、強支部。

2020年，促進省直機關黨支部標准化、規范化，提高黨支部建設質量，工委出台標准化、規范化建設指導標准，下發《指導書》，在規范黨支部設置、按期換屆選舉等方面，給予“小紅書”式指導，持續夯實基層基礎。

擦亮“紅旗黨支部”黨建品牌，2023年工委出台《省直機關“紅旗黨支部”創建管理辦法》，在前4屆創建活動開展的基礎上，推動“紅旗黨支部”創建常態化制度化規范化，全面提高機關黨建質量。

一面面紅旗迎風飄揚，一個個先鋒和堡壘閃閃發光。

“支部建在商會”，近年來省工商聯會員部黨支部創新探索“黨建+會建”工作思路，有效破解商會鬆散型管理架構帶來的黨建工作難題。黨建工作抓細抓實，成果明顯。商會先后有50余名會員遞交入黨申請書，38人參加入黨積極分子培訓，15名同志加入中國共產黨。

一些支部通過創建，第一次走上領獎台，激勵鼓舞身邊人。

2023年，省通信管理局信息通信管理處黨支部被授予省直機關“紅旗黨支部”，這也是省通信管理局基層黨組織首次獲得該榮譽。

近年來，信息通信管理處黨支部扎實推進黨支部標准化規范化建設，充分發揮支部黨員的先鋒模范作用，在全國率先完成廣電網絡5G互聯互通協議簽署，建立攜號轉網服務常態化監管工作機制，為全國規范電信服務提供了“湖北方案”，形成了“以黨建促業務、以業務強黨建”的良好局面。

創建以來，707個“紅旗黨支部”脫穎而出，在省直機關8500多個基層黨組織中，就是707個“橋頭堡”、排頭兵，帶領基層組織扛紅旗、去戰斗。

火車跑得快，全靠車頭帶。支部要爭優，支部書記首先要優秀。習近平總書記在“7·9”重要講話中，明確要求“把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”。

對標對表習近平總書記講話精神，工委精心組織省直機關黨支部書記示范培訓班，分批次打造省直機關優秀黨務干部的“黃埔軍校”。

“四天培訓，時間緊湊、內容豐富、組織高效，體現了鮮明的時代性、導向性和實踐性，我們認真聽、細致看、深刻悟，黨建素質得到強化、認知水平得到拓展、業務能力得到提升，對於如何做一名優秀黨支部書記的方向更明了、思路更清了、力量更足了。”2023年7月參加培訓的省科技節能辦黨支部書記說。

分層分類對黨組（黨委）、機關黨委、黨支部提出創先爭優任務，分層分類組織開展機關黨委書記、機關黨委專職副書記、黨支部書記、專（兼）職黨務干部示范培訓，省直機關基層組織建設更有力，創先爭優的氛圍更濃厚。

品牌引領 標杆帶動

長江號、風火輪、旗心、光谷紅樂章……

近年來，一個個獨具特色的黨建品牌，閃耀武漢海關。武漢海關堅持“一支部一品牌”“一品牌一特色”，強化“黨建品牌+工作法”雙輪驅動，激發先進典型爭創活力。

湖北省煙草專賣局（公司）聚焦“一單位一品牌、一支部一特色”，釋放黨建品牌動能，在全省系統設立黨建示范點87個，總結支部工作法321項，提煉黨建品牌149個，組織評選“十佳黨建品牌”，“紅旗煙田”黨建品牌獲評全國黨建創新百優案例，“紅色引擎”驅動業務活力。

為深化模范機關創建，發揮黨建品牌示范效應，2024年5月，工委印發《省直機關黨建品牌創建活動實施方案》，分批次、有計劃地培育一批機關黨建品牌，推動形成“單位創先進、機關創品牌、支部創紅旗”的黨建工作格局。

創新，不止於此。去年以來，工委面向省直各單位機關黨組織征集“機關黨建創新榜”案例，以此為抓手，打榜展示以高質量機關黨建服務先行區建設的優秀創新案例，促進機關黨建全面提質增效。

省地質局注重爭在平時、比在平時，把“雙爭”活動貫穿全年，將全局25個基層黨委、293個黨支部和5300余名黨員全部納入其中，按季度逐級推薦、評比產生本單位季度“紅旗支部”“黨員先鋒”，年度全局十佳紅旗支部、十佳黨員先鋒，把基層先進典型樹起來，讓先進典型有舞台、有位置、有榮譽。

省社科院聚焦習近平文化思想關於“用黨的創新理論武裝全黨、教育人民”這個首要政治任務，發揮理論宣傳優勢，創新推出《支書達理》理論宣傳品牌欄目，依托全省新時代文明實踐中心，組織全省黨支部書記上好微黨課，形成基層一線有效管用的理論宣講品牌，更好服務基層黨的創新理論的學習宣傳貫徹。

促進比學趕超，工委從征集案例中，遴選十佳案例和20個優秀案例，編印《湖北省直單位“機關黨委黨建創新榜”典型案例》，推動機關黨建更加有形有實、有聲有色、有力有效。

堡壘越堅固，磁力就越強。今年“七一”，省直機關又喜迎一批新黨員，將新鮮血液注入黨組織肌體中。孫玉華是一名“70后”，現為中國科學院水生生物研究所研究員、博士生導師。出生在宜都大山深處，

孫玉華目睹了家鄉翻天覆地的變化。2005年到2016年，孫玉華曾在歐美多個國家學習和工作過，對日新月異的祖國感受更是深刻，對中國共產黨由衷敬佩。加入中國共產黨，成了孫玉華自然而然的心願，為此他不斷努力。在水生所黨委和支部的聯系培養下，2023年6月，孫玉華如願成為一名預備黨員。

5年來，在鮮紅黨旗下，2.2萬余名省直機關新黨員許下錚錚誓言，不辱使命、接續奮斗。

聚焦增強“兩個功能”，充分發揮“兩個作用”，一大批先進典型在省直機關涌現。建黨100周年之際，組織開展省直機關“兩優一先”表彰工作，評選產生100名優秀共產黨員、100名優秀黨務工作者、100個先進基層黨組織。5年來，指導省直機關基層黨組織廣泛開展“兩優一先”評選表彰，共評選“先進基層黨組織”4600個、優秀共產黨員21000名、優秀黨務工作者5200余名。

聯建聯創 全面爭先

2023年六一兒童節這天，省檔案館內一片歡聲笑語。

紅領巾講解員徐婧宸，聲情並茂地講述著她在武昌起義門的紅色追尋﹔少先隊員們以詩歌傳誦心聲，“請黨放心，強國有我”的誓言響徹荊楚﹔紅安縣檔案館館長辛向陽深情講述紅安縣三位將軍與母親的故事﹔大學生們帶來了以革命先烈夏明翰為原型話劇《理想》……

打造黨建共享黨建活動品牌，按照省直機關黨建協作區工作要求，省直機關黨建協作二區成員單位團省委、省檔案館，聯合主辦了這次兒童節“紅色講堂”活動。

在省直機關創建黨建協作區，上級有要求、湖北有需要。習近平總書記在“7·9”重要講話中指出：中央和國家機關攤子大，類型多，職能各異，工作不平衡。要加強分類指導，科學精准施策，做到“一把鑰匙開一把鎖”，不能搞“一刀切”。

目前，歸口工委管理的省直機關和中央在漢單位有123家，基層組織8000多個，黨員10多萬人。省直機關點多、線長、面廣，無法“一把尺子量到底”。

分類指導便於管理，更盤活了資源，為黨建聯建聯創搭建了平台。工委按照工作性質相近、黨建特點相似、資源優勢互補等原則，劃分黨群、政府、政法、企事業、中央在漢等8個協作區。

每個黨建協作區一般有10個左右成員單位，牽頭單位輪值制，牽頭單位每年至少組織1次共建共享活動。

開展聯合主題黨日活動、交流研討、舉辦聯席會議……聯建產生合力，聯創共同進步。

財政部湖北監管局在第七黨建協作區，與國家統計局湖北調查總隊等聯合開展系統預算單位規范管理培訓﹔結合預算執行監督專項行動，參加武漢鐵路公安局等財務管理培訓班，協同聯動、共同提升。

注重聯建共建，工委堅持以機關黨的基層組織建設帶動其他基層組織建設，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，繪好黨群共建創先爭優的“同心圓”。

工委工、青、婦組織健全，建立群團聯席機制，將群團工作打造成為機關黨建的重要增長點和創新突破口。

省直工會組織省直機關黨員干部新年登高，為新年增添儀式感﹔省直機關青年夜校一經推出，受到熱捧……

“三進三講·勞模近身邊”、主題教育青年交流、“緣來是你”聯誼交友、“巾幗心向黨 建功先行區”等系列活動，發揮了干部職工“主力軍”、青年“生力軍”、婦女“半邊天”作用，提振機關精氣神、凝聚干事正能量。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在創先爭優的模范機關創建中，追求卓越、爭創一流的豪邁激情，在“第一方陣”中持續迸發。

（來源：黨員生活雜志）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )