重慶機關黨建培育打造“金名片”

江北區離退休干部參加“建設新重慶·銀發再出發”志願服務活動。（資料圖片）

江津區幾江街道大西門社區“銀色年華”志願服務隊開展志願服務活動。（資料圖片）

“渝青夜校”開設職業技能提升課程。（資料圖片）

2024年度市直機關黨委書記抓基層黨建述職評議會。（資料圖片）

駐市市場監管局紀檢監察組緊盯“校園餐”專項整治，對學校校園餐進行日常檢查。（資料圖片）（本版圖片均由受訪單位提供）

市委六屆三次全會提出了“加快建設新時代市域黨建新高地”的新時代重慶黨建工作總目標，今年市委“新春第一會”提出建設“六區一高地”，凸顯了進一步強化黨建統領、以高質量黨建推動改革攻堅和經濟社會高質量發展的鮮明導向。

市委直屬機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一體貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話重要指示精神、視察重慶重要講話重要指示精神，認真落實市委關於奮力打造新時代“紅岩先鋒”變革型組織等部署安排，大力實施“模范創建·示范爭先”工程，積極推進“紅岩先鋒·模范機關、四強支部、六好黨員”培樹和機關黨建品牌培育工作，打造了一批富有鮮明特色、具有辨識度和影響力的黨建“金名片”，為加快建設新時代市域黨建新高地、奮力譜寫中國式現代化重慶篇章貢獻機關力量。

推進“紅岩先鋒·模范機關”項目與重點改革任務深度結合

2023年以來，市委直屬機關工委謀深抓實“紅岩先鋒·模范機關”變革型組織建設改革項目，搭建模范機關建設“17846”工作架構，推動市直各部門（單位）不斷創新黨建工作有形抓手和有效載體，將機關黨建工作同業務工作融合、同重點改革任務結合，強化責任擔當、立足特色亮點、務求實績實效。團市委推出的“渝青夜校”工作品牌，就是其中一項亮眼成果。

攝影、瑜伽、插花、手工……近兩年，重慶青年夜校火熱“出圈”，為年輕人提供了更多給自己充電、提升技能的好去處。

作為一個新業態，青年夜校的蓬勃發展也伴隨著一些“無序”現象。團市委青年發展部干部朱萬志介紹，短短幾個月就發展到了上百所，不少夜校缺乏行政主體管理，很可能暗藏安全隱患。

如何在保護中實現更好的管理與服務？去年3月，團市委對全市青年夜校進行深入調查研究，在掌握其基本情況和經營模式等后，出台了《共青團重慶市委關於加強青年夜校建設管理的工作指引》，強化青年夜校建設的頂層設計，推動更多好項目、好資源融入青年夜校，鼓勵青年夜校堅持公益屬性，更好滿足“新青年”的“新需求”。

借此契機，團市委結合“紅岩先鋒·模范機關”改革項目，創新推出“渝青夜校”工作品牌，動員各區縣團委結合地區實際，因地制宜加強青年夜校的建設、管理、運營，將“渝青夜校”建設成聯系服務青年的重要陣地。

如在陣地建設方面，“渝青夜校”積極整合青少年宮、青少年之家、流動少年宮等陣地資源，整合政府職能部門和相關社會資源，推動更多好項目、好資源融入青年夜校﹔運營管理方面，建立健全青年夜校運營制度體系，規范場所管理、信息發布、報名組織、師資遴選、學費收取、課程審查、反饋評價、應急處突等全流程要素，規范價格指導﹔課程設置方面，推薦引入優質師資力量，針對性地開發一批線上線下精品課程，靈活設置單次講座和學期授課模式，科學制定授課計劃，定期公布課程表、教學內容﹔安全生產方面，建立健全應急預案，做好突發事件的處理和應對工作。

“去年初重慶隻有7家青年夜校，現在已發展到了128家，其中共青團主辦的就有近70家。‘渝快辦’App也上線了‘渝青夜校’應用,青年朋友登錄后進入‘青春重慶’板塊，輸入‘渝青夜校’就能檢索到身邊的夜校。”朱萬志告訴記者，團市委還將動態收集發現運營管理過程中存在的共性問題，總結推廣各地的先進經驗，讓年輕人能夠在下班后享受到求學、交友、成長等各種高質量服務。

深化“紅岩先鋒·四強支部”創建，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

市委直屬機關工委選出803個“紅岩先鋒·四強支部”予以通報表揚，駐市市場監管局紀檢監察組黨支部位列其中。

“督促主責部門落實好在群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作中的職責、查處損害群眾利益的行為，是我們的重點工作。去年以來，我們堅持與駐在部門同向發力，全覆蓋開展督導檢查，發現並糾治問題236個。”駐市市場監管局紀檢監察組黨支部書記劉春華說，這份成績單背后，是黨支部嚴格執行“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”標准要求的生動注腳，是全體黨員同志的共同努力。

駐市市場監管局紀檢監察組組長王靖平表示，市場監管部門職能職責寬泛，涵蓋生產、流通、消費等全鏈條，涉及“三品一特”安全監管、消費者權益保護等諸多民生領域，務必要把集中整治擺在突出位置，以超常規措施、大縱深推進，確保集中整治工作取得實實在在的成效。

自集中整治開展以來，該組聚焦注冊許可、執法辦案、檢驗檢測、認証認可等重點領域，緊扣“關鍵少數”和重點環節，全面起底並建立問題線索台賬，實行專人管理、即時登記、實時更新、動態督辦，既關注市場監管人員的履職情況，督促牽頭處室精准掌握市場服務主體情況，還通過“12315”等平台，全面梳理群眾投訴舉報，嚴格落實行紀銜接、行刑銜接要求，督促清繳追回有關資金款項，有力推動專項行動見行見效。

比如，駐市市場監管局紀檢監察組緊盯“校園餐”專項整治，推動駐在部門編制《重慶市校園食品安全管理手冊》，對全市1737所營養改善計劃學校及校園周邊餐飲經營者進行全覆蓋檢查，立案查處了一批違法案件。

又比如，該組聚力解決醫保基金管理突出問題，推動駐在部門發布全國首個醫藥全領域反商業賄賂合規指引，查處商業賄賂案件5件，罰沒金額950多萬元。

“作為黨的紀檢部門，必須嚴格落實黨中央一體推進‘三不腐’的方針方略，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。”王靖平說，為做細做實案件查辦“后半篇”文章，該組還通報全系統違法典型案例41例，制發典型案例庫4期，推動開展警示教育會40余場次，推動以“身邊案”教育警醒“身邊人”。

記者從市委直屬機關工委了解到，近年來，重慶市直機關各級黨組織牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，深化“紅岩先鋒·四強支部”創建，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。形成了一批務實有效、特色鮮明、示范性強的經驗做法，涌現出一批建設過程扎實、黨建工作有力、業務工作一流、作風形象良好、示范作用突出的先進典型。同時，著力培樹政治品質好、理論素養好、為民服務好、擔當作為好、道德操守好、遵紀守法好的“紅岩先鋒·六好黨員”達12000名，真正把先進標杆立起來，把先鋒形象樹起來。

市委直屬機關工委相關負責人表示，下一步，將持續提升市直機關黨支部標准化規范化水平，深入推進“紅岩先鋒·四強支部”建設，推動更多基層黨組織全面進步全面過硬，同時培樹更多“紅岩先鋒·六好黨員”，在新時代新征程現代化新重慶建設中更好履職盡責、擔當作為、爭先創優。

培育打造“紅岩青鬆”黨建品牌，讓老干部找到“新戰場”

“各位街坊鄰居，要是挖掉老劉種在樓門口的花草就能保証下水道不堵，那他早就挖了。畢竟他們家住一樓，要是堵了豈不是最麻煩。大家要講道理！”7月10日，在江津區鼎山街道琅山社區，一位身穿紅色馬甲的老人看到一群人正扎堆兒爭吵，立馬上前調解。

這位老人是75歲的退休干部徐春芝，琅山社區正能量工作室“紅護衛”志願服務隊的負責人。每周“紅護衛”都會在鼎山街道開展三次治安巡邏，及時發現各種矛盾，為周邊鄰裡調解糾紛。

在江津區，像她這樣積極參與公益服務的退休干部還有580多位。

“雖然我們頭發白了，但是共產黨員的初心永遠年輕。只要組織需要，隨時可以出發！”徐春芝說，自從去年9月30日“黨建·紅岩青鬆”數字化應用在手機端上線，許多退休老干部都活躍起來，去發揮余熱。

江津區幾江街道70歲的退休干部漆容幫還特意找到區老干局工作人員，在對方協助下進入“黨建·紅岩青鬆”應用，完成了社區志願服務報名：“以前參加志願服務需要跑到社區登記，現在點下屏幕就能看到組織需要，方便多了。”漆容幫直言，這一應用讓她在退休后找到了“新戰場”。

“過去統計老同志相關信息，工作人員需要逐一落實情況，起碼要打兩三天電話。”大足區委老干局局長張瑪莉感慨，如今系統能自動預警獨居老同志的健康狀況，可以一屏統攬實時更新“銀齡黨建一本賬”，更利於開展工作。

今年初，九龍坡區委老干局在“黨建·紅岩青鬆”上提出建議，呼吁在公共區域增加無障礙操作指引、希望開通突發事件應急通道，這些來自基層的呼聲最終得到了採納。

“老干部是黨和國家的寶貴財富，他們長期接受黨的培養教育，政治頭腦清醒、理想信念堅定、思想素質過硬。”市委老干局人事處處長王艷表示，作為老干局打造的重要黨建品牌，“黨建·紅岩青鬆”應用在用心用情服務好基層和離退休干部的同時，還組織引導全市老干部繼續發揮余熱，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。

據悉，“黨建·紅岩青鬆”應用已匯集23萬名離退休干部信息、3700余個黨組織數據，干部退休涉及的5個部門、16項業務也被壓縮為“一件事”聯辦，真正實現了精准服務，養老、醫療資源一體化，居家照護“一鍵預約”。

近年來，市委直屬機關工委以品牌建設引領機關黨建理念思路、方式手段、制度機制等創新，全市各級機關黨組織按照“一單位一品牌、一支部一特色”思路，聚焦特色、深挖亮點，積極開展機關黨建品牌建設，培育打造了一大批具有鮮明特點、顯著成效、廣泛影響的品牌。今年3月，“紅岩青鬆”黨建品牌獲評全市機關黨建“優秀品牌”。

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：林燕 )