讓“四風”沒有市場

“四風”還有不小的市場是一種形象的說法，意思是“四風”在特定群體和特定社會環境中被接受、效仿、散播，甚至形成利益鏈條，花樣翻新，難以糾治。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，反“四風”已經形成高壓態勢。但在社會環境、散播渠道、動機、動力等因素交互作用下，“四風”改頭換面、潛滋暗長。習近平總書記指出：“中央八項規定堤壩是好不容易筑起的，一定要倍加珍惜，不斷巡堤檢修、培土加固。”深刻認識“四風”還有不小的市場的主因，進而有針對性地逐步糾治，直至讓“四風”沒有市場。

作風問題本質上是黨性問題。一種行為能持續多久，主要取決於價值追求、環境影響、規則導向等。搞“四風”無一不是背離黨性、丟掉宗旨，其價值取向與黨的初心使命背道而馳。影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。經過黨的十八大以來全面從嚴治黨，我們解決了黨內許多突出問題，但黨面臨的“四大考驗”將長期存在，“四種危險”仍嚴峻復雜。

堅持思想建黨和制度治黨相統一是新時代全面從嚴治黨的成功經驗，但實踐中仍然存在某些薄弱環節。思想上在堅定理想信念、筑牢思想防線、強化內在自覺方面存在差距，解決背離黨性、丟掉宗旨問題的內在動力不足﹔在堅持依規治黨、對黨員干部加強監督管理、強化規則導向方面還有漏洞，解決背離黨性、丟掉宗旨問題的硬性約束和外在壓力不足。尤其是隨著社會價值觀多元化，正確的“三觀”受到沖擊，一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，有的甚至主動追捧、效仿，逐步形成“小氣候”，為“四風”的傳染、散播提供社會基礎。同時，在各種思潮和多元價值觀沖擊下，過度追求功利、享樂，背棄黨的初心使命，不能切實踐行正確的權力觀、政績觀、事業觀，使“四風”有了生存土壤。“三觀”的偏差使一些黨員干部對搞“四風”不以為恥，反而獲得某種滿足感。這種滿足感與共產黨人民利益至上的崇高價值追求相悖，但其一旦形成又能自動產生內驅力，使一些黨員干部對紀律規定置若罔聞，搞“四風”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸。

此外，信息技術的發展不僅改變了人們的工作、生活方式，方便了人們的工作、生活，也為“四風”的散播提供了便利條件，即使在已經形成對“四風”高壓態勢下，黨員干部違反中央八項規定精神問題還屢有發生，“四風”仍然還有不小的市場。

“四風”等不良風氣，像一堵無形的牆把黨和人民隔開，任其發展，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量，面臨喪失政權的危險。我們必須精准研判環境的變化和多元價值觀影響，運用內在修養、制度約束、利益引導，“從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解”。

從講政治的高度審視。要深刻認識糾治“四風”對於鞏固黨的執政地位、推進黨的事業、實現民族復興使命的重要性、迫切性，堅持作風建設是為黨的工作大局服務的正確方向。黨中央抓八項規定這麼長時間，仍有人當耳旁風，特別是形式主義、官僚主義在一些地方和部門依然積習難改，已成為阻礙黨中央重大決策部署貫徹落實的嚴重問題，致使黨的路線方針政策難以貫徹，使群眾熱切期待落空，使黨的執政基礎受到侵蝕。這就要求我們從思想上警醒起來，深入貫徹中央八項規定精神，堅定不移轉變作風，以黨風廉政建設新進展、新成效取信於民，確保黨長期執政，確保國家興旺發達、長治久安。

從思想根源上破解。“四風”問題只是表象，其體現的是黨性問題。讓“四風”沒有市場，黨員干部要固本培元、增強黨性。一是堅定共產黨人的政治信仰和理想信念，自覺抵御各種誘惑，銷蝕搞“四風”的動機、動力﹔踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，培養高尚道德情操和健康生活情趣，遠離不良嗜好，防止歪風邪氣近身附體﹔弘揚中華優秀傳統文化，涵養政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德，筑牢思想防線。二是樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，踐行正確的權力觀、政績觀、事業觀。要深刻認識到，形式主義背后是政績觀錯位，官僚主義背后是權力觀扭曲，違規吃喝、違規收送禮品禮金這些人情往來背后隱藏著利益勾兌、團團伙伙。要清醒認識到，自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，只能用來為黨做事、為民謀利。要不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方。三是加強黨內政治生活歷練。有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨員干部作風。嚴肅認真的黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是廣大黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風的“淨化器”。黨員干部要在嚴肅認真的黨內政治生活中養正氣、祛邪氣，在嚴肅黨內政治生活中錘煉初心、體悟使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。

從利益根源上破解。黨員干部擺正公私關系，做到公私分明、克己奉公，堅決反對特權思想和特權行為。這不僅需要黨員干部提高思想道德水准，還需要黨組織的紀律硬約束與制度導向作用。還要不斷釋放新信號，讓全黨全社會感到了黨中央的決心，在黨內形成弘揚正氣的大氣候，使黨內正氣上升、社會風氣上揚。紀委要履行好監督執紀問責職責，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風“七十二變”，也要把它們揪出來，始終保持高壓態勢，讓搞“四風”者無處遁形又無利可圖。在堅持中見常態，向制度建設要長效。推動監督體系不斷完善，解決同級監督較弱、下級監督上級更弱、上級對下級的監督須有人檢舉才能得到線索等問題，增強查處“四風”問題的確定性，降低逃避懲處的可能性。組織部門要完善干部任用機制，樹立正確的用人導向，把遵規守紀、干事創業的干部選出來、用起來，為敢於擔當作為者撐腰鼓勁，推動形成銳意進取、奮勇爭先的生動局面，做到用好一個人、激勵一大片，使求真務實、清正廉潔蔚然成風。

( 編輯：韓衡許   送簽：韓衡許   簽發：林燕 )