作風建設要避免陷入“割韭菜”的循環

2014年10月8日，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出：“作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這麼多年，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。症結就在於對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。反‘四風’的實踐說明，抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴抓和鬆抓也大不一樣。”

韭菜具有強大的再生能力，當葉片被割掉一茬后，很快又能生長到原來的高度，正所謂“割了一茬長一茬”。習近平總書記用“割韭菜”比喻糾治不良作風，生動形象地指明“四風”問題具有頑固性和反復性，稍有鬆懈便會反彈回潮、故態復發。

黨的作風關系人心向背，決定黨和國家事業成敗。新時代以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定破題，小切口撬動大變局，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，推動黨風政風為之一新，帶動社風民風持續向好。但要清醒看到，“割了一茬長一茬”，是作風建設的一大難點。當前作風建設仍有盲區死角，如“小事小節論”“影響發展論”“行業特殊論”等錯誤思想仍有市場，少數黨員干部違規吃喝等“四風”問題不時抬頭，有的甚至“編謊話”“捂蓋子”，嚴重損害黨和政府的公信力，疏離了黨群、干群關系。我們必須高度警惕，靶向發力、系統施治。

韭菜進入生長旺盛期后，再生能力會顯著增強。不良作風更是如此，“給點陽光就燦爛”，頑固性、變異性和傳染性極強。一遇上適宜的條件，就會穿上“隱身衣”，交叉感染、反復發作。現實中，少數黨員干部特權思想嚴重，不知敬畏、心存僥幸，企圖鑽空子、打擦邊球，在“變相吃喝”“快遞收禮”等新花樣中樂此不疲、帶偏隊伍﹔有的揣著明白裝糊涂，在抓落實中搞層層加碼、移花接木、責任甩鍋等，污染一方政治生態，貽誤發展良機。同時，由風及腐、風腐一體、風腐交織現象仍較突出，在不同地區、層級和領域都有顯現。必須重遏制、強高壓、長震懾。對“四風”問題露頭就打、嚴查快辦、反復敲打，堅決剎住貪風腐氣、官風傲氣、惰風暮氣，有力遏制不良作風滋生蔓延。

“絕其本根，勿使能殖。”對於不良作風，必須常態化全方位開展“政治體檢”，讓根源性問題浮出水面。一是抓住思想這個“總開關”。堅持黨性黨風黨紀一起抓，教育引導黨員干部堅定理想信念、站穩群眾立場，樹立和踐行正確政績觀﹔明紅線、守底線、筑防線，不斷打掃思想灰塵，糾正行為偏差，養成高度自覺。二是用好監督問責這個利器。緊盯“關鍵少數”、管住絕大多數，確保權力在陽光下運行。緊盯“四風”新動向，深化風腐同查同治，深挖背后搞“小圈子”、以權謀私、利益輸送等問題，鏟除風腐共性根源。三是抓住制度建設這個根本。把握地區性、行業性、階段性特點，針對普遍發生、反復出現的問題，持續完善常態化長效化制度機制，進一步織密扎緊制度的籠子。聚焦制度是否真落地、問題是否真解決、群眾是否真滿意，堅決防止執行中的“破窗效應”，為正作風、治歪風、樹新風筑牢堅強堤壩。

作風建設永遠在路上，隻有敢於單刀直入、動真碰硬，慎終如始、一嚴到底，才能管出習慣、抓出成效、化風成俗。各級黨委（黨組）要把作風建設當作分內之事、應盡之責，敢於直面矛盾、主動擔當作為，進一步健全制度、細化責任、以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任。各級紀檢監察機關要統籌協助、監督兩個職責，以鐵的紀律、“常”的韌勁、“長”的恆心，切實防止舊弊未除、新弊又生。廣大黨員干部要把遵規守紀刻印在心，時時、處處、事事保持清醒頭腦，自覺接受黨內監督、群眾監督，以過硬作風推動黨中央決策部署落到實處，推動中國式現代化行穩致遠。

( 編輯：韓衡許   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )