顯擔當展作為 以高質量黨建促進高質量發展

30個“示范案例”一一上台，生動展示中央和國家機關同地方機關在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為的好經驗、好做法。

時隔兩年，第五屆黨建創新成果展示交流活動於今年5月再次啟動，重點圍繞“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以高質量黨建推動進一步全面深化改革”“深入貫徹中央八項規定精神，持續深化作風建設，整治形式主義為基層減負”“修好‘三門課’，加強年輕干部教育引領”三個方面，面向中央和國家機關各部門機關黨委、各省（區、市）和新疆生產建設兵團以及副省級城市機關工委等基層黨組織征集黨建創新案例。共征集優秀案例769個，其中3個方面30個示范案例作為交流學習典型進行現場展示。

抓好黨建促改革 建強改革任務落實“火車頭”

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促改革。各級黨組織以高質量黨建推動進一步全面深化改革，把准改革政治方向，當好踐行“兩個維護”的“排頭兵”﹔常態長效深學實干，著力鍛造銳意改革的“生力軍”﹔持續夯實基層基礎，建強改革任務落實的“火車頭”。

海口海關直屬機關黨委錨定海南自貿港封關運作，大力實施機關創模范、支部創四強、工作創一流、建功自貿港的“三創一建”黨建引領工程，黨員干部先后430余人參與百余個自貿港攻關項目，助力海南外貿進出口總值增速連續7年快於全國整體水平，在以高質量黨建促高質量發展中展現海關新擔當新作為。安徽省直機關工委以機關黨支部為主體，連續四年持續開展“為民惠企爭模范”行動，指導94家省直和中央駐皖單位1550個黨支部，制定落實9300余項為民辦實事、為企優環境任務清單，用“真招實策”換“真情實感”，激發以高質量黨建促進高質量發展新活力。科技部核聚變中心黨支部聯合核工業西南物理研究院、中國科學院等離子體物理研究所、中國科學技術大學、華中科技大學、清華大學、南昌大學、西南交通大學等7家單位共同打造“聚能創服”黨建聯建品牌，至今已在全國十余個城市成功舉辦6期活動，參與人數超500人，以形式多樣的聯合黨建活動推動黨建與業務深度融合。山東省直機關工委創新實施“黨建鏈動”，推動省直機關與19條標志性產業鏈重點企業黨建共建、難題共解、合作共贏，以“四聯機制”深化雙向奔赴，以“四張清單”明確任務措施，以“四送服務”助企做大做強，開展聯建共建活動500余次，幫助解決困難問題300余個，帶動經濟效益200多億元。廣州市直機關工委以“穗直先鋒·四強黨支部”建設為抓手，創新推行“三亮四先五服務”機關黨支部工作法，聚焦建設粵港澳大灣區、舉辦全運會等重點任務，設立81支黨員突擊隊、152個黨員攻堅小組、250個黨員示范崗，在推動高質量發展中促進機關基層黨組織全面進步全面過硬。

整治作風促發展 夯實民生福祉改善“壓艙石”

好作風，就是創造力、凝聚力、戰斗力。各級黨組織以制度建設不斷推進作風建設常態化長效化，提升作風建設治理效能，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈，夯實民生福祉改善“壓艙石”。

新疆維吾爾自治區克孜勒蘇柯爾克孜自治州醫療保障局黨支部組建一支由53名機關黨員骨干組成的“馬背醫保隊”，他們攜帶便攜式刷卡機、政策“二維碼”挂牌和移動終端，常年穿梭於海拔3000米以上的雪山牧道、邊境哨所，現場辦理參保登記、醫保繳費、異地備案等27項高頻業務，用“馬背醫保”架起一座座黨群連心橋。雄安新區機關黨委推動機關各級黨組織認真踐行“四下基層”，創新“大走訪”“周周看、家家到”工作機制，廣大機關黨員干部深入重大項目、疏解對象、市場主體，在一次次走基層、問需求、解難題中，匯成高標准高質量建設雄安新區的磅礡力量。國家稅務總局廣東省稅務局納稅服務處黨支部、國家稅務總局中山市稅務局直屬機關黨委共同打造全國唯一試點“征納互動”項目，該項目集成了“精准推送、辦問協同、跨域通辦”等在線互動功能，重點圍繞“黨建引領方向、數據驅動創新、智慧賦能服務”，不僅構建了“征納互動”稅企溝通新范式，更為建設全國統一大市場、“高效辦成一件事”提供稅務服務支撐。浙江省直機關工委創新打造“我為基層辦實事”機關黨建直通車，鏈接黨建資源、整合組織力量，累計實施示范項目252個，帶動解決各類發展難題2700余個，推動資源精准直達基層需求一線，將黨建優勢轉化為發展動能。重慶市委直屬機關工委以推進“探索機關黨建督查考核評價全過程智管機制”改革為抓手，聚焦主責主業做“加法”、基層鬆綁做“減法”、多跨協同做“乘法”、除險清患做“除法”，切實做好數字時代“加減乘除法”，為基層減負賦能。

練好內功增本領 引導年輕干部“挑大梁”

青年興則國家興，青年強則國家強。各級黨組織積極教育引導廣大年輕干部修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐“三門課”，爭當青年學習典型、改革攻關能手、奉獻基層先進，在全面建設社會主義現代化國家新征程中“挑大梁”“建奇功”。

上海海關直屬機關黨委打造“青航”品牌，實施政治引航鑄青魂、文化續航賦青能、崗位競航展青為、組織助航育青才、志願拓航揚青帆、青禾護航潤青心“六航”行動，教育引導年輕干部當好讓黨放心、讓人民滿意的國門衛士。深圳市委組織部實施公務員素質培養“雛鷹計劃”，以“勤學春來早”“桃李夏成蔭”“沙場秋點兵”“紅梅冬盛放”四季為時序，廣泛開展青年理論學習、“傳幫帶”培養、業務練兵比武、改革攻堅專項考核等活動，常態長效抓好年輕公務員素質培養。中信建設有限責任公司黨委精心實施強基“育苗”、一線“墩苗”、機制“優苗”、暖心“護苗”“四苗工程”，建立健全急難險重任務年輕干部選拔任用機制，將市場開拓、國際商務、投資融資等作為年輕干部實踐鍛煉的“練兵場”，鍛造堪當共建“一帶一路”重任的年輕干部。新疆邊檢總站紅其拉甫邊檢站黨委創新打造涵蓋“天界紅哨、高原百裡紅色教育帶、紅色國門黨建示范區”的“雪域雄關黨旗紅”教育陣地，將艱苦環境轉化為教育資源，用精神力量破解發展難題，有效破解惡劣環境、復雜形勢、繁重任務給干部隊伍建設帶來的挑戰，鍛造扎根邊疆建功高原的忠誠戍邊隊伍。黑龍江省委組織部創新開展“黨課開講啦”活動，省市縣聯動舉辦“身在最北方 心向黨中央”黨課大賽300余場，連續7年組織全省精品黨課觀摩交流評選活動，常態化制播“黨課開講啦”電視欄目48期，引導年輕黨員在現代化強省建設中挺膺擔當、建功立業。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )