以“黨建紅”引領“交行藍”

為深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中、四中全會精神，積極響應《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》中關於應對人口老齡化、促進青年發展等戰略導向，交通銀行深圳分行黨委（以下簡稱分行黨委）自“交子U未來”金融公益品牌創立之初，便將其作為重要載體，持續推動黨建工作與金融服務深度融合，逐步探索形成了一條黨建引領、金融為民的特色發展路徑。

黨建引領強根基，打造金融惠民“紅色生力軍”

圍繞隊伍建設，分行黨委牽頭制定“政治素養優、業務能力優、奉獻精神優”三重遴選標准，從全行黨員骨干中精選120人組建金融公益講師團，青年黨員佔比65%，有效發揮黨員在普惠金融中的先鋒模范作用。通過建立“理論學習+業務培訓+實踐考核”常態化培養機制，推動講師隊伍既懂黨建、又精業務、更善服務，真正讓黨員成為金融惠民的“主力軍”。同時，聯動深圳市創新企業社會責任促進中心、老齡發展基金會等機構，打破行業壁壘，整合多方資源，構建“黨建+金融+公益”深度融合的工作格局。

截至目前，講師團累計志願服務時長突破1200小時，開展各類公益活動超1000場，以扎實行動展現了黨建引領金融公益的實效與擔當。

創新實踐惠民生，打通金融服務“最后一公裡”

在筑牢根基的基礎上，分行黨委將目光投向民生領域的迫切需求。“一老一小”群體因金融素養相對薄弱、風險防范能力不足，已成為重點風險防控對象。面對這一現實痛點，分行黨委將服務“一老一小”作為踐行“金融為民”的突破口，推動黨組織在資源整合、服務創新中發揮統籌協調作用，通過“交子U未來”品牌精准發力，切實破解金融服務“最后一公裡”難題。

在青少年金融素養提升方面，分行黨委主導實施“青苗計劃”，構建“財經知識課堂+職業體驗實踐+社團孵化培育”課程體系。該計劃已覆蓋深圳市及對口幫扶地區39所學校，吸引超過2萬名師生參與，協助5所中小學成立財經社團，並為400名高校貧困生開辟實習與就業綠色通道，助力青少年財經素養全面發展。

在老年群體服務方面，創新推出“黨員主導+少年助老”的“銀齡守護”模式，由黨員講師帶隊，組織培訓100名少年金融志願者，走進全市10所養老機構，開展反詐宣傳、智能設備應用輔導等服務。累計成功勸阻攔截詐騙行為30余次，移交涉詐線索20余條，以“黨建帶關建、大手拉小手”的溫情實踐，切實守護老年人的“錢袋子”。

為系統化解鄉村地區“數字鴻溝”難題，分行黨委堅持以黨建引領鄉村振興，推動金融教育資源下沉，構建“線下基地+雲端課堂+鄉村站點”普惠金融宣教網絡。該網絡以黨員為骨干，面向對口幫扶地區居民、留守人群和鄉村學生，開展適農化金融知識普及與數字技能培訓，通過建設鄉村金融教育站、派駐黨員講師、開展直播課堂等舉措，有效延伸金融服務半徑，提升鄉村群眾金融素養與數字應用能力。

黨建賦能樹標杆，拓寬公益慈善服務邊界

隨著基礎服務的深入推進，分行黨委引領“交子U未來”品牌向更廣闊的公益領域拓展，積極構建“黨建+公益”融合發展新格局。

在慈善信托領域，分行牽頭聯合羅湖區慈善會、華潤信托創新推出慈善信托，引入“捐贈人建議基金”模式，推動財富向善、責任傳承。在此基礎上，分行黨委進一步深化“紅色金融”實踐內涵，成功推動“華潤信托·大灣區青年紅色基因慈善信托”落地。作為大灣區首單私人銀行紅色慈善信托，該項目以紀念中國人民抗日戰爭勝利80周年暨東江縱隊成立82周年為契機，聯合深圳市慈善會及東江縱隊革命后代共同發起，圍繞“傳承紅色基因·共鑄灣區未來”主題，構建起“紅色文化+金融向善+慈善公益”可持續生態，為客戶搭建起傳承紅色精神、踐行慈善使命的創新平台。

在鄉村振興領域，聚焦教育公平目標，組織黨員骨干先后赴對口幫扶地區的村鎮學校，開展金融素養公開課，為留守兒童提供銀行實地參訪與實踐機會，並通過公益義賣市集募集並捐贈圖書1000余冊、電腦15台及一批文具用品。

分行黨委將持續激活黨建引領“紅色引擎”，在鞏固“一老一小”金融服務成效的基礎上，進一步拓展養老金融、綠色金融、鄉村賦能等重點領域，推動“黨建紅”與“交行藍”深度融合，為中國式現代化建設貢獻更多交行力量。

（供稿：交通銀行深圳分行黨委）

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )