湖北省直部門機關紀委書記述職評議會舉行

　　3月4日，2025年度湖北省直部門機關紀委書記述職評議暨2026年紀檢業務培訓在漢舉行，120名紀檢干部齊聚一堂，晒成績、找差距、學本領、謀新篇。

2025年度省直部門機關紀委書記述職評議暨2026年紀檢業務培訓舉行。

　　“我們組建3個巡察組進駐6個廳直單位黨組織開展全方位政治體檢，縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。”

　　“我們研究制定《公立醫療機構內設紀檢部門日常監督指引》，以信息化建設為突破口，著力推進日常監督提質增效。”

　　“我們制定《湖北省組工干部‘五條紀律’》《部機關從嚴教育管理監督黨員干部若干措施》，以更高標准更嚴要求管理組工干部。”

　　“我們全力打造‘江小廉’廉潔文化品牌，共發布128期，閱讀量超百萬。”

　　本次述職評議優中選優，8名由省直部門機關紀委監督執紀協作區推選出來的機關紀委書記作為先進代表登台述職，6分鐘的時間裡，他們用數據說話、用案例佐証，客觀亮出監督執紀、隊伍建設、服務大局的實績，坦誠剖析工作中的難點堵點，精准提出改進思路。現場10名評委結合述職表現與平時考核現場打分，讓干得好的“亮出彩”，讓有差距的“找方向”，真正實現“同台比武、互學互鑒、共同提升”。

　　會上，根據現場評議和日常工作表現，對30個工作成績表現突出的機關紀委，分別從工作創新、工作進步、組織貢獻和執紀優勝四個方面提出表揚。

　　過去一年，省直部門機關紀委以思路創新破解監督難題，以實干實績實現跨越提升，以強基固本夯實紀檢根基，以鐵面執紀彰顯監督威力，凝聚起省直機關紀檢工作比學趕超、奮勇爭先的強大合力。

　　述職評議結束后，業務培訓緊鑼密鼓展開。派出省委直屬機關紀檢監察工委審理室負責人張雪晴緊扣機關紀委履職重點、難點、易錯點，以案釋紀、以例導學，為紀檢干部送上一堂干貨滿滿的“業務課”。

　　“這次述職評議與業務培訓相結合，既考出了實績、評出了干勁，又教出了方法、練出了本領。”參會紀檢干部紛紛表示，將以此次活動為契機，以先進為標杆，以培訓為抓手，補短板、強弱項、提質效，以更加堅定的決心、更加務實的作風、更加有力的舉措，扎實做好機關紀檢各項工作，以“三化”建設新成效護航支點建設。

　　據了解，2025年，湖北省88家省直單位、29家中央在漢單位機關紀委書記全部配備到位，機關紀委運用監督執紀“第一種形態”1357人次，同比增長32%，抓早抓小、防微杜漸的第一道防線越筑越牢。立辦案件數和制發紀律檢查建議書均較上年度大幅增加，以案促治促改力度日益增強。

　　“2026年是‘十五五’開局起步之年，也是機關紀檢‘三化’建設系統提升之年，做好紀檢工作責任重大、使命光榮。”派出省委直屬機關紀檢監察工委書記李凱說，省直機關紀檢干部要錨定“政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬”要求，持續提高政治站位，堅定不移強化政治監督，聚焦主責主業精准履職﹔要堅持問題導向，破解“人少事多”“監督不深”等難題，拓展監督執紀深度廣度，扎實開展線索處置和案件質量評查﹔要鍛造紀檢鐵軍，當好監督執紀“內行人”、自身建設“排頭兵”，為湖北加快建成中部地區崛起重要戰略支點筑牢紀律屏障。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )