【原创】加强新时代基层党组织建设的探索与实践

赵新峰

来源:旗帜网  2018年12月13日09:29

近年来,三门峡市统计局围绕加强新时代基层党组织建设,以党支部规范化建设、党员目标积分管理和“党员先锋岗”为工作重点,充分发挥党建引领作用,推动党建工作与统计业务工作同步发展,提升了统计工作服务大局的能力。

一、抓目标管理,强化党建目标责任落实

多年来,局党组坚持把党建工作作为重点,纳入局工作目标管理体系,采取“金字塔”式层层签订目标的方式落实党建工作责任,实现了按步骤推进,按要求落实的目标。围绕工作开展,局党组书记、局长权振国认真履行第一责任人职责,按季度召开党组会议,研究解决党建工作问题,认真抓好落实。从配齐配强党务干部,保证活动经费入手,大力支持党组织开展各种活动。

二、抓任务落实,提高党建工作规范化水平

搭建平台,促进理论学习经常化。通过“搭建三个平台,完善一个栏目”,促进理论学习经常化。利用周例会,搭建“政治+业务”学习平台,开展经常性的政治理论和业务学习交流活动,提升党员干部理论素养和工作能力。搭建“学习+分享”交流平台,开展经常性的收获感悟和经验交流活动。以不拘一格、充分发挥个人特长为目的,鼓励经验分享和收获交流,推动社会主义核心价值观深入人心。搭建工作交流平台,以QQ和微信工作交流群为平台,增强实时互动交流,促进日常工作顺利开展。完善《三门峡统计信息网》——《党建与纪检》专栏,及时刊登理论学习文章、活动信息、交流体会,引导党员干部加强理论学习,提高学习效果。加强管理,落实组织生活常态化。狠抓党建目标考核、述职评议和组织生活落实,以建立长效机制为重点,落实组织生活常态化。4个支部结合自身特点,建立了“三会一课”、主题党日、组织生活会以及民生评议党员等落实组织生活常态化制度,开展了道德讲堂进乡村、十九大精神知识竞猜以及羽毛球比赛等活动,提高了党支部的凝聚力和战斗力。建设阵地,实现党建工作规范化。按照调查队支部先行探索试点,再总结提高,示范带动的步骤,经过精心设计,合理布局,各支部活动场所既主题鲜明、庄重严肃、美观大方,又适合统计工作的特点。各支部以“理论学习、组织生活、制度建设、党员管理、活动载体”进行资料分类,完成了资料规范整理归档工作,实现了局党组提出的提前2年完成规范化建设标准的目标。

三、强化积分管理,推动党建与业务工作同步发展

2015年,率先启动了党员目标积分管理,通过不断完善,实现了党员德才表现和工作实绩的科学量化考核,调动了党员创先争优的积极性,促进了统计工作的发展。考核办法科学规范与时俱进。自下而上制定考核办法和评分细则,体现“三结合”原则,即:与局工作责任目标考核、局中心业务工作、精神文明建设和公务员平时考核相结合。并将重点工作体现在加分中,贯彻与时俱进的原则。积分评议公正公开公平。创新“三表合一”申报格式即申报表、审议表、评议表合为一表,按照个人申报、支部审议、支部党员大会评议、结果公示的程序进行积分评定,提高了工作效率,实现了公正公开公平。重视结果运用,激励效果显著。年终评比中采取积分排名、民主测评、支部审议、党总支研究并提交局党组决定的程序进行表彰,激励了先进,鞭策了后进。服务水平提高,作风转变明显。党员目标积分激发了党员干部干事创业的积极性主动性创造性,实现了党建与统计业务工作的“融合”“贯穿”,避免了“两张皮”现象,实现了“要我干”到“我要干”的作风转变,促进了统计服务水平的提高。

四、发挥模范作用,促进工作作风转变

将机关作风建设延伸到每个党员,以发挥党员先锋模范作用为核心,扎实开展“党员先锋岗”评比活动。党总支年初下发文件提出要求,各支部结合积分评定按季度进行评比,今年共有三批33名人员摆放了“党员先锋岗”桌牌。“党员先锋岗”引导党员在统计调查、统计服务、文明单位创建、脱贫攻坚以及志愿服务等活动中发挥先锋模范作用,促进了机关作风的转变。

五、取得明显成效,实现了统计服务新跨越

加强新时代基层党组织建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,提升了统计队伍的整体素质和效能,实现了统计服务能力的新跨越。2018年党建工作得到了三门峡市委党建办和市直工委领导的充分肯定,在《三门峡日报》进行了专题介绍,并列为全省规范化建设观摩示范点,先后接待了省内外19批次349人的观摩交流活动。2017年以来,党员撰写的统计分析有12篇被《中国信息报》采用,9篇分别被市委书记、市长批示,统计工作服务全市大局的能力进一步提升。在获得省级文明单位的基础上,2018年被评为全省统计系统先进集体等多项荣誉。

(责编:张成付、吕凤茹)