构筑党建工作新体系 为东方新征程凝聚磅礴力量

——东方出版中心关于“全面落实新时代党的建设总要求,不断加强中心党组织政治功能建设”的实现路径探析

来源:旗帜网2018年12月26日10:43

近年来,在中国出版集团公司和上海市委宣传部的领导和指导下,东方出版中心(以下简称“中心”)党委以学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神,党的十九大精神为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,制定了“打牢‘一个基础’,推动‘3+2’模式发展”的整体发展战略规划。其中,“一个基础”,即以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求。根据发展战略规划,中心党委在“落实新时代党的建设总要求,加强中心党组织政治功能建设”的方法上积极探索,构筑“23+23+33+33+33”党建工作新体系,切实加强中心党组织政治功能建设,使中心党建整体效能和科学化水平进一步提升,为中心事业健康发展提供坚强保证。

一、“三力”统筹,充分发挥领导班子政治核心作用

中心党委立足党要管党、全面从严治党两个核心点,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,推进班子引领力、政治引导力、制度执行力“三力”统筹,助推班子成为坚强有力的政治核心,以实现“政治意识强化、政治导向正确”的成效。

一是强化班子引领力。把党的领导融入企业管理各环节;落实管党治党主体责任,使“坚持党对企业的全面领导,强企必先强党”成为上下共识,确保党的重大决策部署得到全面贯彻。

二是强化政治引导力。充分发挥党委会、党委理论(中心组)学习会的引领作用;贯彻意识形态工作责任制,落实全国宣传思想工作会议、集团相关文件精神及部署要求,在严把政治导向、加强出版管理中发挥作用,确保党员把思想和行动统一到中央精神上来。

三是强化制度执行力。班子带头贯彻党章党纪党规及管党治党制度;健全内控制度,如:《关于贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的具体措施》《干部选拔任用管理办法》等,强化制度执行力,更好推进工作。

二、“三化”协同,不断加强党组织党内政治文化建设

中心党委坚持把维护党中央权威和集中统一领导,强化“四个意识”作为首要任务。立足“学”与“做”两个基本点,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及全国宣传思想工作会议精神,推进政治思想建设常态化、创新化、实效化“三化”协同,以实现“政治定力稳固、政治根基夯实”的成效。

一是完善机制定期“学”,推进政治思想建设常态化。健全党员教育机制,包括:日常个人学、交流研讨学;月度党委中心组学、纪律教育学、组织生活学;季度主题党课学、重点提示学;年度主题实践学、警示教育学等机制,使党员“四个意识”有效增强。

二是拓展载体多样“学”,推进政治思想建设创新化。采用“请进来与走出去”相结合的模式,通过专家授课、情景党课、党建论坛等载体,使党员“严守党章党纪,永葆共产党人本色”的自觉性不断增强。

三是以学促干带头“做”,推进政治思想建设实效化。通过情景展演、“不忘初心、牢记使命,重温入党志愿书”主题宣誓、红色传统教育等载体,使党员坚定信念、坚强党性、良好品行、律己心境、严实作风、担当精神的修为进一步提升。

三、“三性”联动,不断提升党内政治生活科学化水平

中心党委立足“组织生活、机制创新、分类指导”三个关键点,推进中心党组织积极性、主动性、创造性“三性”联动,以实现“政治责任到位、政治根基夯实”的成效,打造贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的坚强战斗堡垒。

一是从严抓实组织生活这个载体,调动基层党组织积极性。打造“互联网+党建”互动平台,开展红色情景党课(《井冈颂歌》等)、联合主题党日等创新型组织生活,使支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作能力进一步加强。

二是从严抓稳机制创新这个重点,调动基层党组织主动性。健全《党建工作责任书》签约、目标任务分解等责任落实机制;支部工作提示、党建课题调研等质量保障机制;经常性教育督查、组织力“五标五查”(五标,即:一是以能够积极有效宣传党的主张为标准;二是以能够坚决全面贯彻党的决定、上级党组织下达的各类文件及领导重要讲话精神为标准;三是以能够科学有序调动广大党员参与支部建设的积极性和创造性,努力解决支部建设中存的问题为标准;四是以能够及时高效团结动员群众、为群众排忧解难为标准;五是以能够坚强有力推进业务发展为标准。五查,即:一查党支部是否把宣传党的主张作为支部经常性、基础性的工作,是否让党的理论和主张覆盖到整个支部,是否让广大党员通过学习进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”;二查党支部是否在贯彻党的决定方面不打折扣、不降标准,是否教育引导广大党员做党的各项决定的拥护者和实践者,是否结合本支部实际,创造性地贯彻落实党的各项决定,让党的各项决定贯彻真正到位;三查党支部是否夯实支部工作基础、推进支部工作方面有管用的思路和有效的方法,是否拿出切实可行的手段和措施,来推进“三会一课”有序运行,加强“三会一课”的感染力、吸引力和影响力,支委会是否努力解决支部建设中存在的问题;四查党支部是否善于团结群众、发动群众、帮助群众,为广大群众办实事、解难题;是否经常与广大党员及群众沟通交流,不断增强党组织在广大党员和群众中的“向心力”;五查党支部是否有能力按照党委年度工作规划,结合支部实际,进行支部计划的顶层设计;是否有能力通过创新学习教育活动载体,推动党建更好融入业务,保持业务发展的持久动力) 等评估改进机制;党员对标承诺、“季度之星”评选等动力促进机制;“党员亮旗展风采、示范引领当先锋”主题实践等交流展示机制,使“一个党员一面旗帜”的风范更好彰显。

三是从严抓住分类指导这个方法,调动基层党组织创造性。根据各支部岗位特点,不断加强分类督查。指导各支部发挥创造力,组织突出党味、展现趣味、体现严味的特色主题党日活动,推进“学习型、服务型、创新型”党支部建设。

四、“三优”同向,有效加强基层党组织发挥政治功能的能力建设

中心党委立足“文化认同、平台助推、团结凝聚”三个落脚点,深化企业文化建设,推进队伍“精气神”之优、“创造力”之优、“正能量”之优“三优”同向发力,使党员适应新时代中国特色社会主义发展要求的八项本领有力增强,以实现“政治能力提升、政治修养增强”的成效。

一是坚持文化认同,创党员队伍“精气神”之优。通过文明创建“流动红旗”评比、“东方之珠—与改革开放同行”纪念中心社庆四十周年主题教育等载体,使党员对中心核心价值观的认同感进一步增强。

二是坚持平台助推,勇创党员队伍“创造力”之优。从供给侧发力,围绕文化使命,组织“党在我心中”诗歌征文、“读经典、学新知、促融合”读书征文、“践诺有行动、岗位建新功”文化服务等活动,为党员展才搭建良好平台。

三是坚持团结凝聚,勇创党员队伍“正能量”之优。运用香山论坛、编辑沙龙等互动平台,组织开展“贯彻十九大,书香好味道”合唱、“东方聚力传书香”读书服务等活动,释放“团队抱团奋进”的正能量。

五、“三新”融合,努力营造干事创业良好政治生态

党委聚焦主责主业,立足制度健全、廉洁教育、监督管理三个切入点,推动廉洁建设责任落实新机制、合规干事新常态、作风建设新风貌“三新”融合,以实现“政治纪律规矩严守、良好政治生态涵养”的成效,固化风清气正的政治生态。

一是细化制度体系,打造责任落实新机制。健全《党风廉政建设责任书》签约、纪委工作例会、干部任前谈话等常态化工作机制,形成上下各司其职、相互协作的整体合力。

二是坚持廉洁教育,打造合规干事新常态。细化“讲政治、讲党性、严纪律、守规矩”党员经常性纪律教育暨警示教育机制。通过党风廉政建设大会、现场警示教育、廉洁格言征集、《名家说廉》教育片观摩等载体,引导党员把“明纪知敬畏、守规扬正气”的表率作用落实在岗位上,形成示范效应。

三是加强监督管理,打造作风建设新风貌。健全五必问五必查五必记五必改、事前、事中、事后管控管理及廉政风险防控机制。加强对党员干部遵纪守规的监管力度,为每位党员干部建立信息动态台账并量化管理。注重关口前移,加强对各部门重要岗位的廉政风险排查,确保廉洁风险管控有力有效。

党建工作永远在路上。今后,中心党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以全国宣传思想工作会议、集团相关文件精神及部署要求为指导,不断健全“23+23+33+33+33”党建工作体系,促进基层党组织政治引领作用、党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用在沿着“打牢‘一个基础’,推动‘3+2’模式发展”道路奋进途中更好凸显,推动党建提升、事业发展二者良性互动、齐头并进,为建设“三型集团”作出更大贡献,为中心社庆四十周年献上美丽答卷。 

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(责编:王楠、徐雅维)