“1+3”工作法

中国银行司库党支部

来源:旗帜网2020年06月17日16:42
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一、案例背景

中国银行司库是集中管理、运作银行资金的专业化部门,承担市场融资、投资、流动性管理等重要职能,是国家政策传导的关键桥梁。中国银行司库党支部共有党员35人,占部门人数的70%,其中40岁以下党员28名,占比80%。党支部积极探索新形势下党建工作的有效途径,总结形成了“1+3”工作法,以党建高质量推动各项业务持续健康快速发展。

二、主要做法

“1”指“铸灵魂”,这是党建工作的重点,“3”分别指严纪律、创形式、重实践,其中通过“严纪律”强化组织保障,通过“创形式”强化党建效果,通过“重实践”推动任务落实。

(一)铸灵魂。紧抓政治建设、思想建设,做到政治立场时刻不动摇、艰苦奋斗时刻不放松、奉献精神时刻不缺失。一是组织理论学习大讲堂。加强理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是坚持中行价值观。把“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观融入日常,打造爱国爱行、忠于职守、勇于担当、开拓进取、勤勉务实、无私奉献的员工队伍。三是践行党员承诺制。领导班子带领全体党员做出“坚持正确政治方向、坚持密切联系群众、坚持制度落实、坚持务实作风、坚持大局意识、坚持攻坚克难、坚持开拓创新、坚持艰苦奋斗”八项公开承诺,主动接受监督。四是落实党员评议制。开展批评与自我批评,反思是否存在党员意识、党章意识、组织观念淡薄问题,对优秀党员进行表扬,对表现不合格的党员及时帮助教育。(二)严纪律。严格教育、管理、监督,严格落实规章制度,保障党建工作高质量开展。一是支部书记“五带头”。书记带头遵守各项规章制度、带头宣讲党的方针政策、带头抓好党风廉政建设、带头发挥示范表率作用、带头开展批评与自我批评。二是组织生活“四落实”。严制度促管理,确保组织生活在时间有保证、党员全覆盖、内容专业化、实施有成效方面得到真正落实,不断规范工作记录。三是年终考核“五明确”。即明确科学的活动计划、鲜明的活动主题、丰富的活动内容、规范的活动机制、充分的沟通交流,并在年底评选最佳案例,定期评选优秀党员。(三)创形式。学习方式“五结合”,增强党建活动针对性、吸引力和感染力。一是集中学习与个人自学相结合。在集中学习基础上加强个人主动学习,确保学习内容丰富、学习实践达标;二是现场授课与网络党课相结合。充分发挥“互联网+”及时性、互动性和便捷性特点,实现互动式教学,打造“党建微课堂”平台,推动学习常态化;三是先进典型与反面案例相结合。以观看视频、学习文件方式学习典型事迹,剖析反面案例,在对比中坚定理想信念;四是革命传统教育与形势政策教育相结合,认真学习党史、新中国史。加强爱国主义教育和革命传统教育,注重宣讲最新形势政策,将优良传统体现到日常工作中;五是理论学习与查摆问题相结合。经常查摆工作中存在的问题、剖析原因并提出改进措施,做到带着问题学、联系实际学。(四)重实践。推动党建工作与业务发展深度融合,发挥党建引领作用,实现互促互进。一是以党建为引领,贯彻落实国家战略。贯彻党中央、国务院关于疏通货币政策传导机制和防范化解金融风险要求,主动发挥金融支持实体经济发展的作用。二是以党建为引领,全面深化宗旨意识。主动倾听基层分支机构声音、切实解决实际困难、大力支持基层发展,关心基层员工,建立员工定期沟通制度,畅通员工发表意见建议的通道。三是以党建为引领,充分发挥党员先锋模范带头作用。形成干部带头、党员争先、群策群力、攻坚克难的氛围,党员牵头组成跨团队、跨部门工作小组,带动全员干事创业。

三、工作启示

“1+3”工作法以严格纪律、创新形式、注重实践为工作方式,提升了政治建设、思想建设成效,党员干部进一步坚定理想信念、铸造党性灵魂,逐步打造出一支“平常时期看得出来、关键时刻冲得出来、危难之际豁得出来”的优秀党员队伍,支部党建工作质量得到有效提升。

(责编:冯爱龄、白 翔)