坚持“三亮三进三争创” 着力构建“双建”多维面

来源:旗帜网2020年09月28日09:02
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三门县认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家党的建设工作会议上的讲话精神、在浙江考察的重要讲话精神,贯彻省市机关党的建设工作座谈会部署要求,以“建设清廉机关、创建模范机关”为总牵引,坚持“三亮三进三争创”,不断推动机关建设、助推中心工作上取得新成效:2019年,市对县经济社会目标责任制考核和大党建考核实现“双优秀”,平安考核全省第一,26县考核进入全省前列。在近日召开“建设清廉机关、创建模范机关”工作现场推进会上,县委书记、县长李昌明强调要在“清廉型”、模范型”机关创建上争先创优,为三门高质量发展、浙江“重要窗口”建设提供坚强保障。主要做法如下:

坚持亮出“三张清单”,全力夯实“双建”基准面。重点聚焦薄弱点、责任点、示范点三个关键点,坚持亮出“三张清单”,全力夯实“双建”基础。一是坚持亮出问题清单,摸清“双建”基础底数。针对机关党建“灯下黑”问题,以“三查两牌一通报”为抓手,运用实地巡查、常态化抽查、联盟自查互查等多种方式,开展党建巡查168次。落实刚性问责追责,对“双建”工作拖后的单位出示“黄牌”15张、“红牌”2张,约谈书记12次,年度通报1次。运用数据化手段,建立问题数据库、整改进度表,汇总形成《机关党建问题清单十条》等10类问题45项内容。各机关单位针对问题清单,及时对标对表抓好整改落实,并以整改进度和落实成效形成全县“双建”基础底数。二是坚持亮出责任清单,明确“双建”创建指数。按照“一年打基础、二年抓提高、三年上台阶”的步骤要求,进一步明确“双建”活动路线图、任务书、时间表。目前6个机关党组织已命名为市级机关党建示范点,10家单位命名为争创县级“双建”工作先进基层党组织。今年继续排定28个“双建”责任项目,由各单位书记领办,一支部一品牌,挂图作战,对表推进。结合“双百双创”工作,今年要完成打造至少3个市级机关党建示范点、4个市级先锋党支部,至少2个市级、10个县级清廉机关示范点。三是坚持亮出工作清单,打出“双建”成绩分数。一方面,县直机关工委对20家机关党组织创建方案进行指导,深入点位跟踪督查,对创建工作进度分三档打出成绩分数。多次组织支部书记、党务干部到温州、玉环、天台等地参观学习创建经验。另一方面,积极巩固创建成果,开展组织好党建案例征集、评比活动1次,新增机关党建案例库18例。加强宣传展示,通过各种平台推出机关“双建”进展和初步成果,目前“双建工作成果展示”在三门组工平台上连续推出13期。

坚持做到“三个走进”,切实延伸“双建”纵深面。以“三个走进”为抓手,推动“双建”与举旗铸魂、引领示范、服务中心有效结合。一是走进书本,造浓三大氛围。营造读书氛围,开展“书香进机关”活动。以周一学习夜、初心课堂为平台,组织开展“一人一本书”等活动,重点学习习近平总书记系列重要讲话读本、警示教育等内容,完成阅读任务7800多本,党员平均1.3本。营造清廉氛围,开展“清廉元素进走廊”。各机关单位把习语金句、格言警句、廉政故事等元素有机融合在大门口、走廊、党员活动阵地等场所,通过书画、图片、显示屏、宣传栏等形式,形成“清廉文化走廊墙”。营造文化氛围,开展党员“才艺进舞台”。发挥党员才艺特长,精心组织开展清廉微故事、诗歌朗诵、文艺汇演、书画摄影展、廉政灯谜、党章党规党纪知识竞赛,全县累计组织相关活动65次。二是走进基地,巩固主题教育成果。巩固亭旁起义、城西八任书记、蛇蟠围垦等主题教育成果,组织党员干部到三大基地开展主题教育、接受党性锤炼3万多次。积极发动机关单位开展党性教育基地共建活动。如县委组织部在亭旁建立社会组织服务中心,县委统战部翻新布展乡贤馆,县民政局建立红色地名馆,县文广新局推动红色之路建设等,充分发挥机关单位的资源优势和模范带动作用。三是走进基层,深化服务渠道。围绕中心大局,深入开展“两年”“三服务”,坚持开展三门干部进“三门”,发动机关党员干部走进普通群众家的门、走进困难群众家的门、走进工作难做群众家的门,走访群众8.23万户次,兴办民生实事1.6万余件。组织实施美丽庭院·党群共建,78个部门党组织结对沙柳街道3个行政村的282户农户,推动“机关+农村”党建一体化。今年以来,围绕“两战赢”目标,开展“三进两当一关爱”。2200名党员干部结对六大社区,带头做好防控工作。通过“双百指导员”驻企帮扶、机关“服务周”等形式,助力推动企业复工复产。通过下拨党费、走访慰问、发展党员、强制休息令、红榜表彰等形式,关心关爱防疫一线党员干部。

坚持落实“三项争创”,努力扩大“双建”覆盖面。一是争创清廉文化进机关示范点。贯彻落实省、市关于“双建”工作部署要求,工委在面上部署推进“三个一”:实施一个总体方案。制定《三门县“建设清廉机关创建模范机关”实施意见》,明确5大目标任务、17条路径举措、43条细则条目,细化实施步骤、量化创建指标。开展一项专题行动,以“清廉三门·品质机关”为主题,开展“三四五”清廉文化进机关示范点创建行动。制定一张认证指标。建立“五硬五实”评估体系,对清廉文化进机关示范点建设进行量化认证。二是争创机关党建工作品牌。重点是整合机关资源,创新“五联五强”、“蓝海红心”等党建联盟品牌,全县划分5大联盟41个网格,形成“小网格大联盟”。通过“活动联办强组织、资源联享强基础、服务联抓强发展、品牌联创强提升、队伍联建强作风”,初步形成“联盟主导、网格主体、党员主力”的机关党建新格局。三是争先创优机关党建考核。贯彻落实《条例》和省委《实施意见》,制定《三门县机关基层党组织贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>及省委实施意见二十条》,从严落实机关党建主体责任。加强机关党建考核,首次把“建设清廉机关、创建模范机关”列为重点攻坚项目,占考核最大比重。县委要求把党建考核与争先创优行动结合起来,对在考核中排名末位的单位党委(党组)书记,将予以岗位调离。(供稿:台州市三门县机关工委)

(责编:徐雅维)