让“良将”脱颖而出

刘忠培

来源:旗帜网2020年12月07日10:58
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近日,贵州省委书记谌贻琴到贵州省省委组织部机关调研。她强调,要始终坚持好干部标准,以正确用人导向引领干事创业导向,把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部选出来用起来,把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来用起来,为贵州高质量发展提供强有力干部人才保障。

闻鼙鼓而思良将。国以人兴,政以才治,这是我们党治国兴党的经验昭示。改革开放再出发的中国,进入到“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的阶段,良将不可缺,思之更要用之。

良将难寻,要用当其时,让干部干有奔头。干部成长进步有规律,干部培养使用有时效。干部用晚了,可能导致“冯唐易老、李广难封”。“用当其时”是对干部选任规律的科学运用,必须把握好干部的成熟度,不让成熟的果实烂在树上,要在黄金期内让他们充分施展才华,才能最大限度地发挥干部的才干。否则,或牢骚,或消沉,或归于平淡。尺有所短,寸有所长。同样一名干部,由于岗位经历、教育程度、专业专长的差异,在这个岗位是人才,在那个岗位就不一定能发挥大作用。对不同类型的干部,放对了位置就是良将,否则小则屈才,大则误事。要千方百计把干部放在最能充分显示其才能的位置上,让其尽展其才、用其所长,最大限度发挥作用,实现人岗相适,这样就会形成“人人思进,人人思干”的良好局面。

树立正确的用人导向,让干部成长有方向。树立鲜明的政德导向,大力选拔信念坚定、对党忠诚,明大德、守公德、严私德的干部,坚决不用信念动摇品行不端心术不正的干部。树立鲜明的为民导向,大力选拔不忘初心、为民造福,树牢群众观点、践行群众路线的干部,坚决不用宗旨意识淡薄、脱离人民群众、漠视群众利益的干部。树立鲜明的担当导向,大力选拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部,坚决不用因循守旧、庸怠无为、拈轻怕重的干部。树立鲜明的实干导向,大力选拔真抓实干、埋头苦干、踏实肯干的干部,坚决不用光说不练、眼高手低、敷衍应付、弄虚作假的干部。

选人用人是风向标、导航仪。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。在用人标准上,要始终坚持好干部标准,首先要严把政治关,注重德才兼备、以德为先、任人唯贤;在选人方式上,要坚持党管干部原则,广泛听取意见,拓宽用人视野,做到兼听则明、优中选优;在干部结构上,要统筹使用各年龄段干部,重视发现培养选拔优秀年轻干部,做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,让更多脱贫攻坚良将猛将脱颖而出。

(作者单位:贵州省剑河县委组织部)

 

 

(责编:白 翔)