党建业务相融合 创先争优展活力

最高人民检察院政治部

2021年04月20日09:37
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最高人民检察院政治部全面贯彻习近平法治思想,积极对标“三个表率、一个模范”要求,认真贯彻最高检党组“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉抓党建带队建促业务,为新时代检察事业高质量发展作出了重要贡献。

坚持政治建部 全力服务主责主业

检察机关是政治性极强的业务机关,也是业务性极强的政治机关。政治部始终牢记政治就是业务、业务就是政治,部署开展工作首先对表对标习近平总书记重要指示批示精神和党中央工作要求。建立党组会议精神即时传达学习制度,第一时间学习党组会议精神,提出落实措施。建立台账管理、请示报告、督查督办等制度,持续跟踪抓好贯彻落实。

开展检察官业绩考评是政治部服务中心大局、主动担当作为的重要着力点。2020年以来,面对业绩考评这一“老大难”问题,政治部迎难而上,将政治建设与业务建设融合推进,坚持以办案质量、效率、效果为核心,把服务大局、司法为民的政治要求转化为看得懂、做得到、评得准的评价指标,探索出了一系列具有检察特色的业绩考评办法,有效促进了检察工作提质增效。

近年来,政治部积极适应新时代“四大检察”“十大业务”新布局,顺应以办案为中心做实法律监督主责主业新要求,全力推进司法责任制、内设机构重构、人员分类管理等各项改革落地见效。以空前力度部署开展大规模政治业务培训,举办政治融入业务培训示范班,有效发挥了政治工作的“生命线”作用。

坚持素质立身 矢志锻造检察铁军

“不冤枉一个好人、不放纵一个环节”“法不能向不法让步”……2020年11月,“守望正义——新时代最美检察官”评选表彰结果揭晓,10名检察官对党忠诚、守望正义、为民服务的鲜活故事受到社会各界的广泛赞誉。

打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代检察铁军,是政治部的根本职责和核心任务。政治部坚持人才强检战略,主动跟进加强地方检察院领导班子配备,优化领导干部选任交流机制,综合运用多种方式引进金融网络、民事行政检察等方面的紧缺人才,推进与行政执法单位互派干部挂职锻炼,探索建立行政机关专业人员兼任检察官助理制度,激活了人才建设的一池活水。

打铁必须自身硬。作为抓思想、抓队伍、抓培训的职能部门,政治部党总支坚持“重自强”,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍。党总支成立理论学习兴趣小组,建立常态化学习研讨机制,坚持领导干部领学、党日活动促学、结合实际研学,通过专题化、课题式学习研究,全面推进学习型组织、学习型干部队伍建设。通过邀请全国模范检察官、抗疫先进典型座谈交流,组织到毛主席纪念堂、红旗渠、腾讯公司开展“理论学习+现场观摩”等活动,不断强化体验、深化感悟。连续11年开展“工作创新”奖、优秀调研论文评选,引导大家运用科学理论指导工作创新,助力破解司法检察改革、人才队伍建设等难题。

为提高学习品质和效果,政治部党总支开展“每周一讲”活动,打造集党建、业务、前沿知识于一体的学习平台。通过视频系统让党员干部人人进课堂、人人上讲台,解读理论热点、分享学习体会、畅谈工作收获,既提升了能力素质,又增强了队伍的凝聚力战斗力。

>> 最高检政治部党总支开展“学领袖风范、守为民初心”主题党日活动。

坚持强基导向 建好建强基层基础

基层是全部检察工作的战略支撑。政治部牢固树立强基导向,统筹推进基层组织、基础工作和基本能力建设,研究制定基层检察院建设意见,举办基层检察院党建与业务融合品牌发布会,建立落实班子成员联系基层、业务部门对口指导、跨省帮带薄弱基层院等制度,切实把“群众身边的检察院”建好建强,夯实新时代检察事业发展根基。

党总支工作要上台阶,基层支部必须先活起来。长期以来,政治部党总支坚持一切工作到支部,以提升组织力为重点,用心用情落实“三会一课”等组织生活制度,大力推进党支部标准化规范化建设,推动4个支部争先进、创品牌、激活力,支部建设呈现出你追我赶、蓬勃发展的良好势头。干部部的年轻干部多,支部工作突出“严”“实”“活”,有效发挥了青年党员生力军作用;宣传部把党建工作落在日常、抓在经常,为做优做实检察宣传工作提供了坚强保障;干部教育培训部党支部探索推行“文化走先、工作走优、思想走心、家庭走访”工作法,让党建工作充满了人情味和烟火味;办公室党支部突出思想引领,坚持线上线下学习不断线、共建共享工作一盘棋,持续提升支部工作的质量和实效。

坚持严管厚爱 建设正气充盈部风

政治工作是做人的工作,政工干部的表率作用本身就是最好的政治工作。政治部党总支始终坚持“严”的主基调,坚定不移贯彻落实全面从严治党、全面从严治检要求,坚持严管就是厚爱,树立政工干部求真务实、公道正派、纪律严明的职业形象。

2020年以来,政治部党员干部改进工作作风,坚持“既要为基层减负、更要为基层服务”的理念,主动到困难较多、情况复杂的地方开展实地调研。大家的调研足迹遍及内蒙古、青海、西藏等省(区)市县三级200多个检察院,共收集各类意见建议1000余条,并逐一梳理提出对策建议。强化服务意识,坚持“干部职工之家”的角色定位,积极协调解决干部两地分居、配偶就业等操心事、烦心事,被机关干部称为“娘家人”“知心人”。

同时,政治部党总支坚持支部管到人头,把思想工作做到心头,严格党员教育管理监督,加强与驻院纪检监察组定期研究会商,及时发现和纠正倾向性问题。坚持谈心谈话制度,把干部工作表现和思想问题结合起来谈,落实落细谈话内容,真正把思想工作做到干部心坎上。建立落实干部出差、重大活动廉政提醒制度,开展经常性警示教育,注重运用身边事警醒身边人。严格落实防止过问、干预或插手案件“三个规定”,将打听过问重要敏感事项纳入填报范围,实现自觉、如实、常态化填报,筑牢廉洁自律的“防火墙”。近几年,政治部在干部招录、职级晋升、评优评先等工作中,始终严格落实每一项规定、踩实每一个程序,阳光操作、公平公正,营造了风清气正的工作氛围。

(来源:《旗帜》2021年第3期)

(责编:孙丽、张桃英)