围绕服务抓党建 抓好党建促服务

黄山市直机关工委：推动党内关怀暖人心

黄山市直机关工委结合实际完善机制，把党内激励关怀帮扶制度与党内其他工作制度配套衔接，形成党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”新格局。

健全完善党内激励机制，强化荣誉感和自豪感。强化身份认同，推动基层党组织深入开展党员承诺、党员示范岗等活动，通过发放“入党纪念贺卡”、重温入党誓词等丰富多彩的形式为党员过好“政治生日”，使“我是党员我光荣”的意识深植党员心中。

健全完善党内关怀机制，传递组织温暖。以长期离家参加援疆援藏等重点工作、参与援鄂抗疫等急难险重任务和“老”“困”“病”党员三类群体为重点，督导推动各单位普遍建立面对面关心与定期家访相结合、领导重要时间节点慰问与单位建章立制管常态相结合的机制。

祁门县直机关工委：“党员志愿服务110”架起群众连心桥

近年来，祁门县依托机关党员各类人才，以“爱心奉献、关爱服务”为主题，贴近农村、贴近社区、贴近企业，开展机关“党员志愿服务110”行动，使广大群众得实惠。

“我们能提供什么服务？”“我们该如何提供服务？”要解决群众需求，首先就要立足于解决机关党员服务零散、人才资源调动不充分等突出问题。为此，祁门县成立行动协调小组，加强统筹领导。认真总结在职党员进社区等服务群众经验，制定实施方案，坚持自愿和引导相结合，组织发动在职党员广泛参与，明确县直机关事业单位在职党员、发展对象和入党积极分子为服务主体，同时把部分有一技之长的非党员职工吸纳进来。根据特长、行业、人数等情况，将县直机关事业单位170 多个党组织的2400 多名党员，划分为政策法律宣讲、科教文卫、扶贫帮困、抗灾抢险、文明创建、重大活动、生态建设等7 个志愿服务团，明确团长、副团长和联络员，统一进行造册，授党员志愿服务团旗，进行服务培训。

“党员志愿服务110”行动开展以来，共开展志愿服务2万多人次，发放政策、法律、科技等宣传资料9 万多份，提供咨询、讲座等服务6 万余人次，为党员群众义诊1.5 万余人次，帮助群众解决问题1.2 万余个。

休宁县直机关工委： “菜单式服务”提升居民获得感

休宁县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进“三抓一增强”工程（抓党建、抓服务、抓治理，增强基层党组织政治功能），积极构建区域化大党建格局，有效激发社区党组织的党建活力和发展动力，不断提升社区居民的幸福感、获得感。

为统筹整合各方面力量和资源，休宁县在原有机关社区结对共建的基础上成立由海阳镇牵头，县直单位、国有企业党组织等共建单位参与的社区大党委，县“四大办”确定人员分别担任大党委兼职副书记，实行“网格收单、社区点单、部门买单”的菜单式服务。

网格“收单”。建立社区大党委、网格党支部、楼宇党小组、党员中心户“四级”组织架构为载体的大网络，同时充分利用新媒体和移动互联网覆盖广、受众全的优势，组建社区QQ 群、微信公众号等载体，网聚社情民意，收集群众需求。2020 年疫情期间，1943 名县直机关在职党员采取线上报到方式加入微信群，下沉城区105 个无物业小区。截至目前共建立网格党支部24 个，小区楼栋党小组35 个，党员中心户75 个。

社区“点单”。建立月例会制度，四个社区每月轮流承办例会，邀请县直单位20 名兼职委员参会，听取他们对社区党建、社区治理的意见建议和方法思路，共同研究解决居民提出的热点、难点问题。召开联席会议30 余次，涉及教育、养老、卫生、安全、环保等众多内容。

部门“买单”。每月开展“双向清单”认领，在相互提供需求清单、资源清单的基础上建立项目清单，实现了资源共享。梳理出举办文化活动、开展义诊、治理小区环境等社区居民需求清单200 余项，义诊进社区、文化进小区、文明创建进小区等资源清单210 多项。累计完成14 个老旧小区改造，建成生态停车位615 个、公共充电桩67 套，绿化面积1.1 万平方米。

通过社区“大党委”机制的运行，县直单位资源下沉到社区，各类资源实现了有效整合，基层治理能力不断提升。4 个社区初步培育了“三社联动提升治理效能”、“三治”融合促和谐、“引、扶、培”三字诀打造“大管家”小区治理联盟、“齐心齐力”共建美丽社区等四大党建品牌。横江社区被命名为市级基层党组织标准化建设示范点，4 个社区获得省级文明社区称号。

歙县县直机关工委：以“四共行动”常态化推进“三服务见行动”

歙县县直机关工委精心组织开展“三服务见行动”, 结合实际形成了一套联系企业、帮扶群众、基层共建“包保服务”机制，在推动经济社会高质量发展中发挥了重要作用。具体做法是，建立并完善县直机关结对服务开发区企业、招商引资企业、非公党组织、联系乡镇、贫困村（含非贫困村）、建档立卡贫困户、共建社区、包保小区等“1+8”机制，拓展延伸县领导牵头服务重点企业、重点项目等“1+3”机制，实施县直机关各党组织与企业、农村、社区等基层单位共过主题党日、共推政策落实、共解群众之忧、共优发展环境“四共行动”，打通党中央重大决策部署落地见效“最后一公里”，进一步健全和优化党员联系服务群众（企业）体制机制。

该项工作开展以来，全县县直机关为企业解决问题3260 个，为基层解决问题546 例，为贫困村（户）办实事1.56 万件，县直机关的社会认可度、群众满意度明显提高，模范机关建设取得实效。

黄山风景区党工委党建办：“三亮”机制提升“四项服务”能力

近年来，黄山风景区党工委充分发挥党建引领作用，不断健全迎客松“亮身份、亮服务、亮形象”党群志愿服务机制，引导各基层党组织和广大党（团）员带头提升“四项服务”（服务景区保护管理发展、服务广大游客、服务职工群众和服务周边社区）能力，进一步提升景区志愿服务工作水平，让一个个志愿者成为在黄山之巅高高扬起的一面面鲜艳旗帜，倾力绘就“生态文明样板、美丽中国名片，名录遗产地典范、旅游目的地标杆”的愿景目标。

一是亮身份。要求在开展志愿服务期间，基层一线党（团）员全部佩戴党（团）员徽章，穿着迎客松党群志愿服务马甲，在所辖区域的游客集散地设置党员公示牌，推行亮牌服务，亮明身份、作出承诺、接受监督，在活动醒目位置树立党（团）旗，利用户外电子屏等载体滚动播放志愿服务标语，营造浓厚氛围。

二是亮服务。采取集中组织和自行安排相结合，常态化开展“四项服务”。其中对于疫情防控、松材线虫病防控、护林防火、旅游高峰日管理等中心工作以及紧急救援、抗击冰雪恶劣天气等急难险重任务由党工委职能部门统一安排部署，其他时段各部门各单位常态化开展旅游信息咨询、景点讲解、线路指引等服务举措。此外，各级党组织还将助力脱贫攻坚、爱心圆梦助学等作为服务职工群众和周边社区的有力抓手。

三是亮形象。通过景区党建微信公众号“迎客松党建”宣传交流，先后推送“身边最美党员”“砥砺初心使命、我在防疫一线”“我在脱贫攻坚一线”等先进典型。同时，把党员个人参与和基层党组织开展“三亮”志愿服务情况纳入党员公开承诺、民主评议、书记抓党建述职评议中，作为考核的重要内容，形成刚性约束。

（供稿单位：黄山市直机关工委）

( 编辑：张成付   送签：张成付   签发：钟鸣 )