建设线上党建平台 常态化开展政治理论学习

中国银行总行资产负债管理部党支部积极探索新形势下党建工作方法，针对工作实际，创新“朝闻道”线上党建平台，作为常态化思想政治教育的阵地。“朝闻道”线上党建平台把思想建设作为每天的首要工作，运用信息化手段，打造多维度教育体系，以党员、青年理论学习小组成员为“主角”，融入日常、长抓不懈，切实提升党员干部政治意识和政治素质，目前已开展170期。

坚持政治统领，全面强化责任担当。“朝闻道”线上党建平台坚持抓好理想信念教育、政治理论教育、革命传统教育、形势政治教育、党规党纪教育，全方位提高党员政治素质。一是集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领悟深刻内涵，明确前进方向。二是学习党史、红色金融史和中国银行行史，领悟初心使命，坚定对党的忠诚，传承“金融报国”责任担当。三是学习伟大建党精神，学习革命英烈事迹和红色家书，锻造精神品格，汲取奋进力量。四是学习党章和党规党纪，牢记党的宗旨、严守党的纪律。

紧抓思想教育，线上学习融入日常。“朝闻道”线上党建平台利用信息化手段、构建“四化”学习机制，推动理论学习常态化。一是学习高频化。把讲授“朝闻道”线上党课作为每个工作日的第一项工作，高频学习、久久为功，促使思想教育真正融入生活、形成习惯。二是时间灵活化。利用碎片时间阅读“微党课”，交流“微感想”，形成理论学习的“微习惯”，有效解决线下集体学习不够便利的问题。三是知识系统化。严格要求“原创”，要求讲党课深入思考、精心提炼，谈体会要结合工作、联系实际，有效解决学习连贯性不足、不深不透的问题。四是成效显性化。学习成果展示的“舞台”同时也是检验学习效果的平台，参与者共同监督，从主题、内容、思想、效果四个维度评判并纳入年终考核，形成比学赶帮超的氛围。

激发内生动力，凝聚干事创业合力。“朝闻道”线上党建平台坚持以人为本、构建“四感”激励机制，以党建的温情提升干事创业的热情。一是突出自豪感。领导以普通党员身份参与，畅通思想表达渠道，坚持全覆盖，吸引青年非党员积极向党组织靠拢。二是强化成就感。通过高频党课的系统锤炼和充分的沟通交流，党员干部的思想水平、理论素养、思辨能力、表达能力得到全面提升。三是增加新鲜感。开展形式多样、内容丰富的学习活动，使理论学习变得生动有趣，将“要我学”变成“我要学”，将“要我讲”变成“我要讲”，思想建设更富成效。四是提升归属感。秉承人人参与、互助互学的理念，在沟通协作中增进了解，将线上理论学习延伸到线下工作生活的关怀，交流时间空间得到拓展，部门凝聚力显著提高。

( 编辑：张成付   送签：张成付   签发：张桃英 )