威海市直机关工委深入开展“大走访大调研”活动

近日，为深入贯彻落实威海市第十六次党代会精神，推进机关党建更好服务工作大局，威海市直机关工委到全市部分单位“登门拜访”，以“大走访、大调研”活动为机关党建和作风建设“开题”。

聚焦“三结合”，精心制定工作方案

围绕着力提升机关建活力、解决机关党建突出问题，坚持将走访调研与推动机关党建知识普及、党建主体责任落实和深化干部作风大改进行动三项工作重点相结合，制定《全市机关党建大走访大调研活动方案》，组成4个走访调研组，建立机关党建、机关纪检、作风建设“三张清单”50余项问题，明确责任分工，细化走访调研工作安排和周工作计划，做到单位走全、情况访深、问题研透。

突出“六个一”，靶向推进督导调研

明确“围绕一个主题、开展一次宣教、选树一批典型、收集一些建议、结对一类单位、建立一套清单”六项走访调研工作目标，实地调研97家党组织，深入了解各部门单位推进落实党组（党委）抓机关党建责任、加强党务工作队伍建设、群团组织发挥作用等方面情况，找准痛点难点堵点。目前已实地调研45家党组织，发现个别党组织发展党员记录不规范、党员学习教育流于形式等问题，并现场反馈，紧盯薄弱环节，点对点进行现场指导、专题辅导。围绕基层党组织选举、发展党员工作程序及机关党建法规、机关纪委监督执纪工作规范等，编发“机关党建实务丛书”，及时为基层党组织开展工作提供规范、答疑解惑、解决问题，全面提升机关党建工作水平。

落实“三导向”，切实提升工作质效

坚持“问需、问计、问效”三个导向，现场了解各部门单位机关党建创新、“学典型、促发展”比学赶超、基层减负等方面的工作成效，在情况大起底、问题大梳理的基础上，深入挖掘部门单位先进经验和反面案例，收集意见建议，确保掌握一手真实情况。开展“抓党建 转作风 促发展 勇争先”专题宣传，引导督促党员干部进一步改进作风、提升效能，以高质量机关党建引领高质量发展。

（作者单位：威海市直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：闫奕   签发：钟鸣 )