“三个平台”锻造“双万”城市发展红色引擎

近年来，东莞市直机关工委不断推进模范机关创建工作，通过建强“政治三力”提升平台、组织力提升平台、转作风优服务平台，机关政治属性更加鲜明，作风纪律更加过硬，工作落实更加高效，为东莞在“双万”（万亿GDP、千万人口）新起点上高质量发展提供了坚强政治保证。

建强“政治三力”提升平台 探索党员政治教育供给新途径

在机关党员政治教育上，探索“特色供给”新途径。坚持以史励志、以文化人，整理编辑东莞百年党史，策划编印《百年风华——庆祝中国共产党成立100周年特刊》。创作以“路”为主题的情景式主题党课，以“沉浸式”体验引起观众的强烈共鸣，市领导以普通党员身份与机关党员共上党课，并在线同步直播，当日点击量突破22万人次。在青年政治理论提升上，开发“乐享学习”新模式。坚持把有意义的事做得有意思，打造“机关青年党员领读计划”学习品牌，每年一个主题推进。先后在线上线下同步开展“机关青年党员微党课大赛”“红色故事大赛”等活动，吸引1800余名机关青年党员主动参与，视频点击量达320多万次。“融媒”引导推进青年理论学习“三到三促”活动荣获2020—2021年第八届“粤治—治理现代化”融媒体传播引导优秀案例。

坚持在大战大考中锤炼机关党员干部。在疫情防控、企业复工复产、经济稳增长等急难险重任务中，及时成立临时党支部，组织封控区机关党员就地开展“党旗下的报到”等活动，全力支援核酸检测、助企纾困等工作。如市卫生健康局机关80%以上党员干部下沉到疫情防控一线，各级基层党组织和广大党员也积极响应，卫生健康系统319个党支部的7300名党员主动请缨，该局获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。海事局提出“努力建设服务粤港澳大湾区海事强局”的目标，在疫情防控期间，出台保障能源物资水路运输十大措施，顺利完成中央援建香港方舱医院项目物资在东莞地区的水上运输保障任务。

建强组织力提升平台 实施党支部评星定级管理办法

东莞市直机关工委常务副书记张永艳介绍说：“执行的关键在基层，要牢固树立大抓基层的鲜明导向。我们坚持以实施加强基层组织建设三年行动计划为抓手，建制度、抓规范、树品牌、创示范，努力建设战斗堡垒坚强、表率作用突出的模范机关。”

实施市直机关党支部评星定级管理办法。制定了《东莞市直机关党支部评星定级管理办法（试行）》，采取动态管理模式对市直机关党支部实施“评星定级”管理，星级评定每年可升可降。2021年评出首批18个五星党支部，以点带面推动支部建设整体创优。

打造“党建引领执行力+创造力提升”品牌。市直机关以参加全省“先锋杯”工作创新大赛为契机，以“党建创新引领执行力+创造力提升”为重点，认真总结推广党建工作创新案例，每年新推出机关服务创新项目上百个，“民生大莞家”“局长‘码上办’平台”“双百工程”等一大批服务品牌得到群众广泛认可。在2021年第九届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛中，东莞8个作品入围决赛并全部获奖，市残疾人托养中心《构建“党建引领+N”助残新模式，提升残疾人品质托养》荣获一等奖。

通过党建引领，东莞各市直机关的组织力、执行力得到了质的提升。如市政府办公室以加强经济运行监测调度为主线，助力提高经济发展质量与效益，充分发挥参谋辅政职能，聚焦新动能主题出台市政府“一号文”，进一步彰显“科技创新+先进制造”的城市特色。市第一人民法院聚焦提升执行力，设立党员示范岗，开展示范庭审观摩活动，建立党员攻坚小组，实现长期未结案存量同比下降16%，三年以上长期未结案清零。

建强转作风优服务平台 以“双报到”提升治理成效

以“双报到”提升党建引领基层治理成效。紧紧围绕市委“一切服务基层、一切服务企业、一切服务民生”的工作目标，聚焦市中心工作，加强“双报到”活动顶层设计，合理统筹优化力量调配，进一步做实做细需求、资源和服务等“三个清单”，积极开展对基层政策辅导、对企业纾困解难和“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务。

以“互联互通”推动“阳光热线”问政更加高效。优化拓展“阳光热线”问政平台，147个政府职能部门和机构已上线，安排在线访谈节目160期。平台开办至今，共收到各类群众反映问题建议39.9万条，为群众解决问题30.8万个。积极推动“阳光热线”问政平台与市民服务热线“12345”优化互通，使群众反映的问题直接转入“12345”后台派单处理，办结周期由原来30个工作日缩短为7个工作日以内。

以“数字赋能”推动机关党员志愿服务更加精准。运用大数据手段，将需求和服务精准对接，去年组织78个市直机关党组织深入基层开展志愿服务8000多场次，参与党员志愿者超15600人次，服务群众总人次超100万人，努力打通服务群众的“最后一公里”。

如市城市管理综合执法局强化城市管理的民生属性，在全市建成城市服务驿站233座，配置355名城管片长，集城管执法、便民服务和宣传教育于一身，在“润物细无声”中解民忧、纾民困、暖民心。市人力资源和社会保障局打造“就莞用”一体化平台，为21万人次分级分类提供29万次服务，成功帮助2.7万人实现就业；开发110个技能培训标准规范，设立113个技师工作站，已完成各类学历技能素质提升培训164万人。

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：张桃英 )