以高质量党建提升支部建设水平

今年以来，新疆出入境边防检查总站伊犁边境管理支队牢固树立“党的一切工作到支部”导向，聚焦“党建+治理”目标，支部政治引领力、基层组织力和服务保障力不断提升。

抓实政治功能，建强筋骨魂，提升政治引领力

“第一议题”标准化。落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治工作的首要任务，研究制定《落实“第一议题”制度九项措施》，确保每次学习有讨论、贯彻落实有措施、跟踪问效有结果。年内，所属58个党支部结合自身实际，共细化具体贯彻落实措施406项、组织各项学习研讨609次，不断引导党员民警切实将所学、所思、所悟充分转化为想问题、做决策、干工作的硬实力。

“思政教育”体系化。针对广大党员广泛分布在边境的特点，构建百名领导读百篇文章、百名骨干写百句誓言、百名后浪话百舸争流、百名党员创百岗先锋教育体系，110名党组织正副书记分享学习体会，221名支部委员亮身份、写誓言、践诺言，109名预备党员和党员发展对象在能力素质培训班上比能力、比作风、比干劲。

“政治体检”前置化。将全面从严管党治警主体责任扛在肩上、抓在手里，出台《适用提醒约谈函询和诫勉实施办法》，综合运用“提醒、约谈、函询、诫勉”四个通知单，前移关口预防纠治履行党建责任不力、落实制度“粗浅慢”、违规违纪苗头倾向等问题。采取压实层级管教责任、建立主动报告机制、全量信息谈心谈话等7项举措，解决党员思想动态知而不全、跟而不实等问题。

切特阿克苏边境警务站的“马背巡逻队”正在开展巡逻踏查。

抓实支部班子，提升基层组织力

分级定责，让党建责任“硬起来”。积极构建“三级岗位党建责任体系”，细化支部书记懂党建、懂组织、懂谋划、懂指挥、懂协调“五懂”主体责任，支部委员思考谋划到位、宣传动员到位、具体指导到位、检查督促到位、请示汇报到位“五到位”具体指导责任，党小组长主动学习意识强、工作责任心强、独立思考能力强、合法合规意识强、工作推进落实强“五强”末端落实责任，推动形成“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的党建格局。

建强末端，让实战小组“动起来”。将建强党小组作为提升党支部整体战斗力的关键一环，以“职责相近、岗位相连、利于统筹、便于管理”为建设思路，将党小组建在边境派出所、检查站一室两队上，确保党政与行政、党建与业务在党小组层面接轨合一。选拔优秀党员民警担任党小组长，赋权明责压担子，激励党小组发挥作用。

示范引领，让党员队伍“强起来”。部署开展争创“四强”党支部、争做“五星”党小组、争当“六好”党员先锋岗、争建“常备”党员突击队“四争”评比活动，激励基层支部和党员民警忠诚履职、奋发进取。举办“头雁领飞、鸿雁翱翔、雏雁振翅、群雁齐飞”四级党务培训，组织“所站月评能手、大队季评标兵、支队半年竞赛”练兵比武活动，常态开展“比班子、考领导，比素质、考党员”竞赛活动，党员队伍综合素质和履职能力显著增强。

抓实作用发挥，提升服务保障力

建强戍边堡垒。联合伊犁州党委组织部、政法委，在边境前沿设立101个党组织（党小组），健全完善组织生活同过、维稳齐抓要事、军警民联动等13条工作制度，积极探索“统有党管、防有军力、管有警力、守有民力”的管边治边新路，充分发挥党组织在统筹、指导、协调边境管控工作上的效能，切实将党的旗帜插在边境最前沿。

凝聚稳边合力。积极构建“警地党组织共建网”，大队所站主要负责同志、所有责任区民警全部进入驻地同级班子，基层所站队与乡镇（团场）党委、驻村警务室与村（社区、连队）党支部全部结对共建，建立起了“警地支部一起建、组织生活一起过、群众工作一起做、维稳要事一起抓、民生大事一起办”联创联建运行机制，共同“管好辖区人、控制外来人”，推动形成“组织联建、防控联合、勤务联动、信息联通、风险联控”的社会治理格局。

服务兴边大局。坚持以人民为中心的发展思想，组建人民调解室、草原服务队、马背宣传队、便民服务队，大力开展“为群众办实事”“民族团结一家亲”“连警民心、固警民情、保百姓安”等活动，积极为民破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利，竭力化解各类矛盾纠纷和群体性事件苗头，竭力解决各族群众关心的热点难点焦点问题，竭力深化“放管服”举措服务驻地经济社会高质量发展，边境地区人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

（通讯员：王龙 王鹏飞）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：赵品 )