气象部门专题研讨党建工作 向党建要效益 用党建促发展

“将‘人民至上、生命至上’主题实践活动融入党建品牌建设，设立专项任务党员先锋队，推动党员岗位示范建功。”

“责任落实要先解决人的问题，让青年业务骨干兼职党务工作，并配备导师，实现专业能力和党建能力双提升。”

“减少党务的过程性考核，强化党建的成果考核，减少党务的事务性负担，增加党建的价值创造，形成正向循环。”

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以“揭榜挂帅”形式组织交流，深入分析党建工作面临形势，同题共答研究解题思路……5月27日，正值深入贯彻中央八项规定精神学习教育、汛期气象服务保障关键时期，一场彰显求真务实会风的气象部门党建工作研讨会在京召开。

中国气象局党组书记、局长陈振林出席会议并强调，要进一步统一思想、提高认识、分析问题、解决问题，层层压实管党治党政治责任，以高质量党建促进气象高质量发展。局党组成员、副局长张祖强，总工程师潘进军与会。

针对党建工作中存在的困惑和问题，中国气象局机关党委（巡视办）此前面向各省（自治区、直辖市）气象局和各直属单位进行广泛征集，并从中研究选取了3个普遍性问题——党建工作引领保障作用发挥、党建工作责任落实、党建工作减负赋能，面向各单位以“揭榜挂帅”形式遴选交流发言。

会上，国家气象中心、国家气象信息中心、上海市气象局、福建省气象局、湖北省气象局、广西壮族自治区气象局等6家“中榜”单位围绕上述问题作交流发言，直面“痛点”、剖析原因，结合实际探索解题之道。

为何要组织这次专题研讨？党的二十届三中全会召开后，《中共中国气象局党组关于进一步全面深化气象改革 推进气象科技能力现代化和社会服务现代化的意见》印发，狠抓落实是当前关键。会议指出，气象部门各级领导干部要进一步转变思想认识，充分认识党建对气象高质量发展的引领和保障作用，积极投身进一步全面深化气象改革、推进气象现代化建设这场“硬仗”。一个多月前，气象部门全面从严治党暨警示教育大会召开，各级气象部门已经结合工作实际做了研究部署，还要进一步认清形势、统一思想，将各项任务落到实处，下大力气减少腐败存量、遏制腐败增量。要立足主责主业，进一步推进党建工作从有形到有效转变，去形式化以“减负”，强实效化以“赋能”，切实促进党建业务深度融合。

会议强调，转变作风首要在于转变思想作风。要深刻认识党建的引领保障作用，树牢“党建+”思维，向党建要效益，用党建促发展。要压紧压实各级党委(党组)全面从严治党主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，做到压力层层传导、责任环环相扣。要深刻认识党建和业务的关系，时刻考虑党建各方面要求如何在业务中体现，以党建引领业务方向、赋能业务发展，以业务实绩检验党建成效。

围绕层层压实全面从严治党责任，会议提出三方面要求。一是“一把手”要重视和带头。深刻认识到带头学习是基础、带头宣讲是关键、带头做到最重要，既要带领大家“定好盘子”“理清路子”“开对方子”，又要当好“施工队长”，以“跟我上”的状态带领大家把责任层层落实到位。二是切实为党建工作松绑减负。以学习教育为契机，突出实物工作量，注重思想转变、问题导向和务实管用，下大力气推动党建工作化繁为简，充分利用现代化技术手段提升党建工作效率。三是切实为党务干部赋能。充分发挥气象部门垂直管理体制优势，调动党务干部主观能动性；探索建立党建重要工作调度机制，鼓励带动党务干部“走出去”，深入基层、深入群众；加大培养锻炼使用党务纪检巡视干部的力度。

来自中央纪委国家监委驻农业农村部纪检监察组、《机关党建研究》杂志社、《旗帜》杂志社的有关领导，中国气象局各内设机构、直属单位主要负责人和分管党建工作负责人，第三期“司局级领导干部进一步全面深化气象改革”专题培训班部分学员在主会场参会。各省（自治区、直辖市）气象局主要负责人和分管党建工作的负责人在分会场参会。

5月28日，各省（自治区、直辖市）气象局机关党委办公室主任和部分直属单位党委办公室（人事处）主任（处长）还将进一步交流研讨。

( 编辑：刘琼   送签：刘琼   签发：林燕 )