三维赋能一体推进 抓实模范机关建设

乐山市直机关各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，以模范机关建设为统揽，一体推进战斗机关、奉献机关、活力机关建设，以高质量党建促进高质量发展。

锚定突围崛起、提速晋位，建设绝对忠诚、能打胜仗的战斗机关

政治坚定强担当。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。在全市开展“节奏更快、效率更高、质量更优”主题实践活动，全力以赴抓发展、惠民生、保安全，示范引领全市党员干部紧起来、动起来、跑起来。

党建引领促发展。在机关实施“党建引领‘嘉’速度 奋勇争先开新局”“党建引领‘我心向往·乐山乐山’国际文旅品牌影响力提升和志愿服务”“两个引领”行动，动员市级部门基层党组织在项目攻坚赛场、文旅融合考场、城市治理现场“比”党员队伍风貌、“拼”党建工作实绩，市级部门党组（党委）书记领衔机关党建工作“书记项目”65个、其他班子成员至少选择1项部门重点工作作为攻坚项目，在全市“大抓产业、大抓项目、大抓招商”中一马当先、争创佳绩。

创先争优拼一流。对69个重点在建项目实行“挂图作战”，定期组织项目“练兵比武”，比效率、比成果，学经验、找差距，2025年项目投资增速和排位较2024年实现“双提升”。开展奔跑实干亮榜行动，设立竞跑榜、创优榜、争先榜。建立“揭榜挂帅+赛场选马”机制，每年确定一批“揭榜挂帅”榜单，推动项目早开工、早投产，持续增添经济增量。

聚焦纾难解困、提质增效，建设爱岗敬业、务实高效的奉献机关

为民解难“升温度”。建立“嘉州先锋 回家报到”志愿服务机制，组织机关干部投身“党建引领促进主城区城市治理”“四公一农”（公园、公厕、公交站、公共停车场、农贸市场）建设专项行动，开展“我为城市治理做实事”主题党日63场次、“基层夜话”54场次，参与缓堵保畅1.2万余人次，为城市治理建言献策151个，解决城市治理问题94个。

助企发展“有力度”。印发“两个指南”指导机关党组织和党员干部在重点工作一线发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。以“党建链”串起“产业链”，实施“进民企、解难题、助发展”专项行动，组建16支“嘉州先锋 引领发展”先锋队，送服务进工地、进企业、进园区，走访重点企业、行业龙头企业631余次，落实惠企政策，帮助企业纾难解困、降本增效，收集解决问题206余个。

政务服务“提速度”。围绕公文运转、“不见面审批”、压减运行时限等重点开展“执行落实提速”“政务服务提速”“运行管理提速”专项行动，市级部门健全完善首问负责、限时办结、闭环管理等机关内部管理制度，涉企检查频次降低59%，执法投诉率下降42%，52项政务高频服务事项“一窗通办”，群众满意度不断增加。

突出‌强筋壮骨、聚势赋能，建设奔跑实干、奋勇争先的活力机关

夯基固本，提升“组织力”。制发机关党建“三级五岗”责任清单和市直部门（单位）所属事业单位党的建设工作意见。制定机关党组织书记及班子成员配备任用考核办法，选优配强机关党组织书记、专职党务干部。实施机关党务（党员）干部“提能补缺、强筋壮骨、教育正风”三项行动，提高教育培训的实用性、有效性。分层分类培育选树机关“四强”党支部、“四好”党员，评选表彰市直机关“两优一先”。

激励关爱，提升“凝聚力”。出台激励干部担当作为八条措施，设立“3+2”考核指标、形成“2+6”结果运用清单，及时提拔重用调整干部。出台“嘉十条”“硅十条”“堆十条”人才新政，落实定期体检、带薪休假等政策。构建“1+3+N”心理健康服务网络，推行一人一项文化体育爱好，举办全市机关公文写作大赛和职工运动会，培养健康向上机关文化。

减负松绑，提升“战斗力”。聚焦高质量发展首要任务，删繁就简优化考核体系，将机关党建督查纳入市委巡察工作专项内容一体推动。开展“抓、改、强、促”专项行动和“传家风、立家规、树新风”等活动，督促市直机关贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，以作风建设新成效保障乐山现代化建设。

（供稿：乐山市委市直机关工委）

( 编辑：孙凯佳   送签：孙凯佳   签发：林燕 )