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【原創】強化政治能力和政治擔當 自覺在踐行“兩個維護”上作表率

譚運濤
來源:旗幟網2019年03月13日16:32
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丁薛祥同志在中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議上對“兩個維護”的政治意義、科學內涵和基本要求作出深刻闡釋,回答了“為什麼維護、維護什麼、怎麼維護”的問題,對中央和國家機關以正確的認識和行動帶頭做到“兩個維護”具有重要指導意義。中央辦公廳作為“四最一中樞”的政治機關,必須以更高站位、更高標准、更嚴要求、更實舉措,在踐行“兩個維護”上作表率。

深刻認識中辦“前哨后院”的性質地位,切實增強“兩個維護”的使命情懷和責任擔當

中央辦公廳既是黨中央的前哨,又是黨中央的后院。丁薛祥同志在中辦工作會議上深刻闡明了“前哨怎樣才叫堅強,后院如何才算鞏固”,強調堅強前哨和鞏固后院的共同點、根本點在於政治上絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,“四個意識”牢固,“四個自信”堅定,“兩個維護”自覺,任何時候任何情況下始終同以習近平同志為核心的黨中央對標看齊、保持高度一致。“兩個維護”是“前哨后院”的根本政治保障,不能做到“兩個維護”,“前哨后院”也就不能成其為“前哨后院”。

中央辦公廳伴隨黨中央而存在,緊跟黨中央而前進,忠誠服務和堅決捍衛黨中央,始終是中辦人不變的初心和使命。新時代的中辦人,就是要有強烈的“前哨后院”意識,把“兩個維護”融入血脈靈魂、貫穿於“三服務”工作和人生奮斗全過程。具體來說,要做到“三個自覺”:一是高度的政治自覺,深刻認識“兩個維護”是最大的政治,是“三服務”工作的生命線和根本點,容不得半點馬虎和含糊。二是清醒的理論自覺,深刻認識“兩個維護”是我們黨98年歷史特別是黨的十八大以來偉大斗爭的重大政治成果和寶貴政治經驗,是經過歷史和實踐檢驗了的真理性認識,必須融入世界觀、人生觀和價值觀。三是篤定的情感自覺,真切體會到“兩個維護”是對黨、黨中央和黨的核心誠摯而朴素的情感表達,更加深刻體悟習近平總書記以身許黨、以身許國、以身許民的使命情懷,不斷增強對黨中央和習近平總書記的高度信賴和衷心擁戴。

全面准確把握內涵和外延,崇嚴尚實把好“兩個維護”關口

中央辦公廳作為直接為黨中央和習近平總書記服務的政治機關,沒有脫離業務的政治,也沒有脫離政治的業務﹔政治就是業務,業務就是政治。在中辦“三服務”工作中,踐行“兩個維護”不是抽象空洞的,而是具體實在的﹔不是體現在一時、一事、一地,而是貫穿於時時、事事、處處之中﹔不是有條件的,而是徹底的、無條件的﹔不是摻有雜質的,而是至誠至真、沒有任何水分的。

踐行“兩個維護”,首先要完整准確理解“兩個維護”的科學內涵和根本要求,特別是要從動機和效果、認識和行動、理論和實踐的結合上精准理解、精准把握、精准運用。“兩個維護”,既不能簡單化片面化,也不能絕對化功利化,既不能層層套用,也不能隨意延伸,要經常對標對表,自覺校正偏差,確保沿著正確的軌道前進。“兩個維護”做得怎麼樣,最終要體現在實實在在的行動上,要靠維護效果來檢驗。“兩個維護”不能“一刀切”、“大呼隆”,更不能做表面文章、搞形式主義,要以過硬的維護能力、正確的維護方式,提升維護效果,確保帶來正激勵、集聚正能量、聚合正效應。

在“三服務”工作中把好“兩個維護”關口,要努力做到“四看”:一看是否有利於提高服務黨中央工作運轉質量和效率,落實習近平總書記重要指示批示,完成黨中央交辦的各項任務,日常綜合協調、服務保障、督促檢查等工作,是不是做到了跟進得快、適應得上、落實得好。二看是否有利於維護黨中央權威和形象,做的每一件事是為黨中央加分還是減分,是不是做到了爭光不抹黑、添彩不添亂。三看是否有利於推動黨中央決策貫徹落實,有沒有及時准確地把黨中央的聲音傳達下去,有沒有把各地區各部門的貫徹落實情況匯總上來,有沒有把影響政策落實的問題發現出來、分析清楚、提出務實管用的對策建議。四看是否有利於落實以人民為中心的思想,有沒有把為人民謀幸福作為一切工作的出發點和落腳點,有沒有把黨的群眾路線貫徹到“三服務”實踐中,有沒有把對上負責與對下負責、對人民群眾負責統一起來,增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,夯實黨長期執政的群眾基礎。

提高政治能力和斗爭本領,確保“兩個維護”行動正確效果明顯

當今世界面臨百年未有之大變局,我國發展的外部環境和國內條件更趨嚴峻復雜。在這種情況下,踐行“兩個維護”,實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖,不是輕輕鬆鬆、輕而易舉的,會遇到這樣那樣的困難,面臨可以預見和難以預見的各種風險挑戰。越是形勢復雜、挑戰嚴峻,我們越要不打折扣、堅定不移地做到“兩個維護”,這不僅直接考驗政治意識、政治能力,還直接考驗斗爭精神、斗爭本領。

踐行“兩個維護”,必須培養訓練與崗位職責相匹配的政治能力,真正為黨中央站好崗、放好哨。要抓住領導干部這個“關鍵少數”和青年干部這個“大多數”,加大學習培訓、交流輪崗、挂職鍛煉力度,注重從理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養三方面進行鍛造。要增強政治敏銳性,常觀大勢、常思大局,練就一雙政治慧眼,堅決防止和克服嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痺症。值得注意的是,一些大是大非問題並不是“涇水清清渭水渾”,一眼就能區分開來。需要多從政治上思考和辨別問題,及時察覺那些起於青萍之末的社會風向,不被表象、假象迷惑,善於透過現象看本質。

踐行“兩個維護”,必須立足“三服務”崗位不斷強化斗爭精神、訓練斗爭本領,做到敢於斗爭、善於斗爭。要堅決防止和糾正各種“低級紅”“高級黑”,深入了解事關“兩個維護”的社會動態和社會輿情,對各種“低級紅”“高級黑”及時報告、妥善處置,敢於舉旗亮劍、敢於較真碰硬、敢於當“黑臉包公”,決不能睜一隻眼、閉一隻眼,當老好人,甚至視而不見、沉默失聲。關鍵時刻行動堅決,“兩個維護”才能堅強有力。

強化“模范機關”建設,以自身過硬為踐行“兩個維護”提供堅強保障

中央辦公廳位居中樞,在踐行“兩個維護”上既發揮著風向標、信號源的作用,也發揮著把關人、監督員的作用。習近平總書記要求中央和國家機關“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”。這是中辦踐行“兩個維護”的重要基礎和前提。自身不過硬、機關不模范,不僅會損害中辦的形象,黨的形象也會蒙塵,“兩個維護”就會大打折扣甚至落空。

要彰顯政治建設的統領地位。突出中央辦公廳作為政治機關的政治屬性,深入貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》和全國黨委秘書長會議、中央和國家機關黨的政治建設推進會精神,把政治建設貫穿思想、組織、作風、紀律建設中,有機融入業務建設中,努力在統領、結合、滲透上下功夫,達到“如鹽在水、飲水知味”的效果。

要突出選人用人政治標准。堅持把政治標准放在首位,貫穿干部選拔任用和考察評價全過程,嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關,確保中辦這塊陣地始終由絕對忠誠可靠的干部來堅守。嚴格落實《黨政領導干部考核工作條例》,完善分級分類人事管理體制,研究探索考准考實干部辦法,全方位、多角度、近距離考察識別干部,真正把干部的政治素質考核深考核准。

要嚴明黨的各項紀律。堅持把“兩個維護”作為首要政治紀律,嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩的行為,以嚴明政治紀律帶動黨的其他紀律更嚴更緊。堅持不懈抓中央八項規定精神貫徹落實,下大氣力整治形式主義、官僚主義。建立高風險崗位人員廉政談話制度,下氣力整治“燈下黑”和疏於監管問題。加強和改進內部巡視工作,探索開展機動靈活的專項巡視,加大巡視整改工作督導力度。綜合運用監督執紀“四種形態”,從嚴查處各種違規違紀行為,著力打造風清氣正的政治機關。

(來源:《旗幟》雜志2019年第三期﹔作者系中央辦公廳機關黨委副書記)

( 編輯:王楠   送簽:王楠   簽發:張莉 )