國家鐵路局多措並舉加強年輕干部隊伍建設

習近平總書記深刻指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”國家鐵路局黨組認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》要求，採取多項舉措，大力加強年輕干部隊伍建設。

一是深入調查研究。局黨組成員帶隊，抽調局機關骨干力量組成調研組，深入開展干部隊伍建設調研。調研過程中堅持問題導向、需求導向、效果導向，通過全覆蓋式談心談話、問卷調查，傾聽干部職工意見建議，全面掌握國家鐵路局組建以來年輕干部隊伍建設總體情況，了解年輕干部隊伍現實思想狀況和精神狀態。在此基礎上，深入分析查找問題症結，起草專題調研報告，研究建議措施，力求精准施策，進一步激勵年輕干部擔當作為，增強凝聚力戰斗力、歸屬感榮譽感，調動廣大年輕干部干事創業的主動性積極性。

二是加強教育培訓。突出以政治建設為統領，加強黨性鍛煉，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部教育培訓必修課，落實組織生活日（黨日）學習制度和《國家鐵路局推進年輕干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的實施方案》。依托交通運輸部黨校舉辦1期中青年干部培訓班，依托全國青少年井岡山革命傳統教育基地舉辦2期年輕干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，教育引導廣大年輕干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。注重提升專業素養，開展專業知識和專業能力培訓，提高解決實際問題、處理復雜矛盾和服務群眾的工作能力。

三是強化實踐鍛煉。把年輕干部放到抓好三大攻堅戰、服務國家戰略等重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，開闊視野，豐富閱歷，提高能力。落實脫貧攻堅和對口支援等重大任務，選派年輕干部到貴州省榕江縣、江西省永豐縣和秦巴山片區等艱苦地區挂職鍛煉。選派年輕干部到各部委機關、地方政府部門和鐵路企業、院校、科研院所挂職，到重大鐵路工程監管一線實踐鍛煉。每年安排一定數量年輕干部在局機關、地區鐵路監管局、事業單位間挂職、任職。注重從基層一線和完成重大任務、應對重大事件、參加重大斗爭的實踐中發現優秀年輕干部，旗幟鮮明地為敢於擔當的年輕干部撐腰鼓勁，為想干事、能干事、干成事的優秀年輕干部提供發展空間。

四是建立長效機制。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合國家鐵路局年輕干部隊伍建設實際，研究制定《國家鐵路局關於加強年輕干部培養鍛煉的實施意見》。立足建設交通強國鐵路篇奮斗目標，堅持政治統領、聚焦專業、分類施策，從教育培訓、實踐鍛煉、培養使用、從嚴管理、正向激勵、組織保障等方面制定具體措施。局黨組承擔主體責任，組織人事部門牽頭組織協調，機關部門群策群力、互相配合，抓牢抓實發現培養選拔優秀年輕干部工作，著力建設信念堅、政治強、本領高、作風硬的年輕干部隊伍。

（作者系國家鐵路局人事司司長）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：白 翔 )