交通銀行：樹立大宣傳思想理念 建設具有凝聚力引領力的意識形態主陣地

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。2019年，交通銀行黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，為實現交行高質量發展提供了思想保証和精神動力。

把握工作主動權：加強組織領導，嚴格責任落實

交行黨委旗幟鮮明堅持黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，嚴格落實意識形態工作責任制，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，不斷增強意識形態領域主導權和話語權。完善相關制度，制定並下發了《交通銀行黨委意識形態工作責任制實施細則》，建立健全意識形態工作定期研判、定期通報機制，明確要求各級黨組織每年至少召開兩次會議專題研究意識形態工作，並及時通報情況。嚴格落實責任，明確全行各級黨組織對本單位意識形態工作負主體責任，主要負責人為第一責任人。不斷增強干部員工特別是領導干部的責任意識，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協調，有關部門分工負責的工作格局。加強考核監督，建立意識形態工作檢查考核制度，把意識形態工作納入黨建工作責任制，作為黨委報告工作的重要內容。各級黨組織班子成員將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作與經濟工作、穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動仗。

（交通銀行黨委理論學習中心組成員赴中共一大會址紀念館召開專題學習會並參觀《偉大開端》展覽）

佔領思想主陣地：強化理論武裝，筑牢信仰根基

交行黨委歷來高度重視理論學習，以黨的政治建設為統領，全面加強思想教育，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年以來，根據中央統一安排部署，自上而下分兩批在全行扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。成立以黨委主要負責人為組長的主題教育領導小組，制定實施方案，及時召開動員會、總結會，部署相關工作。聚焦主題主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。

（在香港發生暴力事件期間，交通銀行香港分行用行動宣言“我們都是護旗手！”）

全行268個基層黨委、3,294個黨（總）支部、3,600多名C職等及以上黨員管理干部、43,300多名黨員分別參加第一、二批主題教育。通過主題教育，全行黨員干部在原有學習的基礎上，理論水平取得新進步，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和中央大政方針的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創新理論指導轉型發展、推動工作實踐的能力。

認真開展黨委中心組學習。黨委中心組是黨委班子加強思想理論建設的一項重要制度，交行黨委始終把抓好黨委中心組學習作為戰略性、基礎性工作，認真謀劃，精心組織，抓好領導干部“關鍵少數”，積極發揮示范引領作用。總行黨委中心組全年召開集中學習會19次，舉辦黨委中心組（擴大）理論學習暨讀書班1期，D、C職等管理干部讀書班和示范班9期，通過集中學習研討，達到“原原本本學”、“帶著問題學”的要求，提升了整體學習效果。截至年末，全行52家直屬機構黨委中心組共開展集體學習763次。通過持續深入開展理論學習，武裝頭腦錘煉黨性，筑牢了全行各級黨委班子成員的信仰根基。

（交銀租賃黨員干部赴安徽金寨干部學院開展革命傳統教育）

充分發揮黨校智庫平台作用。完善理論教育、黨性教育和領導力課程體系，組織實施並沉澱一批黨建重點項目，如黨建工作培訓班、黨委宣傳部長培訓班、中心組學習秘書培訓班等。通過現場教學、集中培訓和在線學習等多種形式，加強學員對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領悟。積極搭建學習研究綜合平台，鼓勵干部學員結合工作開展理論研究，今年以來已形成黨建研究報告近200篇。組織黨員干部赴中共一大會址、四大紀念館、遵義干部學院、上海市委黨校、安徽金寨干部學院、紅旗渠干部學院等地開展調研交流和現場教學。面向全行黨員開辦“黨史國史”學習專題網絡培訓班，助推學員進一步了解黨史國史，增強文化自信。圍繞新時代黨員干部執政能力新要求，開展形勢政策和專業能力培訓，舉辦“大視野”培訓班4期。舉辦“黨的基層組織建設”專題網絡培訓班，覆蓋全行所有基層黨組織，增強基層黨務干部管黨治黨意識，提升黨建工作能力。

唱響昂揚主旋律：把握輿論導向，提高引導能力

交行黨委堅持把握正確輿論導向，深化與主流媒體的合作關系，結合重大事件、業務亮點等多渠道開展宣傳。持續開展“媒體進交行”“交行進媒體”品牌活動，圍繞長三角一體化發展、粵港澳大灣區建設等國家戰略開展新聞策劃與整合傳播，宣傳交行業務優勢。全年主流媒體共刊發交行正面報道7,500余篇，網絡媒體報道或轉載逾15萬條。

（交通銀行黨委書記任德奇在四川理塘縣開展扶貧督導調研）

注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、服務實體經濟、防范化解金融風險、精准扶貧、普惠金融等重點，多次在主流權威媒體刊發重量級文章，形成正面宣傳聲勢。2019年，總行黨委主要負責人、黨委中心組組長任德奇在《旗幟》雜志發表署名文章兩篇：《牢記服務實體經濟宗旨，踐行國有金融企業使命》、《以初心使命為引領 助力打贏脫貧攻堅戰》。5篇反映交行開展主題教育進展與成效的文章，獲得“學習強國”學習平台全文轉發。

（交行微博首發公益單曲《He110 Blue》閱讀量近900萬）

目前，交行已形成《交通銀行》報、《交銀》雜志、內網、“文化交行”微信公眾號、微博、抖音、樓宇宣傳欄等全方位覆蓋的宣傳矩陣。在內部媒體平台上，黨建內容常年佔據主流板塊位置。網絡媒體“兩微一抖”相互融合、互為支撐，進一步擴大新媒體平台的影響力，“文化交行”微信公眾號粉絲數突破50萬，交行微博首發公益單曲《He110 Blue》閱讀量近900萬。交行抖音緊扣“五四運動100周年”主題，開展交行青年短視頻大賽，推出展現交行青年“正能量、專技能、佳服務”良好風貌的系列短視頻，廣受好評。

（交通銀行官方抖音賬號，人美聲甜的“交行小姐姐”）

主動適應國內外輿論環境變化，遵循新形勢下信息傳播規律，牢牢把握意識形態工作主動權。對與交行相關的重大輿情、社會熱點事件，做到早預見、早發現、早介入。如今年8月，面對香港局勢的持續動蕩，“文化交行”微信公眾號推出《行勝於言——今天，讓我們為交通銀行香港分行點贊！》一文，被人民日報、央視新聞、央視國際、新華日報、澎湃新聞、經濟日報等諸多主流媒體轉載刊登﹔同時，騰訊網、今日頭條、鳳凰新聞等諸多網站紛紛自發轉載，眾多自媒體大V也主動轉發。此次宣傳反應快速、報道及時、把握准確，弘揚了正能量，彰顯了大行擔當。

（2019年5月，交通銀行澳門分行組織員工參觀國家安全教育展）

打好宣傳主動仗：著力守正創新，踐行核心價值觀

積極培育踐行社會主義核心價值觀和交行企業文化，通過一系列主題鮮明的活動，傳承開拓，守正創新，進一步提升主流意識形態的傳播力和影響力。

結合新中國成立70周年、“五四”運動一百周年等重大時間節點，開展各類慶祝紀念活動。成功舉辦“新中國成立70年來交通銀行支持國家經濟建設史料展”，“我和我的祖國”征文、書法、美術和攝影作品大賽﹔順利完成“不忘初心、牢記使命”主題教育暨慶祝新中國成立70周年先進典型報告會和員工歌會展演，“張富清先進事跡報告會”等主題活動。開展了“我與祖國共奮進——國旗下的演講”主題團日活動，“青春心向黨 建功新時代”“五四”百年系列主題團日活動等，帶領廣大員工不忘初心、牢記使命，聽黨話，跟黨走。

（第二批主題教育期間交通銀行在滬舉辦“張富清先進事跡報告會”）

不斷加大扶貧攻堅力度，定點扶貧工作取得顯著成效。開展黨建助脫貧攻堅，舉辦3期交行定點扶貧地區干部培訓班和2期交行扶貧干部培訓班。全年向總行定點扶貧縣甘肅省天祝縣、四川省理塘縣、山西省渾源縣捐贈資金累計超2000萬元。同時，積極開展產業扶貧、助學貸款及金融支持貧困地區基礎設施建設項目貸款等，截至年末，全行金融精准扶貧貸款余額277.43億元，較年初淨增116.87億元。打造了公益品牌“Blue藍氣球公益”，將扶貧助農、為老助殘、特教支教、賑災志願等活動納入公益品牌下進行統一管理和推廣，保障公益項目和活動順利進行。持續落實扶貧先進典型宣傳，開展“奮進吧！交行人”系列宣傳活動，宣傳奮戰在脫貧攻堅一線的交行扶貧干部，截至年末，已刊發專題報道10篇，總閱讀量達15,000余次。2019年，交通銀行獲得中國金融機構金牌榜“年度最佳脫貧攻堅銀行”稱號。

（交通銀行雲南省分行定期組織扶貧點的孩子開展讀書活動，播下心靈夢想）

大力推動普惠金融，支持小微企業發展。探索“以強扶弱”模式，扶持河南的棗業、內蒙古的乳業、甘肅的種子業等，讓龍頭企業帶動小微企業發展﹔湖南、吉林、遼寧等省分行與各地農擔緊密合作，批量服務三農客戶。截至12月初，普惠型小微企業貸款淨增是去年同期的2.81倍，計劃完成率達150.64%﹔貸款客戶數淨增是去年同期的2.37倍，提前圓滿完成監管年度任務，得到監管部門、社會公眾的廣泛認可。

（ “通向明天”項目捐贈儀式，交行向中國殘疾人福利基金會捐贈善款）

加強企業文化建設，認真踐行社會主義核心價值觀。舉辦了企業文化條線培訓班、“創課杯”微課大賽，通過線上線下相結合的方式，開展企業文化與品牌傳播的課題解讀﹔圍繞“繁榮昌盛之家國”“百年交行之家園”“幸福溫暖之家庭”三大主題，開展“交行講書人”閱讀演講大賽，抒發員工對家國的熱愛、對交行的感恩、對幸福的期許。通過道德講堂建設、先進典型報告會，開展交行精神文明單位評選、“兩優一先”評選、五一勞動獎章評選和思想政治工作先進單位及工作者評選等活動，進一步提升了主流意識形態和榜樣楷模的引領力、傳播力和影響力，增強了全體員工的歷史自豪感、文化自豪感和品牌自豪感。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：白 翔 )