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交通銀行:推出硬核舉措 進一步規范和加強黨校工作

來源:旗幟網2020年04月10日11:25
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近日,為深入貫徹《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》等要求,進一步理順規范交通銀行黨校工作體制機制,更好發揮黨校干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的作用,交行結合實際,推出了進一步規范和加強黨校工作的硬核舉措,切實加強黨員教育管理,助力全行高素質專業化干部隊伍建設。

提高政治站位,充分認識新形勢下做好黨校工作的重要意義。規范和加強黨校工作既是交行貫徹落實中央決策部署的重要舉措,也是建設高素質專業化干部隊伍和實現高質量發展的客觀需要。作為國有金融企業,交行認真學習領會相關文件精神,結合實際抓好貫徹落實,進一步加強制度建設,規范課程學制,優化資源配置,努力提升全行各級黨校的工作質量。

堅持問題導向,推動全行黨校工作體系化、規范化建設。一是建立健全分級管理、規范有序的黨校工作體系。建立健全完善以總行黨校、直屬機構黨校為主體,以未設黨校的直屬機構培訓實施部門為補充,與中央精神相吻合,與全行高素質專業化干部隊伍建設需要相銜接,與交行高質量發展要求相適應的具有交行特色的黨校工作體系,其中,著力做大做強總行黨校,提高其辦學和業務指導能力。二是明確和規范全行各級黨校工作領導與管理體制。明確全行各級黨委是辦黨校、管黨校、建黨校的主體,黨委書記是第一責任人,把黨校工作納入黨委整體工作部署﹔將干部培訓考核情況作為干部任職、晉升、管理的重要參考﹔將黨校工作納入直屬機構黨委書記抓基層黨建述職評議考核,列入落實黨建工作責任制情況述職內容。三是加強整章建制,把黨校工作納入制度化、規范化軌道。制定全行黨校工作體系、領導機制、職責分工、考核監督相關制度。

嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學,嚴格黨校學風建設。一是規范年度培訓計劃、班次和學制。如全行管理干部每5年應參加累計3個月或550學時以上的培訓。二是突出理論與黨性教育。堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內容和首要任務,著眼於提高領導干部的政治覺悟、政治能力和執政本領,以掌握理論創新最新成果為重點夯實學員的理論基礎,以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養,做到黨的理論教育和黨性教育課程的比重不低於總課時的70%。三是持續加強黨校師資隊伍建設。按照兼職為主、專兼結合的原則,加強黨校教研人才隊伍建設。選聘政治素質過硬、實踐經驗豐富、理論水平較高、善於課堂講授的黨政領導干部、企事業單位領導人員、先進典型人物、知名專家學者擔任兼職教師,建立健全兼職教師管理制度﹔完善黨校師資學習進修、交流鍛煉等培養機制。四是組織課題研究,促進學用結合、知行合一。弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,聚焦全行改革創新和黨建重大理論實踐問題,將黨校教學與專題研究、決策咨詢有機融合,鼓勵教師與學員之間、學員相互之間切磋交流,實現教學相長、學學相長,推動跨條線、跨層級交流,有效調動全行智力資源,為解決改革轉型重點、難點問題獻計獻策。

( 編輯:白 翔   送簽:白 翔   簽發:白 翔 )