在交通銀行總行黨委和機關黨委的指導下，營運與渠道部（安保部）黨總支部認真落實模范機關創建有關工作要求，堅持政治引領、加強支部建設，務實篤行推進“模范機關”創建。
政治引領明確創建目標
增強政治意識。始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”貫穿在黨支部建設的各個方面，提出“卓越、智慧、精益、平安、價值”的“五大營運”工作目標，倡導“工匠精神”，把貫徹落實黨的政治路線方針政策，體現在創新支付結算清算產品、優化營運流程、改進客戶體驗和嚴密防范營運風險的各個方面，防止政治建設抽象化、空洞化。強化理論學習。結合十九屆四中全會精神，圍繞“強化政治機關意識”主題，黨總支部書記及下屬兩個支部書記分別為全體黨員講授專題黨課，並邀請上海工程技術大學教授講授“新中國70年成就”專題黨課，進一步深化“四史”教育，加強全體黨員思想淬煉。持續推廣“家鄉的紅色記憶”、“紅色精神”和“新中國建設成就”等系列“微黨課”，繼續深化“主動學、隨時學”的學習新模式，截至9月末已開展26期“微黨課”。各黨小組每月輪值“指尖上的宣傳學習陣地”黨建知識分享群，連續197天分享最新的中央指示文件、習總書記重要思想和講話、熱點時政要聞和學習體會心得，引導全體黨員利用碎片化時間汲取黨建知識，提升黨員理論修養。做實創建舉措。確定“五個一”創建措施，以“一種精神、一種氛圍、一支隊伍、一面旗幟和一套規范”，深入詮釋模范機關內涵﹔形成“四問四清”工作法，打造“了解問題-剖析問題-解決問題-后評估問題”的工作閉環，突出解決問題的實效﹔開展“千斤頂行動”專項活動，以“深耕基層轉作風，以點撬面出實效”為主題，結合改進總行機關作風為基層減負工作，以點撬面，將基層最關心的重點焦點問題作為“攻堅”目標。
扎實推動凸顯創建成效
豐富主題黨日活動形式。充分發揮支部黨員佔比大、年輕黨員多的特點，不斷豐富黨建活動形式。舉辦“家風傳承‘接力棒’ 正風肅紀再出發”主題黨日活動，通過邀請部門員工子女參觀交行博物館、帶領參加活動的共產黨員、共青團員和少先隊員重溫入黨/入團/入隊誓詞、開展由全體員工自編、自導、自演“優良家風、正風肅紀”小品大賽等系列活動，深入詮釋習近平總書記對於黨員干部重視家風建設的深刻內涵，將員工的“小家”和部門的“大家”連接起來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。結合建黨99周年及落實主題黨日制度等相關要求，開展“過政治生日”主題黨日活動，下屬兩個黨支部分別以重溫入黨誓詞、贈送“政治生日賀卡”、“新同志、老黨員”分享入黨感悟等形式，強化黨員經常性教育。堅持問題導向服務基層。對照主題教育問題、審計問題、“燈下黑”問題、未巡先改及巡視整改等問題清單，在月度營運質量分析、生產運維平台、座談會、突擊檢查等現有合理化建議體系的基礎上，新增“餃子”建言獻策平台問題跟蹤解決機制，按照8項分類，實施問題跟蹤管理，提升基層問題解決質效。截至9月末，共計受理分行上報的“基層建議”1,717條，研究採納1,074條，採納率為62.6%﹔研究反饋“餃子”平台上線以來各類意見和建議212條，及時跟進廳堂服務、考核指標、內控管理和培訓考試等方面的焦點問題，做到聞必有回音，行必有實效。
勇於拼搏強化示范作用
聚焦主業創新金融服務。不折不扣貫徹落實黨中央和行黨委經濟金融工作重要指示批示精神，組建的黨員業務骨干帶頭的“攻堅隊”，集中力量做好金融支撐。主動做好重點客戶支持，成為首家上線“票付通”業務的國有商業銀行，以支付結算產品創新支撐交行高質量發展。全面啟動長三角示范區營運建設，打造交通銀行“e証行”亮証品牌，實現支付結算清算區域同城化營運支撐，深度支持國家長三角區域一體化、自貿區建設等重大戰略。沖鋒在前樹立模范典型。中秋國慶“雙節”期間，恰逢重點創新項目測試、summit系統及跨境支付系統上線的關鍵時期，為確保各項重點工作按期完成，總分行參建人員主動放棄“雙節”休假及與家人團聚的機會，形成一支由部總及高經帶頭，黨員業務骨干為主的專項“沖鋒隊”，按工作日節奏安排測試及上線計劃，確保各項工作任務按既定時間節點完成交付，用實際行動發揮黨員干部干事創業先鋒模范作用。近年來，營運與渠道部（安保部）黨總支部獲得多項行外榮譽，2016年榮獲“中央國家機關先進黨組織”稱號，2017年榮獲中國人民銀銀行科技發展獎一等獎、上海市工人先鋒號及上海市模范職工小家稱號﹔2019年榮獲全國三八紅旗集體。（交通銀行供稿）
(責編：白 翔)
