工委指導督促部門黨組（黨委）履行機關黨建主體責任

（一）指導部門黨組（黨委）解決好機關黨建抓什麼的問題。重點抓好培訓，爭取市委支持或與市委組織部聯合舉辦增強“關鍵少數”履行全面從嚴治黨主體責任意識集中培訓，使部門黨組（黨委）盡快適應抓機關黨建從指導到領導的角色轉變。建立部門黨組（黨委）履行機關黨建主體責任清單，建立健全責任體系，明確責任邊界，明確黨組（黨委）必須履行的機關黨建具體職責。同時，指導部門黨組（黨委）結合自身實際，建立機關黨建工作的任務清單、問題清單和負面清單。

（二）督促部門黨組（黨委）解決好怎麼抓的問題。一是督促黨組（黨委）書記履行黨建工作第一責任人職責。統籌安排人員編制，把綜合素質高、取得公認實績的干部選配到黨務工作崗位上來。以身作則，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，促進機關黨建基礎工作和“三會一課”等組織活動順利有效開展。二是督促黨組（黨委）其他班子成員履行 “一崗雙責”。明確要求黨組（黨委）其他班子成員在民主生活會、年度述職述廉報告中闡明自己職責范圍內分管領域或部門黨建工作的情況。三是督促部門機關黨組織履行專職責任。建立定期提醒機制，通過部門自查、平時抽查調研等方式，對相關單位機關黨建的工作進度進行通報，突出機關黨建年終考核的結果運用。

（三）凝聚強大合力提升機關黨建水平。一是加強機關工委宏觀指導能力建設，提高工作水平。加強機關工委自身建設，大力開展干部專業素質教育及培訓，使自身能力及時適應新時代機關黨建要求。督促指導黨組（黨委）和機關各級黨組織注重抓平常、經常抓、抓具體、抓落實和抓實效，多做一些“四不兩直”的檢查調研，及時推動相關問題的解決，大力推廣先進典型經驗。地方黨委每年應把部門黨組（黨委）抓黨建情況列入專項督促檢查，充分發揮黨建工作考核、黨組（黨委）書記黨建述職的導向作用。指導幫助部門黨組（黨委）加強黨建工作隊伍建設，對黨務干部和黨員開展培訓。二是加強機關工委和部門黨組（黨委）溝通互動。加強工作協商，機關工委積極征求部門黨組（黨委）對有關工作部署的意見，部門黨組（黨委）及時向機關工委通報本部門本單位黨的建設情況和建設規劃，共同推進機關黨建責任落實。三是建立固定聯系制度。根據市直機關單位的性質、特點，劃分片組作為固定聯系點，就機關黨建情況與黨組（黨委）同志分享信息、交換意見，定期召開黨組（黨委）抓黨建經驗交流會。

來源：《機關黨建研究》2020年第10期

( 編輯：馮愛齡   送簽：馮愛齡   簽發：馮愛齡 )