立足三個維度 推動責任落地

為全面加強和改進機關黨建工作，聊城市牢牢抓住責任制這個“牛鼻子”，從統籌謀劃、牽頭抓總、嚴督實導三個維度著手，不斷壓實黨組（黨委）主體責任，形成了分工明確、職責銜接的機關黨建工作新格局。

統籌謀劃建制度

今年年初，聊城市委研究制定了《市直機關黨建責任制》，從部門（單位）黨組（黨委）、機關黨委（總支）、市直機關工委3個層面對機關黨建責任進行固定細化。其中有3個突出特點：一是明確規定責任。明確提出黨組（黨委）主體責任是市直機關黨建責任制的基礎﹔機關黨委（總支）的主責主業是黨組（黨委）主體責任的細化和延伸﹔工委負責統一領導市直部門單位黨的工作。二是注重務實管用。為壓緊壓實責任，對責任主體履責作了明確具體的規定。比如，要求把黨建工作經費列入部門（單位）預算，按不低於本年度綜合定額補助的3.5％列支，並做到專款專用﹔要求部門黨組（黨委）落實機關黨組織書記、專職副書記和黨務工作人員配備規定，確保按本部門內設機構正職干部配備專職副書記。三是重視黨務干部。明確要求黨組（黨委）研究干部任用、黨員評優，要聽取機關黨委（總支、支部）及其所在黨支部意見。專職副書記列席黨組（黨委）重要會議，並參與干部選任考察。專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，同等條件下優先考慮提拔黨務干部。2017年以來，專職黨務干部已交流重用48人、提拔3人。

牽頭抓總重方法

提綱挈領，抓好總體布局。每年年初下發《市直機關黨的工作要點》，將機關黨建任務落實到市直各部門（單位）黨組（黨委）及基層黨組織。不斷完善黨組（黨委）主要負責同志負總責、分管領導分工負責、機關黨委（總支、支部）具體落實的主體責任、“一崗雙責”協調聯動體系，切實把嚴實要求貫穿工作全過程。創新機制，發揮推動作用。以系統單位為基礎，組建18個黨建工作協調指導組。由系統牽頭單位分管負責人任組長、專職黨務干部為聯絡員、系統所屬單位的專職黨務干部任指導員。通過集體交流、個別談話、現場查看等方式，對本系統單位黨建工作進行檢查指導，形成了工委、指導組、指導員三級聯動格局。找准抓手，做好牽頭引領。以建設模范機關為牽引，一體推進黨支部標准化規范化建設、黨員教育管理監督等工作。採取固定巡聽、隨機巡聽、應邀巡聽等方式，確保黨組（黨委）理論學習中心組學習務實有效。今年以來，市直機關已開展理論學習中心組學習540余次。集中開展“三述一評”，每年年底要求市直部門（單位）黨組（黨委）書記向市委重點匯報推進機關黨建工作情況。

嚴督實導動真格

科學制定項目。根據責任制內容，認真研究確定督導項目。其中，針對部門（單位）黨組（黨委）共13個方面28項內容，針對基層黨組織共3個方面9項內容，黨組（黨委）在機關黨建中的責任權重明顯增加，進一步提高了督導實效性。堅持問題導向。督導檢查以發現問題為目的，採取“四不兩直”方式。通過座談了解、查閱會議記錄、隨機與黨員交流等方式，深入全面了解情況。合理運用成果。在檢查過程中，及時向被檢查單位反饋問題，填寫《機關黨建工作督導檢查問題清單》，工委與被督導單位聯合會商，制定整改清單和責任清單，督促抓好落實。同時，認真梳理督導發現的問題，並及時向市委報告。

（來源：《旗幟》2020年第11期﹔作者單位：聊城市直機關工委）

( 編輯：皮博   送簽：白 翔   簽發：白 翔 )