溫嶺市開展“社區吹哨、黨員報到”活動

自浙江省溫嶺市“社區吹哨、黨員報到”活動開展以來，市直機關工委率先行動，舉全市之力積極探索“黨建引領、吹哨報到”基層治理新途徑。

“三依托”做好宣傳發動，助力“吹哨報到”

溫嶺市直機關工委突出黨建引領作用，“社區吹哨、黨員報到”活動突出“領導干部”這一“關鍵少數”的帶頭示范作用，把主體責任扛起來，推動活動扎實開展。一是依托核心作用。市直機關工委及時召開專題部署會議，研究制定相關工作方案，完善定期研討機制，及時掌握進展情況，發現並解決問題。充分發揮黨組織核心作用，做實黨建工作，使基層組織強起來。二是依托線上監管。通過信息系統開發“黨員進社區”應用模塊，實現線上報到，做好黨員特長、興趣等信息的精准採集，使得“吹哨、報到”智能化、精准化。三是依托氛圍營造。張貼圖板、海報，利用融媒體、新媒體等多種方式進行全覆蓋宣傳，讓“吹哨報到”工作家喻戶曉，真正將哨子交到群眾手中。

“三堅持”做好下沉聚力，推進“吹哨報到”

黨員干部和資源下沉社區，快速精准解決熱點難點問題。一是堅持從我做起，爭做先行者。全市機關黨員干部秉承“我自愛溫嶺”情懷，把落實“社區吹哨、黨員報到”活動作為增強黨員干部能力的實踐平台，展示機關部門服務水平的“重要窗口”，密切黨群干群關系的橋梁紐帶，以實際行動詮釋“你怎麼樣，溫嶺便怎麼樣”，以實際行動踐初心、擔使命、解民憂，充分彰顯溫嶺機關黨員干部新時代風採。二是堅持務實為民，勇當示范生。全市機關黨員干部從政策宣傳、健康服務、環境衛生、糾紛調解、平安建設和紓難解困等方面，主動到居住社區報到登記、亮明身份、認領崗位。立足崗位，聯系實際，發揮自身特長、專業優勢和技術資源，深入群眾、社區，千方百計解決民生實事和“關鍵小事”，做到辦實事、解難事、做好事。三是堅持問題導向，敢為排頭兵。全市機關黨員干部做到召之即來、來之能戰、戰之必勝，全力配合社區工作，按照社區所需、百姓所盼，積極認領任務，主動參與社區建設。

“三落地”做好推深增效，落實“吹哨報到”

黨群關系更密切，社區黨組織服務能力和凝聚力得到有效增強。一是黨員身份落地。通過居民網格群、電話訪問、入戶走訪等形式亮身份、亮職責、亮承諾，並挨家挨戶發放“連心卡”，切實讓居民群眾安心、放心、暖心。春節期間，為響應溫嶺市委市政府提出“留溫過大年”號召，溫嶺市機關黨員干部開展“黨群聯心暖新年 我愛溫嶺過大年”系列志願服務活動，為留溫過年的新溫嶺人送去新春的祝福。例如：組織愛心年夜飯行動，為城東街道120位環衛工人送去年夜飯大禮包﹔開展暖心行動，走訪台州市波導機電廠慰問留守員工，走進新村村、白岩村多家困難外來務工人員家庭，共話家常，讓“就地過年”的外來職工更安心、穩心、暖心﹔持續開展春節防疫防控宣傳活動，溫嶺交警黨員干部在春運第一天，組建了警用無人機和摩托車聯隊，以“空地一體”全覆蓋的方式，深入鄉村、社區，助力平安春運及防疫宣傳。濃厚節日氛圍，傳遞溫暖和關懷，以“接地氣”的方式讓小區居民真真切切感受到“黨建引領、吹哨報到”的濃厚氛圍，進一步延伸吹哨觸角，集聚吹哨合力。目前，全市共有400多名年輕后備干部、近萬名機關黨員干部以及280余名入黨積極分子下沉到小區、網格，聯系群眾5萬余戶。二是社區賦能落地。“在職黨員到社區報到，除了幫助解決實際問題，同時也給黨員們帶來了新理念和新方法，無形中跟著學到了很多東西。”溫嶺市太平街道西園社區主任葉美麗評價該活動。她深切體會，“吹哨報到”活動，有力充實了基層治理力量。各社區積極組建“報到黨員網格先鋒突擊隊”，將服務快車迅速“開”進社區、進樓宇、進家庭，及時了解群眾的鬧心事、煩心事，並積極聯合責任部門幫助群眾破解難題。自開展“吹哨報到”工作以來，全市目前已累計受理群眾反映的各類問題78件，已解決75件，其中公共服務類18件，咨詢建議類30件，綜合治理類10件，群眾滿意率達99%，做到吹哨全覆蓋，群眾訴求件件有落實、事事有回音。三是群眾滿意度落地。春節期間，機關黨員志願者活躍在各自報到社區一線，在肩負值守工作的同時，通過線下線上多渠道積極引導群眾主動“吹哨”，並耐心講解如何將居民關心關注的問題上傳至平台上。及時傾聽群眾的心聲，開展“三個一”主題志願活動，即發現或解決一個問題﹔提出一條合理化建議﹔做一件為民服務的實事好事。同時，積極開展為困難家庭捐款、清理小區內垃圾死角、聯合拆除小區內違建、幫助解決自來水故障等形式多樣的志願服務活動，把“吹哨報到”作為有效解決群眾難點、痛點問題的“金鑰匙”，切實為群眾生活提供便捷服務，有力提升群眾的安全感、幸福感和獲得感。

（供稿單位：溫嶺市直機關工委）  

( 編輯：張莉   送簽：張成付   簽發：張桃英 )