常德市直機關工委：以調研為抓手探索黨建業務融合新路徑

今年以來，湖南省常德市直機關工委結合黨史學習教育，開展“向領袖學調研”活動，不斷提升年輕干部能力素養。

自學原著，扎牢思想根基。要求年輕干部花一個月時間細讀毛澤東同志撰寫的《湖南農民運動考察報告》原文，深刻領會其時代背景、歷史意義、具體內容和邏輯理念、實踐過程，明確調研目的、弄通調研內涵、掌握調研方法，為開展調研打下堅實理論基礎。

實地調研，掌握一手資料。立足單位實際，以黨支部“五化”建設達標創優為主體，結合年度黨建工作考核要求，由相關責任科室擬定調研提綱，要求每名年輕干部提前熟知調研內容與方法。組成5個調研組，由每名班子成員率分管部室年輕干部到聯系片組單位開展調研。通過查閱資料、訪談黨員、記錄情況等方式，把市直150個單位的黨建工作推進情況摸透，把突出問題查實。

提筆寫、開口講，強化綜合素質。舉辦市直機關工委青年演講比賽。賽前，每名參賽年輕干部結合自身工作實際，根據調研親身實踐，認真撰寫演講稿。邀請常德電視台專業主持人對演講內容、方式、技巧進行細致指導。賽中，13名選手按照賽前抽簽順序依次上台分享調研的收獲體會，展示年輕干部使命與擔當。

學、調、講激發動力。在活動中，年輕干部帶著問題學、帶著問題調、帶著思考講，逐步加深了對原著的理解思考，形成了自覺學習風氣，激發干事創業的精氣神。各個單位形成了想學習、能學習、會學習的氛圍。

研、思、干提升能力。通過這次活動，年輕干部對調研工作有了更深的體會，更加了解基層情況，對調研得來的材料和情況，能夠認真分析研究、掌握關鍵問題與薄弱環節，變“被動工作”為“主動思考”，整體能力得到有效提升。

融、爭、創建設標杆。市直機關工委以開展調研為抓手探索黨建和業務融合的新路徑，在解決基層黨建問題與工委業務工作上勇當先鋒、爭作表率，爭創全市黨建業務融合發展的標杆。

（供稿單位：湖南省常德市直機關工委）

( 編輯：張莉   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )