“三位一體”推動機關黨建高質量發展

       近年來，貴州省銅仁市直機關工委始終堅持以政治建設為統領，探索抓規范、立示范、做模范“三位一體”工作模式，有力推動了市直機關黨的建設高質量發展。

       固本培元抓規范

       夯實戰斗堡壘。堅持先行先試，率先開展黨支部標准化規范化建設，分類建立8項基本標准及檢查驗收評分細則。先后劃撥黨費100余萬元給基層黨支部開展標准化規范化建設和黨組織活動。探索出黨支部標准化規范化建設的“五標五有”工作法、動態管理機制等工作經驗和制度機制，機關基層黨組織戰斗堡壘作用明顯增強。

       抓實教育管理。嚴格政治標准和黨員發展程序，加強“三會一課”備案管理，嚴格落實“銅仁黨員活動日”制度，深化黨員政治理論教育。強化黨性鍛煉，組織參觀黨性教育基地、瞻仰革命遺址等活動。加大激勵關懷力度，慰問困難黨員、老黨員，培樹全國和全省先進典型。查處科級干部違紀違法案件40余件50余人，給予黨（政）紀處分40余人。

       壓實主體責任。制定《銅仁市直機關黨組織書記抓黨建工作責任清單》，明晰機關黨組織書記的職責邊界。印發《銅仁市直機關黨組織書記述職評議考核辦法（試行）》，規范機關黨組織書記述職評議考核。研究制定《市直單位黨組（黨委）抓黨建工作成效考核指標體系》，強化考核結果的運用，發揮考核的指揮棒和風向標作用。召開全市機關黨的建設推進會，常態化開展新任機關黨組織書記集體談話，進一步壓實主體責任。全面設立機關紀委，將監督觸角向基層延伸，推動全面從嚴治黨要求落實落細。

        典型引領立示范

       開展“五型機關”建設。牽頭制定《關於以“五型機關”為抓手深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作的實施意見》，指導全市機關單位把准模范機關建設的出發點、落腳點、著力點、切入點、關鍵點，創建學習型、服務型、創新型、和諧型、廉政型機關，引領各級機關黨組織和黨員干部做政治過硬、組織過硬、能力過硬、紀律過硬、作風過硬、業績過硬的模范。

       創建機關黨建品牌。指導各部門立足職能職責，圍繞中心任務，積極探索機關黨建工作新模式、新舉措，總結行之有效的好經驗、好做法，培育了具有時代特征、銅仁特色和行業特點的機關黨建品牌，初步形成了“1+N”機關黨建品牌體系，示范效應和集群效應逐步彰顯。

       深化精神文明建設。圍繞慶祝中國共產黨成立100周年舉辦了一系列文體活動，多維度展示了機關黨員新風採。

       擔當作為做模范

       盡銳出戰脫貧攻堅。持續深化支部聯建工作，先后派出368名聯建黨支部副書記，推動82個聯建村黨支部標准化規范化建設，夯實了脫貧攻堅戰一線戰斗堡壘，帶動3500余名黨員干部直接下沉脫貧攻堅一線，為奪取脫貧攻堅全面勝利貢獻了機關黨建力量。

       全力以赴防控疫情。新冠肺炎疫情發生后，及時發出倡議書，引領全市各級機關黨組織和黨員堅守崗位、履職盡責，引領8萬多人次的機關黨員干部到社區報到，主動參與疫情防控工作。組織黨員干部捐款約100萬元，劃撥專項黨費23.41萬元。慰問“戰疫”一線黨員干部和醫護人員，支持基層黨組織購買防疫物資，保障群眾生命健康。

       用心用情志願服務。出台《銅仁市直機關黨員志願者服務工作管理辦法》，實現了志願服務制度化常態化管理。建立黨員志願服務隊83支，注冊黨員志願者2389名，圍繞中心工作開展志願服務活動，在服務群眾中砥礪初心、展現擔當、貢獻力量。

( 編輯：閆奕   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )