堅持“四個第一”標准 建設過硬模范機關

       近年來，江蘇省南通市級機關深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和指示精神，大力弘揚偉大建黨精神，以“四個第一”的標准要求，全面建設過硬模范機關，不斷開創新形勢下機關黨建工作新局面，以高質量機關黨建為奮進現代化新征程提供政治引領和堅強保障。

       始終堅持把講政治作為“第一要求”，建設政治過硬的模范機關。牢固樹立政治機關的意識，舉辦機關先鋒大講堂、“雙爭”學堂和線上“紅色”課堂，建立市級機關黨史學習教育宣講人才庫，開展專題研討、知識競賽、微黨課等活動，組建機關青年理論學習小組，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實市級機關黨組織“四協助、四主抓、四納入”意識形態工作責任清單，不斷壓緊壓實意識形態工作責任，牢牢把握意識形態工作領導權。每季度開展思想動態問卷調查，萬余名黨員參與。

       始終堅持把服務高質量發展作為“第一目標”，建設能力過硬的模范機關。牢固樹立新發展理念，堅持守正創新、深度融合，有效提升機關效能和機關治理能級。聚焦市委年度重點工作和重點難點熱點問題，大力實施“書記項目”，推動機關“第一書記”、直屬黨組織書記、基層黨支部書記圍繞中心大局，領辦融合黨建工作項目。鞏固機關融合黨建實踐成果，實施“四融四強”工作法，通過“融合構建組織體系強保障、融合推進工作落實強擔當、融合建設干部隊伍強素質、融合創建黨建品牌強服務”解決“融什麼、怎麼融”問題。

       始終堅持把群眾滿意作為“第一標准”，建設作風過硬的模范機關。牢固樹立群眾觀念，堅持問題導向、宗旨意識，自覺提高群眾工作本領，走好群眾路線。優化調整社會評價體系，牽頭開展市級機關作風建設社會評價活動，嚴格社會評價意見的整改落實。加強機關作風建設日常監測，切實解決部門“鬆軟散”和干部“庸拖懶”問題。推動機關黨建工作重心下移、力量下沉，舉辦“我與群眾面對面”專場活動，務實推動“我為群眾辦實事”重點項目，努力為人民群眾辦好事、辦實事。在市級機關部門尤其是直接面向基層群眾的單位和窗口開展第四輪星級黨員示范崗創建活動，啟動2021年度市級機關“建功新時代、機關作表率”崗位練兵和技能競賽活動，掀起機關單位“強素質、優服務、促發展”的熱潮。

       始終堅持把抓黨建作為“第一責任”，建設擔當過硬的模范機關。牢固樹立責任意識，堅持履職盡責，強化使命擔當，形成抓機關黨建強勁合力。推動機關單位班子成員中的黨員領導干部擔任機關黨支部“第一書記”，以“關鍵少數”的“頭雁效應”帶動機關“群雁齊飛”。在全面推進的基礎上重點抓好“推進一個書記項目、上好一堂專題黨課、辦理一件民生實事、解決一個黨建問題、培樹一批先進典型”“五個一”工作任務的落實。抓好機關黨組（黨委）書記、機關直屬黨組織書記、機關基層黨支部書記“三級”責任清單落地落實，聯合印發《關於進一步加強市級機關黨務干部隊伍建設的意見》，切實提升機關基層黨組織組織力。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，常態化開展調查研究，積極探索提高機關黨建質量的具體“戰術”，高水平打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為新時代南通高質量發展提供堅強保証。

( 編輯：閆奕   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )