強化引領 守正創新 高質量推進機關群團工作

近年來，沈陽市直機關工委堅持以習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神為統領，深化改革、著力創新，努力推動機關群團工作高質量發展。

以政治建設為統領，筑牢“守初心，跟黨走”的思想根基

一是抓學習打牢思想根基。組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，組建市直機關宣講小分隊，深入基層開展各種形式的宣講活動近百場。二是抓載體深化理論武裝。推進青年理論學習提升工程，指導70余家單位成立青工委，利用“青年理論學習小組”“青年講堂”“青年理論學習分享會”等方式組織開展青年理論學習、研討交流、志願者服務等活動。舉辦 “思享·青年理論論壇”，引導青年干部職工在讀原著、學原文、悟原理中做到學以致用、用以促學，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是抓培訓提升能力素質。組織市直各單位群團干部90余人參加推動群團工作改革創新培訓班。組織10萬人次機關干部職工參加12期“沈市機關先導講壇”報告會，指導市直各單位定期舉辦各類知識講座，幫助機關干部職工拓寬視野、豐富知識、提升素質。

以圍繞中心為主線，打造“當先鋒，作表率”的職工隊伍

一是選好典型發揮引領示范作用。積極開展勞動模范、三八紅旗手、最美職工等先進集體及個人評選活動，做到在一線實踐中培樹先進典型、從群眾關注中發現先進典型、於日常工作中用好先進典型，進一步激發干部職工立足崗位建功立業的熱情。二是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。在機關干部職工中深入開展“人人都是營商環境、個個都是開放形象”活動，組建85個服務組織。開展“共享一片藍天，機關青年志願者在行動”為主題的創建文明城市志願服務活動，100余個機關青年志願者服務隊活躍在基層和社區。組織機關志願者為社區黨員群眾講黨課、贈圖書，積極傳播紅色文化。三是積極投身疫情防控工作。新冠肺炎疫情暴發以來，廣大干部職工積極投身戰疫斗爭。兩年來，先后組織1.5萬余名機關干部職工參與社區防控，866名黨員志願者參與境外返沈人員隔離安置工作，為328名參與市隔離安置“外防輸入”工作志願者申請慰問金16.4萬元，為奪取市抗疫和社會經濟發展“雙勝利”作出突出貢獻。

以服務職工為宗旨，營造“娘家人，貼心人”的良好氛圍

圍繞滿足職工美好生活需要，積極發揮群團組織橋梁紐帶作用。一是充分保障職工權益。把幫助各單位干部職工解決最直接、最關心、最現實的利益問題作為工作的出發點和落腳點，定期對各單位職工福利制度的落實情況進行專項督導，並納入年度績效考核。打造一個群團服務綜合體，切實打通服務干部職工的“最后一公裡”。積極推進電子工會會員卡的推廣和使用，認真組織勞模療休養工作，協調建成8個市直機關職工書屋。二是積極幫扶困難職工。深入開展特殊服務和精准服務，不斷深化“大病幫扶”“送溫暖”等活動。幾年來，共救助市直機關患大病職工本人和直系親屬515人，發放慰問金共計98.8萬元。為市以上470名勞模發放慰問金23.5萬元。實施女職工“兩癌”手術關愛行動，為女職工發放“兩癌”關愛慰問金11.8萬元。三是推動青年聯誼。建立市直機關青年職工聯誼制度。每年定期開展活動，先后會同有關部門舉辦“青春正好·與你相遇”“趣動青春、遇見愛情”青年職工聯誼會。

以精品活動為載體，建設“廣泛性、群眾性”的活力機關

一是拓展載體開展活動。在做好新冠肺炎疫情防控的基礎上，創新活動方式，按照“同片區、齊聯動”的原則，組織各單位聯合開展文體活動，推動50多家單位共同設計、共同籌劃、共同參與，探索構建整體聯動、開放多元和常態拓展的活動組織新模式。二是立足崗位開展活動。為增強廣大干部職工立足崗位、干事創業本領，組織市直機關公務員技能大賽。三是緊貼實際開展活動。與深化黨史學習教育結合起來，舉辦 “學黨史 開新局 弘揚抗疫精神 傳承紅色基因”青年演講比賽。開展“紅色經典、紅色傳承”全民讀書日圖書捐贈活動，共12家單位捐贈圖書1406本。開展“迎接建黨百年，線上健步走”和“暢跑迎國慶 聚力促振興”市直機關職工線上馬拉鬆活動，共1.2萬人次參與。

( 編輯：白 翔   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )