突出政治統領 聚焦中心發力 以高質量黨建助推高質量發展

       2021年，南寧市委市直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，以“黨建引領強首府 擔當作為走前頭”為總抓手，強化政治統領，聚力固本強基、凸顯作用發揮、展示作風形象，推進機關黨的建設高質量發展，為全面落實強首府戰略提供堅強保証。 

南寧市委市直機關工委召開南寧市直機關深化模范機關創建暨黨支部標准化規范化建設工作推進會。

　　“三學聯動”凝心鑄魂 黨史學習入腦入心

　　工委班子帶頭學。南寧市委市直機關工委堅持將理論學習作為工委會第一議題，第一時間跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示精神，做到先學一步、學深一層。全年在工委會上傳達學習習近平總書記重要講話、黨中央重要文件以及自治區黨委、市委重要文件55次，開展9次理論學習中心組學習。在工委帶動下，市直各機關黨組（黨委）開展理論學習中心組學習1000多場次，1.6萬余人次參加學習。組建黨的十九屆六中全會精神和自治區第十二次黨代會精神宣講團，赴市直各有關單位開展宣講。截至2021年12月底，宣講團成員共宣講26場，3400多名黨員聆聽宣講。

　　機關黨員全員學。在市直機關開展“百名黨組（黨委）書記講主題黨史課、千名黨支部書記講黨史微黨課、萬名黨員干部講黨的故事”活動，推動機關黨員人人上講台，全員講黨史。據統計，截至2021年12月底，市直機關黨組（黨委）書記講主題黨史課460多場次，機關黨支部書記上黨史微黨課2300多場次，聽課黨員2.9萬余人次，黨員1.2萬余人次分享黨史故事。一年來，市直機關舉辦各類理論學習會和學習研討會1060多場次，參加黨員1.35萬余人次。

　　紅色資源現場學。指導市直各機關黨組織充分利用湘江戰役紀念館、百色起義紀念館、南寧博物館、鄧穎超紀念館、“百年黨旗紅啟航新征程”邕江紅色主題游船等陣地開展現場體驗教育活動，引導廣大黨員干部在“實景課堂”中學史明理，在“身臨其境”中增強黨性。截至2021年12月底，市直機關到紅色教育基地開展現場教學達1300多場次，參加黨員2.5萬余人次。

　　慶祝黨的百年華誕 熱烈隆重振奮人心

       舉辦南寧市直機關慶祝中國共產黨成立100周年“兩優一先”表彰大會，表彰82名“優秀共產黨員”、71名“優秀黨務工作者”並頒發証書，為59個“先進基層黨組織”頒發獎牌，向老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，在機關營造創先爭優的濃厚氛圍。對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬共287人進行走訪慰問，共發放慰問金15萬余元，增強了機關黨員職工向心力。

　　舉辦“感黨恩 跟黨走 強首府”南寧市直機關慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演、“百年建黨話初心勇擔使命開新局”微黨課比賽、“講好紅色故事擔當時代使命”紅色故事演講比賽等，市直機關廣大干部職工通過各類文體活動頌揚中國共產黨百年光輝歷程，謳歌改革開放特別是黨的十八大以來中國特色社會主義事業取得的輝煌成就，展示市直機關黨組織和廣大黨員永遠跟黨走、奮進新時代的昂揚斗志。　　

　　突出強基固本提質 服務中心有為有力

　　模范機關創建再提質。2021年初，市委市直機關工委率先在全區制定《南寧市直機關創建模范機關工作指南（試行）》，細化模范機關創建標准，提出9個方面具體要求，使模范機關創建有方向、有目標，創建更務實、高效。組織召開深化模范機關創建現場推進會，對市直機關模范機關創建進行了再部署。命名市委辦公室等8個單位為市直機關創建模范機關示范單位，通過典型引路，市直機關模范機關創建呈現出百舸爭流的局面。2021年5月，自治區直屬機關工委在南寧市召開全區創建模范機關現場推進會，南寧市模范機關創建工作成為全區標杆。

　　黨支部標准化規范化建設再提升。以提升組織力為重點，開展“黨支部達標創優工作”和“黨支部組織生活質量提升行動”。召開市直機關黨支部標准化規范化建設工作推進會，推廣一批機關黨組織的先進工作經驗和做法，示范帶動市直機關扎實推進黨支部標准化規范化建設。經機關各黨組織自查驗收，2021年市直機關黨支部組織生活質量提升達標共1396個，佔100%﹔黨支部達標創優共1035個，佔74%。

　　機關黨組織服務基層治理再發力。南寧市委市直機關工委和市文明辦聯合下發《關於市直機關黨組織服務城市社區治理實施方案》，90個市直機關黨組織與81個社區黨組織實行聯建，推動形成基層黨建引領、多方聯動、運行有效的城市社區治理工作格局。截至2021年12月底，有702個機關黨支部到社區開展黨員志願服務活動，解決實際問題1320個。

       機關干部能力素質再提高。強化工委自身建設，通過開展“人人上台，個個講業務”等活動，著力推進工委干部“五力”建設，即學理論用理論的能力、謀劃工作的能力、業務指導能力、協同推進工作能力、督促檢查能力。印發《關於進一步提高機關專職黨務干部能力的通知》，強化機關黨務干部“四力”建設，即學理論用理論的能力、黨建與行政業務深度融合的能力、做黨員干部思想政治工作的能力、黨建帶群建的能力，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬、愛崗敬業的黨務干部隊伍。

       黨建引領助力鄉村振興再續力。市直機關共派出273名第一書記，進駐273個重點幫扶村接續助力鄉村振興。開展“百名書記引航，推動消費扶貧”主題活動，形成機關黨組織書記指揮、專職副書記牽線、第一書記推介、脫貧戶銷售、黨員以購代捐的消費幫扶模式，著力解決農特產品因疫情影響滯銷問題，進一步鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。截至2021年12月底，市直機關干部職工幫助脫貧地區和脫貧戶銷售農特產品900多萬元。

       機關黨員志願服務再建功。深化創建全國文明城市“十大提升行動”，組織開展市直機關黨組織“我為群眾辦實事·共建共享文明城市”新時代文明實踐志願服務活動和2021年服務基層治理提升行動，組織黨員志願者開展文明交通勸導，深入社區開展垃圾分類宣傳指導、文明城創建知識宣傳等志願服務活動，參與黨員志願者8000多人次。

       聚焦群眾“急難愁盼” 傾力辦好惠民實事

　　加強調研指導，解決機關黨建工作痛點難點。抽調各部室業務骨干組成5個調研組，由班子領導帶隊深入市直各機關黨組織，開展為期兩個月的“深入調研、精准指導、推廣典型、推動工作”主題調研活動，調研組通過“聽、看、問、查、幫”等方式，深入了解各級黨組織模范機關創建、黨建與業務深度融合、黨史學習教育等情況，廣泛征求各級黨組織和黨員的意見建議，現場指導點撥、答疑解惑。通過調研全面弄清、查明影響機關黨建高質量發展症結所在，形成調研報告，進一步理清提升機關黨建高質量發展的思路、舉措。

　　聚焦基層“急難愁盼”，整合社會資源幫扶。在社區召開“聚集社區資源助力社區治理”座談會，現場協調社區有關部門解決社區實際問題。創新“后盾單位+資源+資金+項目”幫扶模式，整合機關資源優勢，實現多方聯動，共同助力鄉村振興，協調中建五局廣西分公司等企業，為定點幫扶村武鳴區府城鎮四明村、富良村鄉村風貌提升項目引進資金34.7萬元，解決了府城鎮12個鄉村風貌提升建設項目的資金缺口問題。

　　開展系列關愛活動，提升機關“溫度”。開展“情暖困難職工”走訪慰問、“金秋助學”、送清涼慰問、用愛“點亮心燈”關愛特殊兒童等活動，慰問市直機關125名困難職工，發放慰問品、慰問金折合9萬多元﹔給一線職工送去一批價值6萬余元的清涼飲料﹔資助43名品學兼優、家境貧困的市直機關、企事業單位干部職工子女，發放助學金11萬多元﹔向南寧市康復中心特殊兒童捐贈價值1.2萬多元的書包、繪本、水彩筆。積極為機關婚戀困難職工搭建交友、交流平台，舉辦第二十一屆南寧機關單身職工“尋愛之旅”活動，市直各機關單位、國有大中型企業、公安干警、駐邕部隊及空軍部隊的近700名單身職工參加。

( 編輯：閆奕   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )