以“四個聚焦”激發機關黨建活力

泉州市直機關工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，多措並舉推進市直機關理論學習、融合發展、品牌創新、黨建責任落實等各項工作，不斷提升機關黨建工作實效。

聚焦理論武裝，抓實理論學習中心組學習制度。印發《關於進一步加強市直和駐泉省部屬單位黨組（黨委）理論學習中心組學習工作的通知》，發揮理論學習中心組學習示范引領作用，建立學習情況報備、巡聽旁聽、考核考評、定期通報、典型培育等機制，激發學習內生動力。同時，發揮好考核評價和結果運用的“指揮棒”作用，指導各單位嚴格落實“第一議題”、學習考勤等制度，推動理論學習扎實開展。

聚焦融合發展，辦好機關“先行論壇”。精心舉辦“勇當主力軍、機關我先行”論壇（機關“先行論壇”），搭建黨員干部展示才華智慧、交流體會感悟、分享經驗成果的學習平台。截至目前，已舉辦4期，邀請相關部門負責同志和業務骨干重點圍繞市第十三次黨代會部署、黨建與業務融合等主題，講工作、傳經驗、談思考、議對策，並開展現場互動。

聚焦品牌創新，開展黨建項目評展。連續10年舉辦機關特色黨建項目評展，通過“現場陳述+PPT演示+評委評分”的方式，讓市直單位黨組織和縣（市、區）黨組織上台比亮點、比創新、比成效，形成“機關工委‘出題’—機關黨委‘立題’—黨員干部‘破題’—評展舞台‘答題’”的良好效應。從2011年至今，已有1197個特色黨建項目參與評展。

聚焦責任落實，抓好述職評議考核。認真貫徹《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，把述職評議考核作為衡量工作的“風向標”，高標准嚴要求開展2021年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。市直機關66位黨組（黨委）書記以現場或書面形式開展述職，市直機關工委書記現場開展點評，並組織民主評議、量化打分，推動基層黨組織書記“實打實”盤點交賬。針對指出的問題，督促研究制定整改方案，明確問題清單、責任清單，倒逼問題整改。

( 編輯：白 翔   送簽：張成付   簽發：張桃英 )