創新案例 | 打造“四強”黨支部 走好踐行“兩個維護”的第一方陣

為深入貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神及黨中央《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》要求，人力資源社會保障部事業單位人事管理司黨支部以建設“四強”黨支部為抓手，不斷提高支部黨建工作水平，努力打造新時代新擔當新作為的戰斗堡壘。2021年，支部被評為中央和國家機關“先進基層黨組織”。

主要做法

（一）深化理論武裝，強化政治功能。一是以司黨建“講習所”為平台，強化理論武裝。堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進、全面系統學習習近平總書記重要講話精神，通過講“習”、學“習”、踐“習”，增強堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是以黨史學習教育為契機，堅定理想信念。圍繞中心大局，創新開展“四紅”系列特色活動，即重走紅色足跡、誦讀紅色經典、觀看紅色影劇、講好紅色故事，回顧黨的百年光輝歷程，感悟初心使命，強化對黨忠誠，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是以創建模范機關為抓手，全面強化政治機關意識。認真組織開展“加強黨的政治建設、強化政治機關意識”大討論，教育引導全體黨員深刻認識人社工作的政治屬性，強化使命意識和政治擔當，以帶頭做到“兩個維護”為首要任務提升政治建設質量。

（二）抓好“關鍵少數”，建強支部班子。一是夯實支部班子建設。在支部換屆中，嚴格按照選舉程序，把好人選政治關、廉潔關、作風關等，選優配強支部班子。司長擔任黨支部書記充分發揮“頭雁”作用，配強支部副書記協助書記抓好具體工作。二是完善制度保障。落實黨建責任制，制定支委職責清單，圍繞“抓什麼、怎麼抓”，把支部班子工作職能細化到人、任務落實到人。按照支部標准化規范化建設要求，及時修訂黨支部工作規則，制定黨小組工作規則，夯實黨支部建設的制度根基。三是抓好能力提升。通過以老帶新、以會代訓等多種形式，不斷提升支部班子成員黨建工作能力，做政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

（三）鍛造過硬素質，建強黨員隊伍。一是“學”。通過“每日一學”、每周五黨員學習日以及領導班子集體學習、青年理論學習小組學習、個人自學等多種方式，結合“人社學與行”活動平台，綜合運用司黨支部微信群及“支部工作”“政務微信”等網絡平台，加強學習交流。二是“講”。組織業務“講武堂”活動，司領導講改革思路、處長講重點業務、青年干部講辦文辦件。三是“比”。以理論學習“紅旗黨小組”、“青年學習標兵”評比活動為抓手，開展理論學習日學、周測、月比賽、年評比，營造比學趕超、爭做榜樣的良好氛圍，推動學習教育往深裡走、往心裡走、往實裡走，促學習教育提“質”增“效”。四是“嚴”。堅持嚴管厚愛相結合，落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持重要節點提醒制度，通過定期不定期打“預防針”，強化紀律意識、規矩意識，確保黨員隊伍的純潔性。

（四）發揮黨建政治引領作用，以實際行動走好踐行“兩個維護”的第一方陣。一是推進黨建與業務深度融合，把黨建工作融入司中心工作中。落實司處長“一崗雙責”，堅持司班子與支委會聯席會議制度，堅持每周“黨建業務雙調度”，推動黨建、業務同謀劃、同調度、同落實，以推進重點業務工作為突破口，凝聚全司黨員干事創業力量，實現雙促進、雙豐收。二是切實將“兩個維護”體現在實際行動上，走好貫徹落實黨中央決策部署的“最先一公裡”，推動重大任務落實落地。貫徹落實習近平總書記關心關愛基層干部指示精神和中央決策部署，推動實施縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度。為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，牽頭組織開展關愛抗疫一線醫務人員專項行動。助力脫貧攻堅，出台艱苦邊遠事業單位招聘、設崗、獎勵等一攬子政策措施，切實把黨建工作效能轉化為做好事業單位人事管理工作的強勁動力。

經驗與啟示

黨建工作是做好業務工作的源頭活水，是做好業務工作強有力的政治保障。一是始終堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把踐行“兩個維護”落實到具體行動上、體現在日常工作中，切實走好第一方陣。二是始終堅持人民立場。在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去，自覺走好群眾路線，切實把踐行初心使命體現在為民服務上，強化公仆意識、涵養為民情懷。三是始終堅持黨建與業務深度融合。堅持黨建和業務目標結合、落實結合、考核結合，以高質量黨建鍛造“四強”黨支部，切實把黨員的智慧力量匯聚到事業單位人事管理事業上來。

來源：《機關黨建研究》2021年第8期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發：梁穎 )