創新案例 | 創新“一二三”工作法 建設支部堅強戰斗堡壘

中國農業發展銀行基礎設施部黨支部聚焦“四強”黨支部建設，立足黨建統領金融服務國家重大戰略實施，著眼充分激活黨小組橋梁紐帶作用，探索實踐形成“一二三”工作法，把支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

一、主要做法

（一）一個目標

根據總行黨委工作要求，明確支部工作的目標為認真履行總行黨委賦予的職責，把黨委各項決策部署落實好﹔將支部的目標分解落實到各黨小組，黨小組按照支部職責分工，確保支部工作目標的落實﹔最后再將黨小組的目標分解落實到每名黨員，黨員認真履行職責，確保黨小組目標的完成。各級黨組織的目標與總行黨委目標保持高度一致，黨員目標與黨組織目標保持高度一致，上下聯動、形成合力。

（二）兩個重點

1.重點抓好黨支部、黨小組、黨員作用的發揮。發揮黨小組的橋梁紐帶和前沿陣地作用，實現黨支部與黨員之間更好聯動。一是以處室為單位成立黨小組，處室負責人擔任黨小組組長，壓實黨小組組長的責任﹔二是舉辦黨建工作“大家談”活動，對黨建工作“為什麼抓”“怎麼抓”統一思想、形成共識﹔三是全體黨員集思廣益，以“貫徹執行、橋梁紐帶、凝聚合力、攻堅克難”作為黨小組的行動指南。

2.重點抓好對黨員的目標管理和動態評議。設計黨員目標管理和動態評議表。一是政治表現，考核黨員在關鍵時刻、大是大非面前是否保持政治立場堅定和發揮先鋒模范作用等﹔二是工作業績，考核黨員是否能高質量完成工作目標﹔三是專題學習，考核黨員集中學習和個人自學情況﹔四是參加支部活動，考核黨員參加“三會一課”、組織生活會等情況。為了確保建立黨員目標管理長效機制，堅持運用好評價結果，落實獎懲制度，並作為年度考核、日常考核的重要依據﹔認真總結經驗，既鼓勵先進典型，也對后進者“咬耳扯袖”，促進共同進步﹔不斷優化完善考核內容，建立評價檔案和數據庫。

（三）三個結合

1.堅持黨建工作與業務發展相結合。將黨建工作與服務國家戰略和“三農”發展緊密結合，用提升服務“三農”水平、嚴守風險底線和取得更加優異的業績來檢驗黨建成果。黨支部堅持向黨建要生產力，黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，用業務的高質量發展來體現黨支部的使命擔當。

2.堅持黨建工作與問題導向相結合。一是解決理想信念問題，開展重溫入黨申請書、重溫入黨誓詞和警示教育活動。二是解決入黨不知黨的問題，打造“班后一小時”學習制度。三是解決知行不一問題，開展做合格黨員主題研討和談心談話活動，解決工作存在的不嚴不實、推諉扯皮、庸軟懶散等問題。

3.堅持黨建工作與條線文化相結合。圍繞“我是誰、依靠誰、為了誰”的政治屬性，突出對支部黨員世界觀、社會觀、人生觀、價值觀的塑造改造，傳承農發行正確經營理念和優良工作作風，積極引導黨員開展健身、讀書、青年論壇等特色活動，積極營造風清氣正、快樂工作、健康生活的良好團隊氛圍。

二、成效與啟示

通過不斷探索和實踐“一二三”工作法，黨建引領作用不斷強化，黨支部建設標准化規范化水平不斷提升，黨員干部的政治機關意識明顯增強，干事創業的精氣神更加飽滿。黨支部連續3年考核為優秀，在全行高質量發展中發揮支柱作用。有力服務國家重大戰略和重點領域，被評為“2019—2020年度總行機關先進基層黨組織”。黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治機關意識，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持守正創新，對標對表黨中央各項新部署、上級黨組織新要求，在實踐中不斷檢驗和完善支部工作法，使其更加契合支部建設實際，更有效推動各項任務完成。

來源：《機關黨建研究》2021年第12期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發：梁穎 )