創新工作方法 打造青年學習交流實踐平台

中國工商銀行人力資源部（黨委組織部）黨總支堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，聚焦青年干部隊伍特點，認真落實總行機關《關於實施總行機關青年理論學習提升工程的具體措施》，主動創新“講、讀、研、評、寫、行”工作方法，把青年理論學習小組打造成為青年干部學習、交流、實踐、提升的重要平台。

注重“講”，搭建講學領學平台

開設青年講壇。部門領導班子成員擔任導師，指導青年理論學習小組開展活動，定期與青年干部交流體會。鼓勵青年干部走上講台，結合本職工作、交流分享感悟，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。組織專題交流。2021年下半年，青年理論學習小組召開“走好‘第一方陣’ 爭當棟梁之才”專題交流會，圍繞習近平總書記在2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，組織6次專題學習研討，實現小組全員重點發言全覆蓋。

夯實“讀”，營造濃厚讀書學習氛圍

全員讀經典。引導青年干部讀原著、學原文、悟原理。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。季季讀好書。定期開展“品書會”薦書贈書活動，圍繞部門中心工作，每季度向青年干部推送不同主題圖書。

抓好“研”，對基層情況加強了解

青年理論學習小組以“學黨史、強聯動、促發展”為主題，與總行各部門、分支機構的青年理論學習小組“結對子”，通過形式多樣的聯學聯建活動，促進“共建、共學、共享、共創、共進”，引導青年員工立足本職崗位，將學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來。

開展“評”，認真檢驗學習成效

積極推進“評學”。結合組織生活會、民主評議黨員等工作，通過導師點評、青年干部互評等方式，對青年干部開展學習評價，加強學習指導、檢驗學習成果、匯總經驗做法。嚴格開展“考學”。開展小組內自測和小組間知識競賽，營造濃厚的“比學趕幫”氛圍。

突出“寫”，深化學習研究的思考沉澱

開展課題研究。結合黨建與業務工作實際，制定青年理論小組研究課題，就數字化背景下的黨建模式、加強公司治理和黨建有機融合、提升基層黨組織組織力等課題進行研討。編寫工作案例。編發內部學習材料《人力資源管理工作動態》《工行組工通訊》，開設“創新案例”“典型經驗”“研究信息”等欄目，傳導基層組織人事部門的首創經驗、鮮活做法，讓青年讀懂實踐，讓機關讀懂基層。

落腳“行”，在知行合一中主動擔當作為

堅持理論聯系實際，通過壓擔子壓任務的方式，加強對青年干部的鍛煉和培養，讓他們在加強和改進組織人事工作中探索實踐、在服務廣大黨員干部員工中成長成才、在助力全行改革發展中擔當作為。

下一步，中國工商銀行人力資源部（黨委組織部）黨總支將持之以恆推動青年干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步完善學習機制、創新學習方式、加強學習交流，激勵和幫助青年干部不斷擴充自身知識儲備、提高學習能力水平、培養學習習慣，學思結合、學以致用，為創建講政治、重公道、業務精、作風好的模范機關奉獻青春力量。

( 編輯：賈澤娟   送簽：閆奕   簽發：鐘鳴 )