本刊策劃 | 以“五爭當”“四平台”建強建好機關黨委

習近平總書記明確指出，機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭。近年來，寧夏區直各部門機關黨委深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨的建設的重要論述，以黨的政治建設為統領，緊扣“三個表率、一個模范”目標，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，深入開展政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關創建活動，抓理論武裝固根基、抓基層組織強功能、抓隊伍建設肅風紀、抓工作責任促落實，推動機關黨建在開新局中體現高度，在應變局中展現擔當，在穩大局中發揮作用。

機關黨委是部門機關黨建工作的專責機構，承擔著協助部門黨組（黨委）落實全面從嚴治黨責任、組織推動部門機關黨建任務落實的重要職責，發揮著承上啟下和示范引領重要作用，地位特殊、責任重大，自身建設直接關系到機關黨建工作質量和水平。機關黨委建設是全面從嚴治黨的重要基礎。隻有建強建好機關黨委，充分發揮機關黨委協助黨組（黨委）履行全面從嚴治黨主體責任的重要作用，才能確保機關黨建各項工作部署落到實處、見到實效。機關黨委建設是落實中心工作的重要保障。圍繞中心、服務大局是機關黨委工作的出發點、著力點、落腳點，改革發展的要求越高、任務越重，越需要加強機關黨委建設，引領帶動機關黨組織和黨員干部凝心聚力抓落實。機關黨委建設是黨員隊伍建設的重要依托。隻有機關黨委更好地知責擔責，把方向、定政策、明要求，才能帶動機關黨支部肩負起教育、管理、監督黨員的重要職責，建設一支忠誠干淨擔當的高素質黨員干部隊伍。機關黨委建設是聯系服務群眾的重要渠道。隻有讓機關黨委這條聯系服務群眾的渠道更順暢、更通暢，把機關黨員干部隊伍組織起來、發動起來，把群眾的好事辦好、實事辦實，才能在群眾中樹立黨的良好形象和威信，進一步密切黨群干群關系。

做好新時代機關黨建工作，離不開一支高素質專業化的黨務干部隊伍。機關黨委書記是機關黨建工作的“操盤手”，是上下聯動的關鍵一環。要始終保持高度的政治責任感和使命感，把機關黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦主責主業，主動擔責盡責，以“五爭當”在推動機關黨建工作走在前列、作出表率中發揮更大作用。

一、爭當黨的創新理論的傳播者

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是機關黨員干部的首修課、必修課、常修課，機關黨委書記要有更高思想覺悟、更高思想領悟，在深刻把握“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”中當好“領頭雁”。要在走深走心走實上走在前列，在學懂弄通做實上當好示范，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。一是“學習”在前。要始終帶著信念、帶著感情、帶著使命，在自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學上下更大功夫，不斷提高對黨的創新理論的領悟之力、增進對黨的創新理論的信仰之情、發掘對黨的創新理論的信心之源。二是“領悟”在前。要帶頭深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的真理偉力、理論偉力、實踐偉力，學悟結合促深化，學研結合促消化，學用結合促轉化，從中找到加強機關黨建的方向方法、思路新路。三是“闡釋”在前。機關黨委書記擔負著宣傳闡釋黨的創新理論的重要使命。要在載體、手段、形式上求新創新，拓展深度、保持熱度、加大力度，以自己“先懂”促進黨員“真懂”，切實把黨的創新理論“傳”遍機關、“播”進心田、“化”為行動。

二、爭當黨委決策實施的推動者

推動黨中央重大決策部署落實落地，是機關黨建的根本所在、活力所在，也是機關黨委書記的職責所在、使命所在。要把抓好機關黨建同貫徹黨中央決策部署、完成部門重點任務、履行好各自職責結合起來，一體把握、一體推進、一體貫徹。一是注重理念融合。思路決定出路，理念引領發展。要自覺把機關黨建放在黨和國家工作大局、全區經濟社會發展全局中去思考、謀劃、推進，找准結合點、著力點，實現形式“相加”向工作“相融”轉變。二是注重工作結合。機關黨建隻有圍繞中心才有強大凝聚力、隻有服務大局才有強大戰斗力。要堅持中心工作推進到哪裡、機關黨建就引領到哪裡，發展任務部署到哪裡、機關黨組織就奮斗在哪裡，引導機關黨員干部在改革發展主戰場、鄉村振興最前沿、維護穩定第一線擔當使命、展現作為、體現價值。三是注重考評契合。考評是“指揮棒”“助推器”“風向標”。要圍繞模范機關創建、機關黨建年度考核、星級黨組織評定等內容，探索完善黨建和業務聯動式評價、一體化考核的機制，既考核抓黨建工作實績，又評價黨建促業務實效。

三、爭當黨建任務落實的督導者

督導指導是加強機關黨建的重要環節，是落實黨建任務的重要手段，是提升黨建質量的重要保証。機關黨委書記要率先垂范抓落實，以有力督導指導確保有效貫徹執行。一是下足建機制的功夫。機制管根本、管全局、管長遠。要健全完善精准督查、隨機抽查、現場核查等常態化機制，加快構建機關黨委指導督促機關黨支部的有效體系，明確細化機關黨建的任務清單、責任清單、考評清單，打通“中梗阻”，暢通“微循環”。二是下足拓方式的功夫。方法得當、事半功倍。機關黨建工作要想出新出彩，方式方法必須務實管用。要探索創新互觀互檢、專項督查、整改督辦、訪談座談、列席旁聽等方式，充分運用互聯網、大數據等現代信息技術手段，開展全過程、全方位、點穴式、隨機式督查，確保督在關鍵處、查在要害上。三是下足保落地的功夫。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙﹔千條萬條，不抓落實都是白條。要強化問題意識、堅持問題導向，聚焦任務落實、工作落實、責任落實嚴督實導，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，督促黨支部建立台賬、定期交賬、全面銷賬，確保各項工作符合政治標准、落實組織要求、不折不扣完成。

四、爭當黨內政治生活的組織者

黨內政治生活是錘煉黨性的大熔爐、提升修養的大課堂。機關黨委書記要堅持抓在日常、嚴在經常，真正讓黨內政治生活嚴起來、活起來、實起來。一是突出政治性。要強化政治引領，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干准則，認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，引導黨員干部經常參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢，督促黨員干部自覺打掃政治灰塵、淨化政治靈魂、增強政治免疫。二是突出時代性。要主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，充分運用“互聯網+黨建”模式，把支部建在網上、讓黨員連在線上，使黨內政治生活更具時代氣息、深受黨員歡迎。三是突出原則性。要按照原則開展黨的工作和活動，認真落實頻次、內容、質量等要求，決不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員，確保黨內政治生活更加庄重、更加嚴肅、更加規范。四是突出戰斗性。要嚴格落實民主集中制，不斷完善民主生活會、組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開等措施，堅決糾正以講道理代替擺問題、以工作點評代替互相批評等問題，不斷提高黨內政治生活質量，努力營造良好政治生態。

五、爭當黨員干部職工的服務者

機關黨建工作，說到底是做人的工作﹔人在哪裡，工作就要做到哪裡，服務就要開展到哪裡。機關黨委書記要堅持全方位培育、全覆蓋管理、全身心關愛，真正服務好廣大黨員干部職工。一是精心培育。黨員干部的素養決定了機關黨建的質量。要充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式教學方法，加強案例培訓、典型教育、風採展示，引導黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和專業能力。二是用心管理。過硬的隊伍是選出來的，更是管出來的，嚴管才是厚愛。要完善日常管理工作鏈條，健全配套發展黨員、黨籍管理、權利保障、處分處置等制度，搭建黨員日常發揮作用的平台，暢通黨員參與日常事務的途徑，抓在經常、嚴在平時、管在要害，真正把黨員管住管好。三是真心關愛。對黨員干部，既要嚴格管理，體現組織的力度，又要關心關愛，體現組織的溫度。要經常與黨員干部談心談話、坦誠相見、交流思想，把解決思想問題與解決實際困難結合起來，注重在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難，讓黨員更安心、更放心、更舒心。

習近平總書記明確指出，隻有與時俱進、改革創新，勇於探索實踐、善於總結經驗，機關黨建工作才能不斷提高質量，充滿活力。設立機關黨委黨建創新榜，既是黨建工作的現實需要，也是機關黨委的重要任務。要著力打造有特色、有影響、有活力的平台，推動機關黨建工作由點及面、由淺入深、由虛變實，不斷提升機關黨建工作質量水平。著力打造理念宣介平台，把抓好黨建是最大政績、黨建業務深度融合等理念講出來、推出去，使創新榜更具創造力、更富影響力、更有生命力。著力打造經驗交流平台，對機關黨建工作中形成的重要啟示、積累的寶貴經驗，要深入總結歸納、深度交流推廣，使創新榜有形有實、有表有裡、有聲有色。著力打造成果展示平台，把機關黨建工作中的典型做法轉化為機制、固化為制度，更好地指導實踐、推動實踐，使創新榜的參與度更廣、活躍度更強、滿意度更高。著力打造比學趕超平台，加大選樹宣介力度，大力營造在干中比、比中干的濃厚氛圍，推動機關黨委建設邁上新台階、實現新跨越，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（作者系寧夏回族自治區黨委常委、秘書長，區直機關工委書記）

來源：《機關黨建研究》2022年第4期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發：梁穎 )