“333”舉措推進清廉機關建設

在牽頭組織全市機關（單位）清廉機關建設實踐中，運城市直機關工委提高站位、靠前部署，健全機制、強化引領，採取“333”舉措，不斷推進清廉機關建設有序開展。

注重“三個結合”統籌安排

與“五面紅旗”示范機關創建、抓黨建促基層治理能力提升相結合。制定印發《“五面紅旗”示范機關（單位）創建方案》《在職黨員參與社區治理專項行動實施方案》和《運城市清廉機關建設行動方案》﹔3月召開2022年度市直機關黨的建設工作會議，將三項重點內容同部署、同要求，調研督導做到同檢查、同督促﹔6月召開全市清廉機關建設工作推進會進行再動員再部署，強調清廉機關建設要深化“一個認識”，即認識其極端重要性﹔要注重“一體化、清單化、特色化”，做到統籌兼顧、全局聯動﹔要結合“中心工作、服務群眾、制度建設”，確保相得益彰、常態長效。

與機關紀檢工作規范化相結合。市直各創建單位認真落實《2022年市直機關紀檢工作要點》，嚴格按照《運城市直機關紀委規范化工作辦法（試行）》規定，強化機關紀委規范化建設，切實履行好協助和監督職責。

與推動機關中心工作重點任務相結合。各創建單位聚焦權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位，經常性開展廉政教育，定期排查廉政風險，努力建設忠誠、干淨、擔當的黨員干部隊伍，確保中心工作、重點任務圓滿完成。

建立“三項機制”強化保障

分組包聯機制。實行機關黨建聯系點制度，由市直工委班子成員帶隊、相關同志參加，包聯指導95個市直機關（單位）和13個縣（市、區）。同時要求各縣（市、區）也要抓好所屬機關（單位）及鄉（鎮）一級的清廉機關建設，做到市、縣兩級齊推進。組織專人深入市直機關（單位）和各縣（市、區），採取座談匯報、實地查驗、個別了解等辦法，對三項重點工作推進落實情況進行調研督導，並結合“五面紅旗”示范機關（單位）創建，確定市直15家重點培育對象。

月報告機制。市直機關（單位）、各縣(市、區)及時總結本單位本地區清廉機關建設進展情況、經驗做法和亮點特色，形成工作月報或信息。

督促提醒機制。按照省清廉機關建設工作專班和全面建設清廉運城工作專班通知要求，先后下發5次工作提醒，對相關工作方案、任務清單、信息報送等提出具體要求，確保上級安排落實到位。另外，還通過電話提醒、微信告知等方式，對工作中認識不夠、行動遲緩、標准不高的及時督促。

開展“三項活動”營造氛圍

開展全市“抓黨建、強治理、促發展”全域“五面紅旗”創建風採錄活動。與市委組織部共同策劃組織，用舞台藝術形式展現“五面紅旗”示范創建、在職黨員參與社區治理和清廉機關建設等工作中的先進人物和典型事跡。

組織“深化作風整頓 創建清廉機關”主題講述。集中展示市直機關基層黨組織和廣大黨員干部在持續改進作風、建設清廉機關、保障中心工作等方面的生動實踐。

舉辦“黨旗飄揚”市直機關抖音短視頻大賽。教育引導黨員干部積極參與清廉機關建設。目前，已展出48個市直機關（單位）的作品。

( 編輯：閆奕   送簽：王春春   簽發：鐘鳴 )