以黨的二十大精神為指引 著力提升新時代機關黨建工作質量

農業農村部辦公廳機關黨委深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關於加強黨的建設的重要論述，結合自身工作實際，以更高的標准、更大的力度、更實的舉措不斷推進黨建工作提質量上水平，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供堅強保障。

強化理想信念教育，做對黨忠誠“篤行者”

堅持旗幟鮮明講政治。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

堅持讀原著學原文悟原理。全面系統學習《習近平談治國理政》《擺脫貧困》《之江新語》等原著原文，用好習近平新時代中國特色社會主義思想輔導讀本，將這些書目作為理論學習中心組學習和專題讀書班的重要學習內容，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

堅持及時學跟進學。運用“對照原著學進去、結合實際講出來”理論學習法，領導領學促學、支部集體研學、個人跟進自學相結合，線上線下同步學習習近平總書記最新重要講話精神，人民日報、新華社等中央主流媒體上的重要評論文章，力求對關鍵詞和規范表述爛熟於胸、張口就來，做到全面把握、融會貫通。

強化“三農”業務能力，做鄉村振興“踐行者”

把准新時期“三農”工作的方向和任務。把學習貫徹黨的二十大精神同學習貫徹習近平總書記關於“三農”工作的重要論述和重要指示批示精神結合起來，全面理解把握黨的二十大關於“三農”工作的決策部署，對是什麼、干什麼、怎麼干了然於胸，為貫徹落實打下堅實基礎。

實現黨建與業務互融互促。自覺把堅持黨的領導、加強黨的建設融入辦公廳“決策參謀、運轉中樞、執行督辦、三農宣傳、守底把關”職能作用中，將制定年度工作重點與黨建工作要點、黨支部組織生活會與推進業務改進提升、黨建考核與年度工作考核等緊密結合，推進黨建與業務工作同謀劃、同部署、同考核，強化政治引領，提升干部隊伍的凝聚力、戰斗力。

加強“三農”業務學習。結合實際深入開展“學三農論述 話鄉村振興”特色品牌活動，圍繞學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關於“三農”工作的重要論述，邀請相關專家學者進行專題講座，增強黨員干部在推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興等方面的業務知識，提升觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力。

強化狠抓落實本領，做決策部署“助推器”

抓好重要指示批示督辦。認真執行《農業農村部黨組關於貫徹落實習近平總書記重要指示批示督查辦法》，壓實司局主體責任，明確辦理標准、時間要求，推動形成辦公廳統籌協調、各司局分工負責的工作格局。對習近平總書記重要批示件專門建立督查台賬，實行周調度、月報告、季匯報，定期考核通報，確保件件有著落、事事有回應，提高各司局辦理習近平總書記重要批示件的積極性和主動性，提升辦理效率。

抓好中央重大決策部署督查。在中央經濟工作會議、中央農村工作會議、中央一號文件、政府工作報告等中央重要會議和文件落實分工過程中，明確部牽頭及按職責分工的任務，逐項明確牽頭司局、責任分工、目標任務，建立台賬、盯緊督查、推動落實，確保按期交賬，有力推動重要農產品穩產保供、種業振興、耕地質量保護提升、農業關鍵核心技術攻關等“三農”重點工作取得積極成效。

抓好績效考核。按照“以績定分，多干多得，干好多得”的思路，不斷完善績效考核辦法，對機關司局工作實行積分制，對事業單位履職實行評分制，對所有司局單位規范管理實行打分制，將績效得分與承擔任務數量、完成質量挂鉤，將考核結果與干部評優、單位推先、績效工資挂鉤，以過硬的獎懲措施激勵先進、督促后進。

強化干部隊伍建設，做勇挑重擔“排頭兵”

加強干部選拔任用。著眼長遠發展和工作需要，提升人事管理與服務工作研究謀劃水平，堅持“德才兼備、以德為先”，按照素質過硬、結構合理、人崗相適的標准，動態梳理、統籌考慮干部情況，加大對年輕干部的選拔任用力度。創造條件支持干部有序開展多崗位鍛煉，原則上在同一處室工作不超過5年，促進干部全面均衡成長。

加強干部培養歷練。健全培養鍛煉優秀年輕干部常態化工作機制，落實《辦公廳學習交流工作管理辦法》，在召開理論學習中心組學習會、月度學習交流會、干部大會時，邀請青年代表進行交流，培養青年干部“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的綜合能力。扎實推進年輕干部下基層接地氣工作，利用定點幫扶、基層挂職以及“根在基層”實踐調研等平台，激勵引導年輕干部圍繞學習貫徹黨的二十大精神，了解基層情況問題，傾聽群眾意見建議，汲取智慧力量。

加強人員力量統籌。把增強斗爭精神、提高斗爭本領作為干部隊伍建設的重大任務，有組織、有計劃地把干部放到關鍵吃勁崗位歷練，在疫情防控、重大文稿起草、重要會議活動籌備等急難險重任務中，抽調專門力量集中攻堅克難，切實增強黨員干部防風險、迎挑戰能力，確保重大工作任務有力有序推進。

強化工作作風錘煉，做廉潔奉公“模范生”

加強廉政建設。健全完善黨風廉政建設制度，結合機構職能明確廉政風險點、防控措施和責任主體，列出與監管服務對象打交道負面清單，把權力關進制度的籠子裡。加強對黨員干部的教育管理監督，開展經常性警示教育，推進不敢腐、不能腐、不想腐深入人心，持續增強黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想意識。

提升服務質量。落實《辦公廳工作規范標准》，督促每位黨員干部熟練掌握辦公廳工作規范，熟悉了解業務流程，讓講程序、講規則成為工作習慣，不斷增強執行標准規范的思想自覺、行動自覺，做到辦文辦會辦事全流程細化，努力實現“零差錯”。

提高工作效率。弘揚“馬上就辦”的精神和“真抓實干”的作風，將高站位、高標准、高質量、高效率的要求體現在工作的各個方面、各個環節和每個細節，努力做到想在前、干在前、始終走在前，以辦公廳高質高效規范運轉，帶動部機關整體工作質量效率提升。

( 編輯：白 翔   送簽：王春春   簽發：鐘鳴 )