“銅”育品牌 “銅”塑先鋒

近年來，銅陵市直機關工委認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把品牌化理念、品牌化思維融入機關黨建工作全過程，聚力打造“銅塑先鋒”黨建品牌矩陣，努力推動黨建與業務深度融合發展，為加快建設“四創兩高”現代化幸福銅陵匯聚先鋒力量。2021年，銅陵市直機關2個案例入選安徽省委組織部“領航計劃”示范庫﹔2022年，3個案例被評為全國第六屆基層黨建創新典型案例﹔2023年，4個案例在省級以上媒體宣傳推介。2023年7月19日，安徽省委書記韓俊對銅陵市“推行說‘不’提級管理”經驗做法給予充分肯定。

“銅”向發力，上下齊心“動起來”

“銅”一目標，強化“怎麼做”的頂層設計。制定出台《關於加強機關黨建品牌建設工作方案》，以“銅塑先鋒”為銅陵機關黨建總品牌，統一品牌標識，市直機關各級黨組織創建特色鮮明的子品牌。將品牌創建納入機關黨建考核和市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議。在《市直機關創建“模范機關”活動方案》中將品牌創新創優成效作為模范機關先進單位評選必備條件﹔在《市直機關黨建工作三年提升行動實施方案》中明確品牌創建目標任務和責任區分，提出了以打造形成“銅塑先鋒”機關黨建品牌矩陣為主要目標任務的三年提升工作計劃。

“銅”一思想，激活“我要做”的內生動力。將品牌創建工作定為“書記領航”工程。組織開展機關黨建“好故事、好案例、好新聞”主題征集評選活動，集中舉辦“黨建好案例”分享展示活動。在《銅陵日報》開設“機關黨建好案例”宣傳專欄，收錄優秀品牌案例、編印《初心》合集。銅陵市財政局著力打造“四個融合”黨建品牌，推動業務骨干與黨務干部交叉任職，制定“黨建+業務”雙目標考核辦法。在安徽省對市政府目標考核中，該局牽頭的核心指標連年問鼎第一方陣，實現了業務發展與干部成長的“雙飄紅”。

“銅”一行動，凝聚“一起做”的全員合力。明確品牌創建責任，推動形成單位主要負責人作為第一責任人、機關黨組織落實具體組織實施責任、全體黨員干部共同參與的創建格局。建立健全黨建聯系片責任機制，組織舉辦機關黨建品牌創建專題研討交流會，梳理匯編課題研究成果20余篇。把品牌創建工作納入黨務干部培訓和日常工作調度的重點內容，精心培育打造多個黨建品牌創建示范點。銅陵市人民醫院連續3年持續推進以“黨建業務同心圓，服務群眾零距離”為主題的“黨建領航360”系列工程，為公立醫院全面落實黨委領導下的院長負責制闖出了一條新路子。

“銅”育品牌，連點帶面“火起來”

聚焦中心工作育品牌，找准“品牌+中心”的融合點。找准機關黨建工作與本單位業務工作的融合點，使品牌創建既契合時代主題、緊跟發展需要，又立足自身職能和資源稟賦。市委組織部“‘五促三能’鍛造高素質組工隊伍”被中組部《組工信息》刊載推廣﹔市農業農村局“黨旗護綠、科級興農”黨建品牌入選全省“一改兩為”支部、黨員見行動優秀案例，經驗做法被人民日報、新華社等媒體宣傳報道。

聚焦隊伍建設育品牌，把握“隊伍+發展”的著力點。3年來，市直機關直屬黨委專職副書記中，先后有8名同志被提拔重用，14名同志轉崗核心業務崗位。市稅務局稽查局黨支部積極打造碰撞思想的“鋒採堂”、素質過硬的“鋒刃陣”、作風建設的“鋒芒台”、晾晒比拼的“鋒華榜”，1名同志被稅務總局榮記二等功，3人榮獲全省稅務系統業務大比武決賽優勝個人，7人入選省稅務局“1115”工程崗位能手和專業骨干。

聚焦服務群眾育品牌，站穩“服務+宗旨”的出發點。明確提出品牌創建要經得起“服務企業、服務群眾、服務基層”三優滿意服務檢驗。組織開展“滿意科長群眾評”、黨員志願服務、創建黨員先鋒崗、爭當服務標兵等活動，推動黨建工作與群眾滿意深度融合。市直機關工委（市效能辦）以作風效能建設為切入點，積極推行說“不”提級管理工作機制經驗做法入選全國優秀黨建案例庫﹔市直機關黨員志願服務總隊被中宣部、中央文明辦評為全國學雷鋒“四個100”先進典型。市社保中心黨總支聚力打造“黨建引領，服務為民”品牌，“綜合櫃員制服務窗口”被人社部評為“全國人社系統優質服務窗口”。

“銅”塑先鋒，示范引領“紅起來”

黨旗飄揚，在鄉村振興中“紅起來”。深入開展“鄉村振興結隊幫扶”活動，安排全市434個包村單位與356個幫扶村（居）結對。連續4年聯合開展鄉村振興領域主題黨日。機關企事業單位黨組織結合工作和聯系村實際，落實產業項目、務工就業、消費幫扶、捐資助學、環境整治等一批幫扶舉措。優化調整脫貧戶幫扶措施1097條、監測對象幫扶措施718條。

黨徽閃耀，在社區治理中“紅起來”。及時評估總結機關黨員下沉社區開展志願服務活動經驗做法，會同市委組織部探索建立機關黨員常態化下沉社區開展志願服務活動工作機制，重點探索構建“全方位”協作體系、“雙向”管理具體路徑，培育打造機關黨員“服務在社區、奉獻雙崗位”黨建品牌。

黨員爭先，在急難險重時“紅起來”。防汛抗洪期間，在市直機關黨員志願服務總隊帶領下，市財政局、市稅務局、市住建局等市直單位成立了15支志願服務分隊，600余名機關青年黨團員堅守在防汛抗洪最前沿。深入開展“藍天、碧水、寧靜、綠地、田園”五大行動，積極參與植綠護綠、保護“母親河”等環保活動。帶頭參與煙花爆竹管控志願服務活動，市直機關近3000名黨員干部參與巡邏2萬余人次，發放宣傳材料4萬余份，發放“禁燃禁放”環保購物袋等4000余隻，累計服務時長10萬多小時。

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發：趙品 )