構筑“四梁八柱” 建好“四強”黨支部

山東省微山縣直機關工委以提升黨支部組織力和政治功能為重點，針對如何抓、抓什麼、抓得好的問題，以建設 “四強”黨支部為抓手，從基礎工作抓起，從基本制度嚴起，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，全面構筑起“四強”黨支部建設的“四梁八柱”，使“四強”黨支部建設干有目標、行有標尺。

著力提升思想引領力，建設政治功能強的黨支部。牢固樹立政治機關意識，要求機關黨組織將黨的政治建設納入年度黨建要點、責任清單。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，督促黨支部切實將擔負的職責落實到位。推動黨內組織生活標准化規范化。黨支部每月開展1次“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日，編制《機關黨的組織生活基本規范》，指導督促機關黨組織按照規定要求和程序落實“三會一課”等基本組織生活制度。常態化開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”、推動在職黨員“雙報到”，引導黨員增強宗旨意識，發揮先鋒模范作用。

著力提升隊伍戰斗力，建設支部班子強的黨支部。建立“清單化管理—項目化推進—常態化督導—標准化考核”黨建責任落實機制，配齊配強專兼職黨務干部，實施聚賢提質、成長賦能、競爭激勵“三大計劃”，搭建政治歷練、思想淬煉、專業訓練、實踐鍛煉、修養錘煉等5項平台，建設高素質黨務干部隊伍。健全黨支部議事規則，完善管理監督、責任落實、黨務公開等制度，落實黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權。探索在項目現場、窗口一線建立機關黨建“第一課堂”，實現問題在一線解決、干部在一線歷練。

著力提升向心凝聚力，建設黨員隊伍強的黨支部。分層分類加大對黨員干部的教育管理力度，針對不同領域、不同類型黨員落實差異化要求，規范用好黨員積分制管理。建立生活困難黨員動態台賬，經常開展關懷幫扶活動。推動支部陣地建設標准化規范化。通過資源共享、一室多用等方式，建好用好管好黨支部活動場所，加強意識形態陣地建設和管理。開展“一單位一品牌、一支部一特色”系列活動，培育黨建、業務雙優紅旗黨支部。

著力提升制度執行力，建設作用發揮強的黨支部。開展“三亮三比三創”活動，通過評選“模范窗口”“黨員先鋒崗”“服務之星”等，引導黨員亮身份、比業績、樹形象，把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢。推動考核評價機制標准化規范化。建立黨建與業務工作融合並進的“四同步”機制，推行黨員年度業務與黨務“雙考雙評”，對上級黨組織抓基層黨建工作述職評議會議指出的問題、實地檢查反饋的意見等持續深入抓好整改落實，發揮考核指揮棒作用。

（供稿單位：山東省微山縣直機關工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )