創新組建機關黨建“片區協同體” 全面提高機關黨建質量

近年來，黃石市委直屬機關工委深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和指示批示精神，積極探索實施市直機關黨建片區工作法，創新組建“片區協同體”，實行資源共享、活動聯辦、分片述職、精准考核，初步構建起市直機關黨建協同共建新格局，不斷提高機關黨建質量。

抓示范、激活力，以典型觀摩帶動整體提升

合理劃片區域共建。堅持以地點相鄰、功能相近、資源相融為原則，將全市83家市直機關黨組織按黨群類、民生類、執紀執法類、垂管類劃分為4個片區，每個片區明確1名召集人、1名聯絡員，負責各片區活動的組織工作，其中召集人一般為經驗豐富的機關黨委書記，聯絡員為從事黨務工作三年以上的專職副書記。堅持分片聯系調研、分塊指導工作，構建機關黨組織互動互學互評互鑒交流平台，營造比學趕幫超良好氛圍。

健全體系機制共聯。明確每季度最后一個月召開片區會，各片區由一家市直單位輪流承辦，各單位機關黨委書記、分管黨建領導參會。堅持實施“現場觀摩、經驗交流、述職測評、領導講話”的規定動作，創新開展“專家授課、業務測試、現場頒獎”等自選動作，建立覆蓋廣泛、各具特色的工作體系，促進機關黨建研討交流和學習互鑒，凝聚區域黨建工作合力。截至目前，共組織開展24次片區會，其中專題片區會5次，邀請專家授課3次。堅持每年共同開展黨建課題調研，推動片區資源共享，集中優勢共同攻關破題，研究探索新時代加強和改進機關黨建的經驗做法。

示范引領經驗共享。精心選擇觀摩地點，要求觀摩點所在單位支部書記現場介紹經驗，對做法成效突出的，在片區內進行推廣，並納入全市機關新任支部書記示范培訓班課程，較好地發揮了示范引領作用。每月片區現場調研涵蓋機關、醫院、學校、院所、社區、服務窗口等各領域，通過機關帶動行業系統，切實發揮黨建引領作用，構建上下聯動、條塊結合、整體推進的工作格局，推動黨建與業務深度融合。

抓兩頭、增內力，以補短提質促動規范升級

對標先進促提質。各片區每季度選擇1個黨建特色鮮明或基礎較差的基層黨組織作為現場觀摩點，倒逼各級黨組織加強規范化、特色化建設。對主動申請作為觀摩點的基層黨組織，在年度相關評選中給予加分，並在全市宣傳推廣。指導各片區整合資源，打造黨員政治生活館、清廉機關文化陣地，推出多元組織生活套餐，實現陣地共建共享、資源統籌利用。截至目前，先后涌現“紅旗型”黨支部120個，打造“規范化建設”“服務品牌”“學習品牌”等黨建特色品牌200余個，市檢察院黨員政治生活館、市檔案館黨史館、市煙草局廉政文化長廊等相繼建成使用，充分發揮了資政育人作用。

問題整改促提升。堅持以片區為單位，以“聚焦問題抓整改、補齊短板促提升”為主題，緊盯黨建薄弱環節，利用召開片區支部主題黨日觀摩活動，定期將湖北省委、黃石市委巡視巡察反饋問題整改納入述職內容，指導督促市直單位對黨內政治生活不規范不經常、組織設置未理順、發展黨員把關不嚴等機關黨建問題開展全面自查，促使各基層黨組織刀刃向內解題破題，發現一個、整改一個，推動組織設置、組織生活規范化。

業務培訓促提能。堅持每季度由市委組織部分管機關黨建工作領導現場點評交流，指導各單位規范組織設置，並嚴格按期換屆提醒。邀請省委組織部、省委直屬機關工委專家、省委黨校講師、高校教授等來黃石授課，通過共學一堂黨課、同考一場測試等方式，對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規文件進行深入學習研討。編印《規范化建設工作手冊》，對重點業務進行培訓，不斷提升機關黨建業務規范化水平。

抓關鍵、傳壓力，以過程管理推動責任落實

“晒清單”明責。年初指導各單位黨組（黨委）制定本單位黨建工作年度計劃和抓機關黨建主體責任清單，要求黨組（黨委）書記全年至少領辦1件黨建實事，並在每年的第一季度片區會上進行公示，通過年初公開晒清單、明職責，倒逼全年黨建任務落實落地。

“微述職”履責。堅持每季度召開片區述職會，由各單位機關黨委書記參會述職，就如何發揮黨組織作用、黨建工作特色作法、參與中心工作等方面進行微述職，分析存在的問題，提出下一步打算，拓寬共謀推動機關黨建高質量發展的工作思路。

“指揮棒”考責。堅持每季度片區會組織各單位對機關黨建工作進行互評，並將評議結果作為年度機關黨建考核的重要參考。同時，在片區會上對上一年度機關黨建考核排名后10位的單位進行點名批評，健全橫向到邊、縱向到底的機關黨建工作責任鏈條，形成機關黨建工作管理閉環。

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發：趙品 )