“五個自覺”是年輕干部健康成長的行動指南

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人。習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出重要指示，對年輕干部提出了“五個自覺”的重要要求。習近平總書記的重要指示回答了新時代年輕干部“為誰工作、如何開展工作”的重大命題，是馬克思主義世界觀和方法論的統一，是引導年輕干部健康成長的行動指南。

“自覺做矢志為民造福的無私奉獻者”，回答的是年輕干部“為誰工作”的立場問題，屬於馬克思主義世界觀問題，為年輕干部指明了健康成長的方向。我們可以從中提煉出一個關鍵詞，那就是“為民”。為什麼人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。作為黨的年輕干部，“為民”首先要樹牢造福人民的政績觀，站穩人民立場，走好新時代黨的群眾路線，根據群眾的急難愁盼，用心用情用力辦事，將為民惠民的好事實事辦到群眾的心坎上。其次要提高做群眾工作的能力本領。要用好辯証統一的方法論，堅持“兩點論”和“重點論”相統一，善於抓住重點，加強系統聯動，增強各項工作的時度效。

“自覺做黨的創新理論的篤信篤行者，自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者，自覺做勇於擔當作為的不懈奮斗者，自覺做良好政治生態的有力促進者”，回答的是年輕干部“如何開展工作”的路徑問題，屬於馬克思主義方法論問題，為年輕干部指明了健康成長的路徑。在樹立和踐行正確政績觀的基礎之上，年輕干部隻有懂得“如何開展工作”，才能真正實現健康成長，才能在健康成長中最大程度地實現個人人生價值。我們可以從中提煉出四個關鍵詞，那就是“理論武裝、忠誠、干淨、擔當”。這四個關鍵詞在邏輯上互為表裡，構成了一個嚴密的邏輯體系。其中，“理論武裝”從世界觀和方法論兩個層面、兩個維度，為年輕干部健康成長提供了不竭動力，是力量之源﹔“干淨”是年輕干部的立身之本，是年輕干部的從政為民、健康成長的底線﹔“擔當”是年輕干部的成事之要，是年輕干部從政為民、健康成長的關鍵。

年輕干部要始終牢記習近平總書記的教導，深入踐行“五個自覺”。首先，在理論武裝方面，要切實加強理論學習，提高理論素養，最根本、最要緊的就是要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想。要通過堅持學習黨的創新理論悟規律、明方向、學方法、增智慧。要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持學思用貫通、知信行統一，注重在實踐中總結提高，切實解決好學用“兩張皮”問題，切實提高馬克思主義理論水平和運用能力，錘煉推動高質量發展的硬本領，當好奮力推進中國式現代化的堅定行動派、實干家。其次，在忠誠方面，要把“說老實話、辦老實事、做老實人”作為黨性修養和鍛煉的重要內容，敢於堅持真理，善於獨立思考、求真務實。再次，在干淨方面，要發揚徹底的自我革命精神，節儉朴素，謙遜低調。任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白，守好清正廉潔的底線，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。最后，在擔當方面，要提振擔當干事的精氣神，立足工作崗位，深刻領悟習近平總書記關於中國式現代化的重要論述，加強思考謀劃，完善工作思路，結合實際找准工作的切入點、突破口，以“功成不必在我，功成必定有我”的情懷，以“對歷史負責、對地方負責、對人民負責”的態度，敢接燙手山芋，銳意改革創新，開創工作新局。

（作者系咸寧市委直屬機關工委副書記）

( 編輯：王春春   送簽：王春春   簽發：鐘鳴 )